2025保姆雇傭合同范本「正式」

?合同編號：甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受雇方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：第一條合同期限本合同自年__月__日起至年__月__日止，共計個月。第二條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)認真履行家務(wù)勞動，保證家庭環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員的個人隱私。4.乙方不得未經(jīng)甲方同意，將本合同項下的家務(wù)勞動轉(zhuǎn)包或分包給第三方。第三條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資及社會保險。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.甲方不得要求乙方從事非家務(wù)勞動的工作。第四條工資及支付1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.甲方每月日支付乙方工資，工資支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第五條社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第六條合同解除和終止1.雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反本合同第二條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按照本合同第四條約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同。第七條違約責任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方身份真實有效，如有需要可要求提供身份證等相關(guān)證件。解決辦法：在簽訂合同前，核對乙方提供的身份證號碼與實際身份證件上的號碼是否一致，確保乙方身份真實。2.合同內(nèi)容應(yīng)詳細明確，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。解決辦法：在簽訂合同前，仔細閱讀合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容無異議，并明確各項條款。3.合同雙方應(yīng)認真履行合同義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。解決辦法：在簽訂合同前，了解違約責任的相關(guān)規(guī)定，確保在發(fā)生違約情況時，能及時采取措施維護自身權(quán)益。4.合同雙方應(yīng)遵循法律規(guī)定，不得從事違法活動。解決辦法：在簽訂合同前，了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性，避免從事違法活動。5.合同雙方應(yīng)保持良好溝通，如遇問題應(yīng)及時協(xié)商解決。解決辦法：在簽訂合同后，建立有效的溝通渠道，確保雙方在遇到問題時能夠及時溝通，共同解決。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指雇傭方，即聘請保姆的一方。2.乙方：指受雇方，即提供家務(wù)勞動服務(wù)的一方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。4.工資：指乙方按照合同約定提供的家務(wù)勞動所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，依法為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.家庭雇傭保姆的情景，適用于個人家庭。2.家庭護理老人、病人或殘疾人的情景。3.家庭日常清潔、烹飪、照顧孩子等家務(wù)勞動的雇傭關(guān)系。補充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。2.乙方在工作期間的人身安全和個人權(quán)益保護措施。3.乙方在工作期間的休息時間、加班工資等勞動權(quán)益。4.甲方在特殊情況下對乙方工作的調(diào)整和安排。5.雙方在合同期間應(yīng)遵守的保密事項和隱私保護。6.乙方在工作期間因疾病或意外受傷的醫(yī)療待遇。7.雙方在合同到期后的續(xù)約條件和程序。附件列