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化工技術(shù)干部管理守則合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化工技術(shù)研究的國有企業(yè),乙方為甲方化工技術(shù)干部,雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益,規(guī)范化工技術(shù)干部的管理,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的義務(wù)1.1乙方須按照甲方的要求,按時(shí)完成各項(xiàng)化工技術(shù)研究工作。1.2乙方須保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。1.3乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條乙方的權(quán)益2.1乙方有權(quán)獲得按照甲方規(guī)定的薪酬待遇。2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.3乙方有權(quán)獲得甲方給予的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方須按照約定向乙方支付薪酬。3.2甲方須為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.3甲方須保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。第四條甲方的權(quán)益4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2甲方有權(quán)要求乙方改正違反甲方規(guī)章制度的行為。4.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的情況下,解除與乙方的勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,須向守約方支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方另行約定。5.2如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方化工技術(shù)研究項(xiàng)目詳細(xì)資料4.甲方化工技術(shù)研究項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告5.甲方化工技術(shù)研究項(xiàng)目時(shí)間表6.乙方薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明7.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃8.甲方規(guī)章制度9.商業(yè)秘密保密協(xié)議10.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成化工技術(shù)研究任務(wù),認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定向乙方支付薪酬,認(rèn)定為違約。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,認(rèn)定為違約。6.甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同不符合約定,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.化工技術(shù)研究:指通過科學(xué)方法和技術(shù)手段,對(duì)化工產(chǎn)品的性質(zhì)、用途、制法等進(jìn)行系統(tǒng)研究的過程。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.職業(yè)資格證書:指勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能的證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度緩慢:解決辦法為加強(qiáng)乙方的工作調(diào)度和監(jiān)督,定期召開工作進(jìn)度匯報(bào)會(huì)議。2.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法為簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)保密教育,對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.工作環(huán)境不佳:解決辦法為改善工作環(huán)境,提供必要的工作設(shè)備和設(shè)施。4.薪酬?duì)幾h:解決辦法為明確薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式,建立薪酬?duì)幾h解決機(jī)制。5.解除勞動(dòng)合同爭議:解決辦法為遵循勞動(dòng)法規(guī)定,提前通知對(duì)方,并提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供化工技術(shù)研究項(xiàng)目。2.乙方按照甲方要求完成化工技術(shù)研究工作。3.甲方對(duì)
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