二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理及安全生產(chǎn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理及安全生產(chǎn)合同本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.2合同訂立的形式1.3合同訂立的主體2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本條款2.2勞動(dòng)合同的特別條款2.3勞動(dòng)合同的變更與解除3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同期限的類型3.2勞動(dòng)合同期限的約定3.3勞動(dòng)合同期限的延長(zhǎng)4.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的確定4.2工作地點(diǎn)的約定4.3工作地點(diǎn)的變更5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的確定5.2休息休假的規(guī)定5.3特殊工時(shí)制度6.工資待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.3福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治9.安全生產(chǎn)責(zé)任9.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體9.2安全生產(chǎn)責(zé)任制9.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)10.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲10.1勞動(dòng)紀(jì)律10.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.3違紀(jì)行為的處理11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.2違約金的計(jì)算12.3違約責(zé)任的追究13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同的履行14.3合同的變更與解除第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.1.1雙方主體資格合法1.1.2雙方意思表示真實(shí)1.1.3不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定1.2合同訂立的形式1.2.1采用書(shū)面形式1.2.2簽訂合同前進(jìn)行協(xié)商1.2.3簽訂合同時(shí)雙方簽字蓋章1.3合同訂立的主體1.3.1用人單位為合法注冊(cè)的能源行業(yè)企業(yè)1.3.2勞動(dòng)者為具有完全民事行為能力的自然人2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本條款2.1.1勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼2.1.2用人單位名稱、住所地、法定代表人2.1.3勞動(dòng)合同期限2.1.4工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1.5工作時(shí)間和休息休假2.2勞動(dòng)合同的特別條款2.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任2.2.2禁止性條款2.2.3特殊工時(shí)制度2.3勞動(dòng)合同的變更與解除2.3.1勞動(dòng)合同變更的條件2.3.2勞動(dòng)合同解除的條件2.3.3勞動(dòng)合同解除的程序3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同期限的類型3.1.1無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.1.2有固定期限勞動(dòng)合同3.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同3.2勞動(dòng)合同期限的約定3.2.1雙方協(xié)商確定勞動(dòng)合同期限3.2.2勞動(dòng)合同期限不得少于一年3.3勞動(dòng)合同期限的延長(zhǎng)3.3.1勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出延長(zhǎng)3.3.2延長(zhǎng)期限不得超過(guò)原合同期限的一半4.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的確定4.1.1勞動(dòng)合同中明確約定工作內(nèi)容4.1.2工作內(nèi)容應(yīng)與勞動(dòng)者技能和崗位要求相符4.2工作地點(diǎn)的約定4.2.1勞動(dòng)合同中明確約定工作地點(diǎn)4.2.2工作地點(diǎn)應(yīng)與工作內(nèi)容相匹配4.3工作地點(diǎn)的變更4.3.1工作地點(diǎn)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.3.2變更后的工作地點(diǎn)應(yīng)滿足工作要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的確定5.1.1勞動(dòng)合同中明確約定工作時(shí)間5.1.2工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定5.2.1每周至少休息一日5.2.2年休假、探親假等假期安排5.3特殊工時(shí)制度5.3.1特殊工時(shí)制度需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)5.3.2特殊工時(shí)制度下的工作時(shí)間安排6.工資待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)6.1.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與勞動(dòng)者崗位和技能相匹配6.2工資支付方式6.2.1按月支付工資6.2.2支付工資前進(jìn)行工資核算6.2.3工資支付時(shí)間不得遲于次月6.3工資調(diào)整6.3.1工資調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致6.3.2工資調(diào)整應(yīng)考慮物價(jià)上漲、企業(yè)效益等因素8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類8.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2失業(yè)保險(xiǎn)8.1.3工傷保險(xiǎn)8.1.4醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納8.2.1用人單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.2.2勞動(dòng)者按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.2.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)8.3福利待遇8.3.1法定福利待遇8.3.2企業(yè)福利待遇8.3.3福利待遇的調(diào)整和實(shí)施9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.1.1工作環(huán)境安全9.1.2個(gè)人防護(hù)用品的提供9.1.3定期進(jìn)行安全檢查9.2職業(yè)健康檢查9.2.1定期組織職業(yè)健康檢查9.2.2對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理9.3職業(yè)病防治9.3.1職業(yè)病防治措施9.3.2職業(yè)病患者權(quán)益保障10.安全生產(chǎn)責(zé)任10.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體10.1.1用人單位為安全生產(chǎn)責(zé)任主體10.1.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.2安全生產(chǎn)責(zé)任制10.2.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任制10.2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)10.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)10.3.1定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)10.3.2培訓(xùn)內(nèi)容的制定和實(shí)施11.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲11.1勞動(dòng)紀(jì)律11.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律11.1.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理11.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰11.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)措施11.2.2違反合同或紀(jì)律的懲罰措施11.3違紀(jì)行為的處理11.3.1違紀(jì)行為的認(rèn)定11.3.2違紀(jì)行為的處理程序12.合同解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除12.1.2因法定事由解除12.2合同解除的程序12.2.1提前通知對(duì)方12.2.2完成合同解除手續(xù)12.3合同終止的條件12.3.1勞動(dòng)合同期限屆滿12.3.2雙方達(dá)成終止協(xié)議13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的承擔(dān)13.1.1用人單位違約責(zé)任13.1.2勞動(dòng)者違約責(zé)任13.2違約金的計(jì)算13.2.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.2.2違約金的支付13.3違約責(zé)任的追究13.3.1追究違約責(zé)任的途徑13.3.2追究違約責(zé)任的時(shí)間限制14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1內(nèi)部調(diào)解14.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁14.1.3法院訴訟14.2爭(zhēng)議解決程序14.2.1調(diào)解程序14.2.2仲裁程序14.2.3訴訟程序14.3爭(zhēng)議解決期限14.3.1調(diào)解期限14.3.2仲裁期限14.3.3訴訟期限第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念1.1.1第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的獨(dú)立第三方主體。1.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的定義1.2.1第三方在合同中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估、調(diào)解或仲裁等。1.2.2第三方不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.第三方介入的適用范圍2.1安全生產(chǎn)評(píng)估與咨詢2.1.1甲方或乙方可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)估與咨詢服務(wù)。2.1.2第三方評(píng)估報(bào)告作為合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解2.2.1當(dāng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。2.2.2第三方調(diào)解結(jié)果具有約束力。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)3.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)。3.1.2申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明介入的目的、范圍和所需服務(wù)。3.2第三方介入的審批3.2.1合同雙方共同決定是否接受第三方介入。3.2.2審批通過(guò)后，與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義4.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任限制。4.1.2限額包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。4.2第三方責(zé)任限額的確定4.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。4.2.2限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。5.1.2第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的必要信息。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方責(zé)任5.3.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.3.2第三方對(duì)其違反服務(wù)協(xié)議的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。6.1.2第三方應(yīng)服從甲方的要求，完成服務(wù)任務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。6.2.2第三方應(yīng)服從乙方的要求，完成服務(wù)任務(wù)。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系6.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的額外條款及說(shuō)明7.1第三方介入的額外條款7.1.1第三方介入的申請(qǐng)和審批程序。7.1.2第三方責(zé)任限額的約定。7.1.3第三方服務(wù)的質(zhì)量保證。7.2第三方介入的說(shuō)明7.2.1第三方介入的目的是提高合同履行的效率和質(zhì)量。7.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。7.2.3第三方介入過(guò)程中，合同雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合同權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同文本1.1附件要求：勞動(dòng)合同文本需為正式打印件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.2附件說(shuō)明：勞動(dòng)合同文本是合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律憑證。2.勞動(dòng)者身份證明2.1附件要求：提供勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件，需加蓋用人單位公章。2.2附件說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.1附件要求：提供安全生產(chǎn)規(guī)章制度的正式文本。3.2附件說(shuō)明：安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障勞動(dòng)者安全生產(chǎn)的重要依據(jù)。4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.1附件要求：提供勞動(dòng)者參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的記錄。4.2附件說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者具備安全生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能。5.工資支付憑證5.1附件要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。5.2附件說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者工資的支付情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.1附件要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.2附件說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。7.安全生產(chǎn)評(píng)估報(bào)告7.1附件要求：提供第三方安全生產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估報(bào)告。7.2附件說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告用于指導(dǎo)合同雙方改進(jìn)安全生產(chǎn)措施。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8.1附件要求：提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)。8.2附件說(shuō)明：調(diào)解協(xié)議書(shū)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的書(shū)面文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。1.2用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.3用人單位未按時(shí)安排勞動(dòng)者休息休假。1.4勞動(dòng)者違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故。1.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，每延遲一天支付，應(yīng)向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。2.2用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)立即采取措施整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3用人單位未按時(shí)安排勞動(dòng)者休息休假，每延遲一天，應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于工資總額的賠償金。2.4勞動(dòng)者違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故，應(yīng)根據(jù)事故等級(jí)和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給合同雙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例3.1用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資總額的違約金。3.2用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及誤工損失。3.3用人單位未按時(shí)安排勞動(dòng)者休息休假，每延遲一天，支付勞動(dòng)者相當(dāng)于一天工資的賠償金。3.4勞動(dòng)者違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故，根據(jù)事故等級(jí)，勞動(dòng)者可能面臨刑事責(zé)任或行政處罰。3.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供安全生產(chǎn)評(píng)估報(bào)告，應(yīng)賠償由此給合同雙方造成的損失。全文完。二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理及安全生產(chǎn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理1.勞動(dòng)合同簽訂程序2.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.勞動(dòng)合同變更與解除4.勞動(dòng)合同履行與終止5.勞動(dòng)合同糾紛處理三、安全生產(chǎn)合同管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任劃分2.安全生產(chǎn)管理制度3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育4.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理5.安全生產(chǎn)事故處理四、能源行業(yè)勞動(dòng)合同履行1.工作崗位與職責(zé)2.工作時(shí)間與休息休假3.工資待遇與福利4.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.員工培訓(xùn)與發(fā)展五、能源行業(yè)安全生產(chǎn)1.安全生產(chǎn)目標(biāo)與要求2.安全生產(chǎn)措施與標(biāo)準(zhǔn)3.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查4.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究六、合同附件1.勞動(dòng)合同附件2.安全生產(chǎn)合同附件3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件七、合同變更與解除1.合同變更程序2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理5.合同解除后的責(zé)任追究八、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、合同終止與清算1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止后的責(zé)任追究5.合同終止后的清算十、合同解除后的員工安置1.員工安置原則2.員工安置方案3.員工安置費(fèi)用4.員工安置期限5.員工安置爭(zhēng)議處理十一、合同保密1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違反保密責(zé)任的處理十二、合同生效與通知1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同通知方式4.合同通知內(nèi)容5.合同通知期限十三、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除條件2.勞動(dòng)關(guān)系解除程序3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的責(zé)任追究5.勞動(dòng)關(guān)系解除后的補(bǔ)償十四、其他約定事項(xiàng)1.合同解釋2.合同生效日期3.合同修改與補(bǔ)充4.合同附件5.合同簽訂與生效合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理及安全生產(chǎn)合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.合同雙方基本信息：發(fā)包方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：承包方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：5.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)二、能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理1.勞動(dòng)合同簽訂程序：承包方應(yīng)在合同簽訂前，向發(fā)包方提交員工的相關(guān)資料。雙方協(xié)商一致后，簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容：工作崗位與職責(zé)工作時(shí)間與休息休假工資待遇與福利社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金員工培訓(xùn)與發(fā)展3.勞動(dòng)合同變更與解除：合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。合同解除需符合法定條件和程序。4.勞動(dòng)合同履行與終止：承包方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。合同到期或雙方協(xié)商一致可終止合同。5.勞動(dòng)合同糾紛處理：發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、安全生產(chǎn)合同管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任劃分：發(fā)包方負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)所需資源。承包方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體實(shí)施。2.安全生產(chǎn)管理制度：建立健全安全生產(chǎn)管理制度。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育：對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。定期組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。4.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理：確保安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備正常運(yùn)行。定期進(jìn)行維護(hù)與檢修。5.安全生產(chǎn)事故處理：建立事故報(bào)告和處理制度。及時(shí)調(diào)查處理事故。四、能源行業(yè)勞動(dòng)合同履行1.工作崗位與職責(zé)：明確員工的工作崗位和職責(zé)。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。2.工作時(shí)間與休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間。保障員工休息休假的權(quán)利。3.工資待遇與福利：按照合同約定支付工資。提供法定福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定比例繳納住房公積金。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。幫助員工職業(yè)發(fā)展。五、能源行業(yè)安全生產(chǎn)1.安全生產(chǎn)目標(biāo)與要求：制定安全生產(chǎn)目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)要求。2.安全生產(chǎn)措施與標(biāo)準(zhǔn)：制定安全生產(chǎn)措施。遵守國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。3.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。4.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案：制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。定期進(jìn)行應(yīng)急演練。5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究。六、合同附件1.勞動(dòng)合同附件：?jiǎn)T工入職登記表員工培訓(xùn)記錄工資支付憑證2.安全生產(chǎn)合同附件：安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)檢查記錄安全生產(chǎn)事故報(bào)告3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件：勞動(dòng)合同法安全生產(chǎn)法國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)七、合同變更與解除1.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。變更協(xié)議作為合同附件。2.合同解除條件：發(fā)包方或承包方違約。合同約定的其他解除條件。3.合同解除程序：提前通知對(duì)方，說(shuō)明解除原因。按規(guī)定程序辦理合同解除手續(xù)。4.合同解除后的處理：清算合同雙方的權(quán)利義務(wù)。協(xié)商解決合同解除后的爭(zhēng)議。5.合同解除后的責(zé)任追究：違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。按規(guī)定追究責(zé)任。八、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)：____市仲裁委員會(huì)訴訟機(jī)構(gòu)：____市人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。5.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)____個(gè)月。九、合同終止與清算1.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件2.合同終止程序：提前通知對(duì)方，說(shuō)明終止原因。按規(guī)定程序辦理合同終止手續(xù)。3.合同終止后的處理：清算合同雙方的權(quán)利義務(wù)。協(xié)商解決合同終止后的爭(zhēng)議。4.合同終止后的責(zé)任追究：違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。按規(guī)定追究責(zé)任。5.合同終止后的清算：對(duì)合同執(zhí)行期間形成的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。十、合同解除后的員工安置1.員工安置原則：保障員工合法權(quán)益。合理安排員工去向。2.員工安置方案：提供內(nèi)部調(diào)崗、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。協(xié)助員工尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.員工安置費(fèi)用：發(fā)包方承擔(dān)員工安置費(fèi)用。4.員工安置期限：?jiǎn)T工安置期限自合同解除之日起不超過(guò)____個(gè)月。5.員工安置爭(zhēng)議處理：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十一、合同保密1.保密范圍：合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起____年。3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。4.保密措施：采取必要的技術(shù)和管理措施。5.違反保密責(zé)任的處理：違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、合同生效與通知1.合同生效條件：雙方簽字蓋章。2.合同生效日期：合同簽訂日期。3.合同通知方式：書(shū)面通知。4.合同通知內(nèi)容：合同的主要內(nèi)容。5.合同通知期限：自合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。十三、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除條件：合同解除或終止。2.勞動(dòng)關(guān)系解除程序：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理：結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的責(zé)任追究：違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)關(guān)系解除后的補(bǔ)償：按照國(guó)家規(guī)定給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償。十四、其他約定事項(xiàng)1.合同解釋：本合同如有歧義，按有利于合同雙方的原則解釋。2.合同生效日期：合同簽訂日期。3.合同修改與補(bǔ)充：合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式。4.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同簽訂與生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。發(fā)包方簽字（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日承包方簽字（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款：說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的重大決策擁有最終決定權(quán)。具體內(nèi)容：甲方有權(quán)決定項(xiàng)目的工作進(jìn)度和方向。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行審核和調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的人員配置和調(diào)整提出建議。2.甲方責(zé)任條款：說(shuō)明：甲方承擔(dān)合同執(zhí)行過(guò)程中的主要責(zé)任，包括但不限于資金投入、資源調(diào)配等。具體內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供合同執(zhí)行所需的資金支持。甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的外部資源。甲方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任。3.甲方監(jiān)督條款：說(shuō)明：甲方對(duì)乙方的合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體內(nèi)容：甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行審核。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的工作報(bào)告和資料。甲方對(duì)乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款：說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的具體工作擁有主導(dǎo)權(quán)。具體內(nèi)容：乙方有權(quán)制定具體的工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)節(jié)。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作條件和資源提出改進(jìn)建議。乙方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)方案和實(shí)施細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)。2.乙方責(zé)任條款：說(shuō)明：乙方承擔(dān)合同執(zhí)行過(guò)程中的主要責(zé)任，包括但不限于工作質(zhì)量、進(jìn)度等。具體內(nèi)容：乙方保證合同執(zhí)行過(guò)程中的工作質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方保證合同執(zhí)行過(guò)程中的進(jìn)度符合約定時(shí)間表。乙方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的安全生產(chǎn)責(zé)任承擔(dān)主要責(zé)任。3.乙方匯報(bào)條款：說(shuō)明：乙方定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，確保甲方對(duì)合同執(zhí)行情況有清晰了解。具體內(nèi)容：乙方每月向甲方提交工作進(jìn)度報(bào)告。乙方在遇到重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并尋求解決方案。乙方對(duì)匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介責(zé)任條款：說(shuō)明：第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)，對(duì)合同雙方的權(quán)益進(jìn)行協(xié)調(diào)和保護(hù)。具體內(nèi)容：中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同雙方的履約情況。中介有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。中介對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.中介費(fèi)用條款：說(shuō)明：中介提供服務(wù)的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。具體內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等。中介服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由合同雙方約定。合同雙方應(yīng)按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用。3.中介解除條款：說(shuō)明：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如中介無(wú)法履行職責(zé)或雙方協(xié)商一致，中介可解除合同。具體內(nèi)容：中介在合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，有權(quán)提出解除合同。合同雙方協(xié)商一致，中介可提前解除合同。中介解除合同后，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工入職登記表2.員工培訓(xùn)記錄3.工資支付憑證4.安全生產(chǎn)管理制度5.安全生產(chǎn)檢查記錄6.安全生產(chǎn)事故報(bào)告7.合同變更協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.員工安置方案10.中介服務(wù)協(xié)議11.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供資金支持或資源。乙方未按時(shí)完成工作或提供不合格的服務(wù)。雙方未履行保密義務(wù)。甲方或乙方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)用。中介未履行監(jiān)督和調(diào)解職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式確認(rèn)。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范。2.安全生產(chǎn)法：規(guī)范安全生產(chǎn)活動(dòng)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的法律。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.中介服務(wù)：指中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中提供的服務(wù)，包括協(xié)調(diào)、監(jiān)督、調(diào)解等。5.保密義務(wù)：合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：資金支持不及時(shí)。解決辦法：設(shè)立專項(xiàng)資金賬戶，定期對(duì)賬，確保資金及時(shí)到位。2.問(wèn)題：工作進(jìn)度不符合要求。解決辦法：加強(qiáng)溝通，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保進(jìn)度符合要求。3.問(wèn)題：安全生產(chǎn)問(wèn)題。解決辦法：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。4.問(wèn)題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：明確中介服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理：適用于能源行業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更和解除。2.安全生產(chǎn)合同管理：適用于能源行業(yè)的安全生產(chǎn)管理，包括安全生產(chǎn)責(zé)任劃分、管理制度、培訓(xùn)和教育等。3.第三方中介服務(wù)：適用于合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、調(diào)解等服務(wù)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：適用于合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。全文完。二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理及安全生產(chǎn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)能源行業(yè)的發(fā)展，為了保障能源企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，確保安全生產(chǎn)，甲方與乙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在能源行業(yè)勞動(dòng)合同管理及安全生產(chǎn)方面的權(quán)利與義務(wù)，確保合同雙方在履行合同過(guò)程中，共同維護(hù)能源行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間依法簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）安全生產(chǎn)：指在能源行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，采取各種措施，防止事故發(fā)生，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指能源行業(yè)的用人單位。（2）乙方：指在能源行業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，制定勞動(dòng)合同管理制度。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。（5）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作要求及安全生產(chǎn)規(guī)定。（2）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)義務(wù)。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（5）乙方應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的能源行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方與乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，共同履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同。（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行。（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。（3）乙方的工作餐、住宿補(bǔ)貼等福利費(fèi)用。（4）乙方因公出差、加班等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。（5）甲方因乙方工作失誤或違反規(guī)定而產(chǎn)生的賠償費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資和福利費(fèi)用：每月支付一次，于每月的____日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行，按時(shí)足額繳納。（3）出差、加班等費(fèi)用：發(fā)生時(shí)即時(shí)支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和福利費(fèi)用：每月____日前。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月____日前。（3）出差、加班等費(fèi)用：發(fā)生當(dāng)日或次日。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的支付憑證。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供費(fèi)用支付明細(xì)。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件或安全生產(chǎn)保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方法：按照違約金額的____%計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)于違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。（2）甲方客戶的信息。（3）甲方技術(shù)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)。（3）政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法履行合同。（2）乙方因退休、死亡等原因無(wú)法履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)政策調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工資待遇的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的。（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)能源行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.甲乙雙方的勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.甲乙雙方