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合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)體育培訓(xùn)機構(gòu),乙方具備優(yōu)秀的體育教練資質(zhì)和能力,為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方體育教練一事,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方足球教練,負責(zé)甲方足球隊的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)及運動員技術(shù)提升等工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的訓(xùn)練計劃和教學(xué)大綱,制定詳細的訓(xùn)練方案,確保訓(xùn)練質(zhì)量和效果。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行運動員選拔、培訓(xùn)和考核工作,為甲方培養(yǎng)具備潛力的體育人才。5.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元,按月發(fā)放。2.乙方參加甲方組織的賽事,根據(jù)賽事成績,甲方給予相應(yīng)的獎金。3.乙方如需甲方支付社會保險、公積金等費用,甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定予以支付。4.乙方如因故離職,甲方應(yīng)支付乙方離職當(dāng)月的工資。四、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運動員個人信息。2.乙方不得利用甲方的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。2.乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除本合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方如未按約定支付乙方工資及獎金,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日…………一、附件列表:1.乙方體育教練資質(zhì)證明文件2.甲方體育培訓(xùn)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.甲方支付給乙方的工資明細表5.甲方組織的賽事獎金發(fā)放規(guī)定6.社會保險及公積金繳納證明7.雙方簽訂的續(xù)約意向書(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資及獎金,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或運動員個人信息,視為違約。4.乙方利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,視為違約。5.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.體育教練:指具備專業(yè)技能和知識,指導(dǎo)運動員進行體育鍛煉、比賽的人員。2.聘用方:指聘請體育教練的單位或個人。3.受聘方:指被聘請的體育教練。4.勞動合同:指聘用方與受聘方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。5.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.運動員個人信息:指與運動員個人身份相關(guān)的各類信息,包括但不限于姓名、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在聘用期間突然離職,影響甲方訓(xùn)練計劃和賽事安排。解決辦法:雙方簽訂違約金條款,如乙方提前離職,需支付違約金作為賠償。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資及獎金。解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。雙方可簽訂工資及獎金支付條款,明確支付時間和方式。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或運動員個人信息。解決辦法:雙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如發(fā)生泄露,乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題:乙方利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法:雙方簽訂競業(yè)限制條款,明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.問題:合同條款不明確,導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方簽訂補充協(xié)議,明確合同未盡事宜。必要時可咨詢專業(yè)律師,確保合同條款的合法性和可執(zhí)行性。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為體育培訓(xùn)機構(gòu),需要聘請專業(yè)教練指導(dǎo)運動員訓(xùn)練和參賽。2.乙方具備專業(yè)教練資質(zhì),希望找到合適的機構(gòu)發(fā)揮自己的專業(yè)技

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