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廣告?zhèn)髅娇偨?jīng)理聘用協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法成立的廣告?zhèn)髅焦?,乙方愿意?dān)任甲方公司總經(jīng)理,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)拓展工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲乙雙方共同決定的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)公司合法權(quán)益,確保公司經(jīng)營活動(dòng)的合法性。二、聘期2.1本協(xié)議的聘期為____年,自雙方簽字之日起生效,至聘期屆滿之日止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因公出差所需的費(fèi)用,按照甲方的規(guī)定予以報(bào)銷。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。5.2乙方如提前終止本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.附件一:甲方公司簡介2.附件二:乙方個(gè)人簡歷3.附件三:薪酬待遇明細(xì)表4.附件四:保密協(xié)議5.附件五:出差費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行職務(wù),導(dǎo)致甲方公司遭受損失的,構(gòu)成違約。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息的,構(gòu)成違約。3.乙方提前終止本協(xié)議,未按照約定支付違約金的,構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.總經(jīng)理:指在企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的高級管理人員。2.聘期:指雙方約定的合同有效期限。3.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前終止合同,并按照約定支付違約金。2.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定履行支付義務(wù)。3.問題:乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此造成的損失。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為廣告?zhèn)髅焦?,需要聘請一位總?jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)拓展。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力
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