二零二五年度酒店客房服務(wù)員加班費(fèi)計算聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店客房服務(wù)員加班費(fèi)計算聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計算公式3.2加班費(fèi)支付方式3.3加班費(fèi)支付時間4.加班時間記錄與確認(rèn)4.1加班時間記錄方式4.2加班時間確認(rèn)流程4.3加班時間爭議解決5.加班費(fèi)支付5.1加班費(fèi)支付比例5.2加班費(fèi)支付條件5.3加班費(fèi)支付時間6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1合同雙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：加班費(fèi)計算明細(xì)表11.2附件二：加班時間記錄表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1酒店名稱：酒店1.1.2服務(wù)員姓名：1.2合同雙方地址1.2.1酒店地址：省市區(qū)路號1.2.2服務(wù)員地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計算公式：加班費(fèi)=加班時長×小時工資3.2加班費(fèi)支付方式：現(xiàn)金支付3.3加班費(fèi)支付時間：每月5日前支付上月加班費(fèi)4.加班時間記錄與確認(rèn)4.1加班時間記錄方式：服務(wù)員每日下班前填寫加班時間記錄表，由領(lǐng)班審核簽字4.2加班時間確認(rèn)流程：領(lǐng)班審核無誤后，將加班時間記錄表提交給人力資源部4.3加班時間爭議解決：如有爭議，由人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決5.加班費(fèi)支付5.1加班費(fèi)支付比例：根據(jù)國家規(guī)定和酒店實際情況，加班費(fèi)支付比例為1.5倍小時工資5.2加班費(fèi)支付條件：服務(wù)員完成加班任務(wù)且加班時間記錄準(zhǔn)確無誤5.3加班費(fèi)支付時間：每月5日前支付上月加班費(fèi)6.合同解除與終止6.1合同解除條件：服務(wù)員違反合同規(guī)定或酒店規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的，酒店有權(quán)解除合同6.2合同終止條件：合同期滿，雙方無異議，合同自然終止6.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方7.保密條款7.1保密信息范圍：酒店的經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等7.2保密義務(wù)：服務(wù)員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露任何保密信息7.3違約責(zé)任：如有違約行為，服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1合同雙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬：服務(wù)員在酒店工作期間創(chuàng)作的作品，除非另有約定，其著作權(quán)歸服務(wù)員所有，酒店獲得在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該作品的權(quán)利。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可：服務(wù)員同意酒店在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)免費(fèi)使用其創(chuàng)作的作品，包括但不限于宣傳、展示和商業(yè)用途。9.違約責(zé)任9.1違約情形：服務(wù)員違反合同約定的服務(wù)義務(wù)，或酒店未按照合同約定支付加班費(fèi)等情況。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限：違約責(zé)任的承擔(dān)期限為違約行為發(fā)生之日起至違約責(zé)任履行完畢之日止。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向酒店所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。11.合同附件11.1附件一：加班費(fèi)計算明細(xì)表11.1.1明細(xì)表應(yīng)包括服務(wù)員姓名、加班日期、加班時長、加班費(fèi)計算結(jié)果等信息。11.2附件二：加班時間記錄表11.2.1記錄表應(yīng)包括服務(wù)員姓名、加班日期、加班開始時間、加班結(jié)束時間、加班時長等信息。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期：合同簽訂之日13.合同修改13.1合同修改程序：合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同修改效力：補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知送達(dá)：除合同另有約定外，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址為合同約定的地址。14.4合同解除：合同解除應(yīng)提前書面通知對方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。14.5合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、雇員、代理人或其親屬。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同履行中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，并承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的違約責(zé)任。15.3.2第三方在合同中的行為視為甲乙雙方的行為，但甲乙雙方保留對第三方行為的監(jiān)督權(quán)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)三方協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便履行其職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或要求，但甲乙雙方有權(quán)接受或拒絕。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、保密義務(wù)等進(jìn)行充分協(xié)商。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同順利履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額為甲乙雙方約定的金額，超過該限額部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。16.1.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同金額等因素。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1若合同履行過程中，第三方提供的服務(wù)性質(zhì)或風(fēng)險程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。16.2.2調(diào)整責(zé)任限額應(yīng)書面通知對方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.1.2第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.2.2第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方與合同履行的關(guān)系17.3.1第三方介入不影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。17.3.2第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲乙雙方對合同的權(quán)利義務(wù)的履行。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢或合同解除。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定或三方協(xié)議的要求，妥善處理其介入期間的未盡事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費(fèi)計算明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)員姓名、加班日期、加班時長、加班費(fèi)計算結(jié)果等信息，需每月5日前提交給人力資源部。說明：明細(xì)表用于記錄和計算服務(wù)員的加班費(fèi)，確保支付準(zhǔn)確無誤。2.附件二：加班時間記錄表詳細(xì)要求：包括服務(wù)員姓名、加班日期、加班開始時間、加班結(jié)束時間、加班時長等信息，需每日下班前填寫并提交給領(lǐng)班。說明：記錄表用于記錄服務(wù)員的加班時間，便于后續(xù)計算加班費(fèi)。3.附件三：三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方及第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任權(quán)利、保密條款、爭議解決方式等。說明：三方協(xié)議用于明確第三方介入合同關(guān)系的具體條款，確保各方權(quán)益得到保障。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同修改的內(nèi)容、修改原因、修改后的合同條款等。說明：補(bǔ)充協(xié)議用于修改合同內(nèi)容，確保合同條款的時效性和準(zhǔn)確性。5.附件五：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金計算公式、違約金支付方式、違約金支付時間等。說明：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)用于明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式和計算標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致酒店業(yè)務(wù)受影響。服務(wù)員泄露酒店保密信息，給酒店造成損失。服務(wù)員違反酒店規(guī)章制度，給酒店造成不良影響。酒店未按時支付加班費(fèi)，導(dǎo)致服務(wù)員生活困難。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)員未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)警告無效，可認(rèn)定為輕微違約，需支付一定數(shù)額的違約金。服務(wù)員泄露酒店保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，可認(rèn)定為嚴(yán)重違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。服務(wù)員違反酒店規(guī)章制度，根據(jù)違反的規(guī)章制度及造成的影響，可認(rèn)定為輕微或嚴(yán)重違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。酒店未按時支付加班費(fèi)，根據(jù)延誤時間及影響，可認(rèn)定為輕微違約，需支付一定數(shù)額的違約金。3.違約責(zé)任示例：服務(wù)員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致酒店業(yè)務(wù)受影響，經(jīng)警告無效，需支付500元違約金。服務(wù)員泄露酒店客戶信息，給酒店造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。服務(wù)員違反酒店規(guī)章制度，給酒店造成不良影響，需支付1000元違約金，并接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。酒店未按時支付加班費(fèi)，導(dǎo)致服務(wù)員生活困難，需支付500元違約金，并立即支付欠付的加班費(fèi)。全文完。二零二五年度酒店客房服務(wù)員加班費(fèi)計算聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同生效日期5.合同期限6.合同終止條件7.合同解除條件8.合同爭議解決方式二、加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)1.加班費(fèi)計算方法2.加班費(fèi)支付基數(shù)3.加班費(fèi)支付比例4.加班費(fèi)支付時間5.加班費(fèi)支付方式6.加班費(fèi)特殊情況處理三、加班時間認(rèn)定1.加班時間界定2.加班時間記錄要求3.加班時間審核流程4.加班時間異議處理四、加班費(fèi)支付責(zé)任1.支付主體2.支付義務(wù)3.支付期限4.違約責(zé)任五、合同履行與變更1.合同履行原則2.合同變更條件3.合同變更流程4.合同變更通知六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止流程4.合同解除與終止通知七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任九、不可抗力1.不可抗力事件定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力事件通知4.違約責(zé)任十、合同附件1.附件一：加班費(fèi)計算表2.附件二：加班時間記錄表3.附件三：合同履行與變更記錄表4.附件四：合同解除與終止記錄表十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署流程3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)十二、合同附件簽署1.附件一簽署主體2.附件二簽署主體3.附件三簽署主體4.附件四簽署主體十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知4.合同生效地點(diǎn)十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的財產(chǎn)清算2.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理3.合同解除與終止后的保密義務(wù)4.合同解除與終止后的違約責(zé)任合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度酒店客房服務(wù)員加班費(fèi)計算聘用合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同雙方基本信息：酒店名稱：_________________________酒店地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________客房服務(wù)員姓名：____________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________4.合同生效日期：____年__月__日5.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日6.合同終止條件：客房服務(wù)員因個人原因提出辭職，且酒店同意；酒店因經(jīng)營需要或客房服務(wù)員嚴(yán)重違反酒店規(guī)定而終止合同；客房服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明；合同約定的其他終止條件。7.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議；客房服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效；酒店因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；合同約定的其他解除條件。8.合同爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。二、加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)1.加班費(fèi)計算方法：按國家規(guī)定及酒店相關(guān)規(guī)定計算加班費(fèi)。2.加班費(fèi)支付基數(shù)：以客房服務(wù)員正常工作時間工資為基數(shù)。3.加班費(fèi)支付比例：周末加班：1.5倍工資；法定節(jié)假日加班：2倍工資；法定休息日加班：2倍工資。4.加班費(fèi)支付時間：每月工資發(fā)放日隨工資一并支付。5.加班費(fèi)支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.加班費(fèi)特殊情況處理：客房服務(wù)員加班時間不足一小時按一小時計算；加班時間計算以實際工作時間為準(zhǔn)。三、加班時間認(rèn)定1.加班時間界定：指客房服務(wù)員在正常工作時間之外，因工作需要加班的時間。2.加班時間記錄要求：客房服務(wù)員需填寫加班時間記錄表；部門負(fù)責(zé)人需審核加班時間記錄表；加班時間記錄表需保存一年。3.加班時間審核流程：客房服務(wù)員提交加班時間記錄表；部門負(fù)責(zé)人審核；酒店人力資源部審批。4.加班時間異議處理：客房服務(wù)員對加班時間認(rèn)定有異議，可向部門負(fù)責(zé)人提出；部門負(fù)責(zé)人核實后，向酒店人力資源部報告；酒店人力資源部調(diào)查核實，給出處理意見。四、加班費(fèi)支付責(zé)任1.支付主體：酒店為客房服務(wù)員支付加班費(fèi)。2.支付義務(wù)：酒店應(yīng)按時足額支付客房服務(wù)員加班費(fèi)。3.支付期限：每月工資發(fā)放日。4.違約責(zé)任：酒店未按時支付加班費(fèi)，應(yīng)向客房服務(wù)員支付違約金；客房服務(wù)員未按時提供加班時間記錄，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同履行與變更1.合同履行原則：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。2.合同變更條件：雙方協(xié)商一致；合同約定的變更條件；法律法規(guī)或政策變化。3.合同變更流程：雙方協(xié)商達(dá)成一致；簽訂變更協(xié)議；通知對方。4.合同變更通知：變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)通知對方。六、合同解除與終止1.合同解除條件：客房服務(wù)員因個人原因提出辭職，且酒店同意；酒店因經(jīng)營需要或客房服務(wù)員嚴(yán)重違反酒店規(guī)定而終止合同；客房服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明；合同約定的其他解除條件。2.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；合同約定的終止條件；法律法規(guī)或政策變化。3.合同解除與終止流程：提出解除或終止合同的一方書面通知對方；雙方協(xié)商達(dá)成一致；簽訂解除或終止合同協(xié)議。4.合同解除與終止通知：解除或終止合同協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)通知對方。七、保密條款1.保密內(nèi)容：酒店的經(jīng)營秘密、客戶信息、員工信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。3.保密責(zé)任：客房服務(wù)員未經(jīng)酒店同意，不得泄露保密內(nèi)容；客房服務(wù)員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任：客房服務(wù)員泄露保密內(nèi)容，應(yīng)賠償酒店因此遭受的損失；客房服務(wù)員違反保密義務(wù)，酒店有權(quán)解除合同。八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：酒店客房服務(wù)員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸酒店所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用：酒店有權(quán)使用客房服務(wù)員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：酒店應(yīng)采取必要措施保護(hù)客房服務(wù)員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。4.違約責(zé)任：客房服務(wù)員未經(jīng)酒店同意擅自使用或泄露知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、不可抗力1.不可抗力事件定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。3.不可抗力事件通知：發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。4.違約責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、合同附件1.附件一：加班費(fèi)計算表2.附件二：加班時間記錄表3.附件三：合同履行與變更記錄表4.附件四：合同解除與終止記錄表十一、合同簽署1.簽署主體：酒店和客房服務(wù)員。2.簽署流程：雙方協(xié)商一致后，簽署本合同。3.簽署日期：____年__月__日4.簽署地點(diǎn)：_________________________十二、合同附件簽署1.附件一簽署主體：酒店和客房服務(wù)員。2.附件二簽署主體：酒店和客房服務(wù)員。3.附件三簽署主體：酒店和客房服務(wù)員。4.附件四簽署主體：酒店和客房服務(wù)員。十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽署合同并完成附件簽署。2.合同生效日期：____年__月__日3.合同生效通知：合同生效后，雙方應(yīng)通知對方。4.合同生效地點(diǎn)：_________________________十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的財產(chǎn)清算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算。2.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)處理剩余的債權(quán)債務(wù)。3.合同解除與終止后的保密義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。4.合同解除與終止后的違約責(zé)任：合同解除或終止后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同簽署部分：酒店（蓋章）：____年__月__日客房服務(wù)員（簽字）：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任條款：甲方應(yīng)確?？头糠?wù)員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供客房服務(wù)員必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付客房服務(wù)員的工資和加班費(fèi)。2.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對客房服務(wù)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整客房服務(wù)員的工作崗位。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場情況和酒店經(jīng)營狀況調(diào)整工資待遇。3.甲方保密條款：甲方對客房服務(wù)員在工作中了解到的酒店商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。甲方不得泄露客房服務(wù)員的個人信息，未經(jīng)同意不得將其用于商業(yè)用途。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責(zé)任條款：乙方應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)妥善保管酒店財產(chǎn)，不得私自挪用或損壞。2.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和加班費(fèi)。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出辭職。3.乙方保密條款：乙方對在工作中了解到的酒店商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露酒店客戶信息，未經(jīng)同意不得將其用于商業(yè)用途。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責(zé)任條款：中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。中介應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方商業(yè)秘密。2.中介費(fèi)用條款：中介費(fèi)用的支付方式、金額及支付時間應(yīng)在合同中明確約定。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用不得從客房服務(wù)員的工資中扣除。3.中介爭議解決條款：中介與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.中介解除合同條款：當(dāng)中介違反合同約定或無法履行職責(zé)時，甲方或乙方有權(quán)解除合同。中介解除合同后，應(yīng)向甲方或乙方退還已收取的中介費(fèi)用。5.中介保密條款：中介對在工作中了解到的甲方或乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。中介不得泄露甲方或乙方的個人信息，未經(jīng)同意不得將其用于商業(yè)用途。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.加班費(fèi)計算表2.加班時間記錄表3.合同履行與變更記錄表4.合同解除與終止記錄表5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.勞動保護(hù)用品清單（如有）7.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付客房服務(wù)員工資和加班費(fèi)；乙方未按時完成工作任務(wù)或違反酒店規(guī)章制度；中介未履行合同約定或泄露商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：客房服務(wù)員可向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在接到投訴后15日內(nèi)予以處理；乙方違約：酒店可對乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同；中介違約：甲方或乙方可向中介提出書面投訴，中介應(yīng)在接到投訴后15日內(nèi)予以處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動保護(hù)用品：指為防止職業(yè)危害和保護(hù)勞動者身體健康而提供的個人防護(hù)裝備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：客房服務(wù)員對加班費(fèi)計算有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁。2.問題：客房服務(wù)員提出辭職。解決辦法：雙方協(xié)商解決辭職事宜，包括工作交接、工資結(jié)算等。3.問題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：甲方或乙方可向中介提出書面投訴，要求中介履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店客房服務(wù)員與酒店簽訂聘用合同；2.酒店客房服務(wù)員通過第三方中介簽訂聘用合同；3.酒店客房服務(wù)員因加班費(fèi)計算發(fā)生爭議；4.酒店客房服務(wù)員因工作原因提出辭職；5.酒店客房服務(wù)員與酒店發(fā)生勞動爭議。全文完。二零二五年度酒店客房服務(wù)員加班費(fèi)計算聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（酒店方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（客房服務(wù)員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為保障客房服務(wù)員在加班期間獲得合理的加班費(fèi)，特制定本合同。本合同的目的是明確甲乙雙方在加班費(fèi)計算方面的權(quán)利和義務(wù)，保障客房服務(wù)員合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語加班費(fèi)：指乙方在法定工作時間外，按照國家規(guī)定或雙方約定，因工作需要延長工作時間所獲得的報酬。3.2關(guān)鍵詞解釋客房服務(wù)員：指在甲方酒店從事客房清潔、整理、接待等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求，安排乙方加班。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方加班費(fèi)。甲方應(yīng)保障乙方在加班期間的合法權(quán)益，包括但不限于休息、安全等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)拒絕無合理理由的加班。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方酒店。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）解除合同，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和甲方酒店內(nèi)部規(guī)定，乙方在加班期間應(yīng)獲得的基本加班費(fèi)。（2）夜班補(bǔ)貼：乙方在夜間加班時，應(yīng)獲得的額外補(bǔ)貼。（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日加班時，應(yīng)獲得的加班費(fèi)。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在規(guī)定的時間內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將加班費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)乙方同意，甲方也可以選擇以現(xiàn)金形式支付加班費(fèi)。7.3支付時間（1）每月的一個工作日支付上個月產(chǎn)生的加班費(fèi)。（2）在乙方提出離職申請后，甲方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后的五個工作日內(nèi)支付離職當(dāng)月的加班費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方支付加班費(fèi)時，應(yīng)確?？铐椀臏?zhǔn)確性和及時性。（2）乙方應(yīng)在收到加班費(fèi)后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付加班費(fèi)的百分之二十。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為因乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失的百分之十。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式同加班費(fèi)支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、酒店運(yùn)營策略等。9.2保密期限乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起至離職后三年內(nèi)，履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、不可避免且不能克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情爆發(fā)；（2）國家政策調(diào)整；（3）重大自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同標(biāo)的涉及國家秘密；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)酒店正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決問題；（2）遵守酒店規(guī)章制度，共同維護(hù)酒店形象。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于加班費(fèi)計算的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前文件與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________乙方（客房服務(wù)員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書2.酒店加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)3.酒店規(guī)章制度4.