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航空公司空乘人員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(航空公司名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(空乘人員姓名)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司,乙方愿意加入甲方,擔(dān)任空乘人員,雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的空乘人員,負(fù)責(zé)航班的乘務(wù)工作,包括但不限于乘客服務(wù)、航班安全、機(jī)上衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,參加崗前培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn),具備勝任崗位職責(zé)的能力。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意在聘用期滿前____個月,協(xié)商確定是否續(xù)簽本協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度,享受崗位工資、績效獎金、加班費(fèi)等勞動報酬。3.2乙方的工作時間和休息時間,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、乘客信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離開甲方后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方培訓(xùn)證明文件4.航空公司空乘人員崗位職責(zé)說明5.航空公司薪酬制度說明6.航空公司保密協(xié)議7.航空公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間到崗或未能完成崗位職責(zé)的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或乘客信息的,視為違約。3.甲方未能按照約定支付乙方勞動報酬的,視為違約。4.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)或工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.空乘人員:指在飛機(jī)上為乘客提供服務(wù)的專職人員。2.聘用期限:指雙方簽訂的合同有效期。3.勞動報酬:指乙方因履行合同所得到的工資、獎金等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時到崗或完成崗位職責(zé):按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,必要時解除合同。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或乘客信息:按照違約責(zé)任進(jìn)行處理,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未能按時支付乙方勞動報酬:及時補(bǔ)發(fā)工資,并向乙方道歉。4.甲方未能提供培訓(xùn)或工作條件:甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)條件,并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景:1.航空公司與新招聘的空乘人員簽訂
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