二零二五年度金融行業(yè)定向委培畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融行業(yè)定向委培畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.委培生基本情況2.1委培生姓名2.2委培生性別2.3委培生出生年月2.4委培生身份證號(hào)碼2.5委培生學(xué)歷2.6委培生專業(yè)2.7委培生畢業(yè)院校3.委培生委培期間3.1委培生委培時(shí)間3.2委培生委培地點(diǎn)3.3委培生委培單位3.4委培生委培崗位3.5委培生委培待遇4.委培生就業(yè)安排4.1委培生就業(yè)時(shí)間4.2委培生就業(yè)地點(diǎn)4.3委培生就業(yè)單位4.4委培生就業(yè)崗位4.5委培生就業(yè)待遇5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方提供委培機(jī)會(huì)5.2甲方協(xié)助委培生就業(yè)5.3甲方監(jiān)督委培生委培期間表現(xiàn)5.4甲方負(fù)責(zé)委培生委培期間安全5.5甲方承擔(dān)委培生委培期間意外傷害責(zé)任6.乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方接受委培生委培6.2乙方為委培生提供必要的學(xué)習(xí)、生活條件6.3乙方負(fù)責(zé)委培生委培期間的管理與考核6.4乙方負(fù)責(zé)委培生委培期間的實(shí)習(xí)安排6.5乙方協(xié)助委培生就業(yè)7.委培生就業(yè)保障7.1委培生就業(yè)保障期限7.2委培生就業(yè)保障待遇7.3委培生就業(yè)保障解除條件8.保密條款8.1雙方對委培生個(gè)人信息保密8.2雙方對委培生委培期間表現(xiàn)保密8.3雙方對委培生就業(yè)信息保密9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3委培生違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.3向人民法院提起訴訟11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同附件14.1委培生個(gè)人簡歷14.2委培生委培協(xié)議14.3委培生就業(yè)協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：金融集團(tuán)有限公司甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：乙方性別：男乙方出生年月：1995年1月1日乙方身份證號(hào)碼：11010119950101乙方學(xué)歷：本科乙方專業(yè)：金融學(xué)乙方畢業(yè)院校：大學(xué)2.委培生基本情況2.1委培生姓名委培生姓名：2.2委培生性別委培生性別：男2.3委培生出生年月委培生出生年月：1995年1月1日2.4委培生身份證號(hào)碼委培生身份證號(hào)碼：110101199501012.5委培生學(xué)歷委培生學(xué)歷：本科2.6委培生專業(yè)委培生專業(yè)：金融學(xué)2.7委培生畢業(yè)院校委培生畢業(yè)院校：大學(xué)3.委培生委培期間3.1委培生委培時(shí)間委培生委培時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2委培生委培地點(diǎn)委培生委培地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.3委培生委培單位委培生委培單位：金融集團(tuán)有限公司3.4委培生委培崗位委培生委培崗位：金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗3.5委培生委培待遇委培生委培待遇：按照甲方提供的實(shí)習(xí)生待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于基本工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.委培生就業(yè)安排4.1委培生就業(yè)時(shí)間委培生就業(yè)時(shí)間：2024年12月31日后4.2委培生就業(yè)地點(diǎn)委培生就業(yè)地點(diǎn)：省市4.3委培生就業(yè)單位委培生就業(yè)單位：金融集團(tuán)有限公司4.4委培生就業(yè)崗位委培生就業(yè)崗位：金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗4.5委培生就業(yè)待遇委培生就業(yè)待遇：按照甲方提供的正式員工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方提供委培機(jī)會(huì)甲方負(fù)責(zé)為委培生提供委培機(jī)會(huì)，包括但不限于提供委培崗位、委培時(shí)間和委培待遇。5.2甲方協(xié)助委培生就業(yè)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助委培生就業(yè)，包括但不限于提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)等。5.3甲方監(jiān)督委培生委培期間表現(xiàn)甲方有權(quán)對委培生在委培期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對委培生的表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.4甲方負(fù)責(zé)委培生委培期間安全甲方負(fù)責(zé)確保委培生在委培期間的身體健康和生命安全。5.5甲方承擔(dān)委培生委培期間意外傷害責(zé)任甲方承擔(dān)委培生在委培期間因意外傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和責(zé)任。6.乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方接受委培生委培乙方接受甲方提供的委培生，并為委培生提供必要的學(xué)習(xí)、生活條件。6.2乙方為委培生提供必要的學(xué)習(xí)、生活條件乙方負(fù)責(zé)為委培生提供住宿、餐飲等必要的生活條件，并確保委培生在委培期間的學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。6.3乙方負(fù)責(zé)委培生委培期間的管理與考核乙方負(fù)責(zé)對委培生在委培期間的管理和考核，確保委培生按照委培計(jì)劃完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。6.4乙方負(fù)責(zé)委培生委培期間的實(shí)習(xí)安排乙方負(fù)責(zé)安排委培生在委培期間的實(shí)習(xí)，確保委培生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。6.5乙方協(xié)助委培生就業(yè)乙方協(xié)助甲方為委培生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并在委培生就業(yè)過程中提供必要的幫助。8.保密條款8.1雙方對委培生個(gè)人信息保密甲方和乙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對委培生在委培期間及就業(yè)過程中提供的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等，進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)委培生本人同意，不得向任何第三方泄露。8.2雙方對委培生委培期間表現(xiàn)保密甲方和乙方對委培生在委培期間的表現(xiàn)、成績、考核結(jié)果等敏感信息，應(yīng)予以保密，不得向外界泄露，以保護(hù)委培生的隱私權(quán)和榮譽(yù)權(quán)。8.3雙方對委培生就業(yè)信息保密甲方和乙方對委培生的就業(yè)單位、崗位、待遇等就業(yè)信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)委培生本人同意，不得向任何第三方透露。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照協(xié)議約定提供委培機(jī)會(huì)或委培條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因甲方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照協(xié)議約定提供委培生必要的學(xué)習(xí)、生活條件，或未按計(jì)劃完成委培任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3委培生違約責(zé)任若委培生在委培期間或就業(yè)后違反協(xié)議約定，如擅自離職、泄露保密信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決若甲方、乙方或委培生之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁若協(xié)商不成，任何一方均可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.3向人民法院提起訴訟若仲裁機(jī)構(gòu)無法解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效11.1合同簽訂日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本協(xié)議自合同簽訂之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲方、乙方和委培生三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2合同變更程序（1）任何一方提出變更請求；（2）三方協(xié)商一致；（3）簽署變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形。13.2合同解除程序（1）提出解除請求；（2）三方協(xié)商一致；（3）簽署解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1委培生個(gè)人簡歷14.2委培生委培協(xié)議14.3委培生就業(yè)協(xié)議本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方和委培生之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供委培服務(wù)，包括但不限于課程安排、師資配備、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等；（2）提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于崗位推薦、面試安排、就業(yè)指導(dǎo)等；（3）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、市場分析、職業(yè)規(guī)劃等。16.第三方介入的條件16.1介入前提（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其承諾的服務(wù)內(nèi)容；（2）甲方、乙方和委培生三方同意第三方介入；（3）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容不違反本合同約定。16.2介入程序（1）第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明和承諾書；（2）甲方、乙方和委培生三方審議通過；（3）簽訂三方同意第三方介入的協(xié)議。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任承擔(dān)第三方在介入過程中，因其故意或重大過失造成甲方、乙方或委培生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由三方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)約定，并作為本合同的一部分。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)權(quán)利第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，向甲方、乙方和委培生提供相應(yīng)的服務(wù)。18.2收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，向甲方、乙方和委培生收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分第三方介入產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，除非能夠證明責(zé)任應(yīng)由甲方、乙方或委培生承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利，如服務(wù)權(quán)利和收費(fèi)權(quán)利，由三方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)明確。20.第三方介入的變更和解除20.1變更第三方介入的協(xié)議可以經(jīng)三方協(xié)商一致進(jìn)行變更。20.2解除（1）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）協(xié)議約定的其他解除條件成就。21.第三方介入的爭議解決21.1協(xié)商解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.委培生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含委培生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，需由委培生本人填寫并簽字確認(rèn)。說明：此簡歷用于甲方了解委培生基本情況，作為委培和就業(yè)安排的依據(jù)。2.委培生委培協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確委培生在委培期間的權(quán)利義務(wù)、委培內(nèi)容、委培期限、委培待遇等，需由甲方、乙方和委培生三方簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議是委培生在委培期間與甲方、乙方之間的法律約束文件。3.委培生就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確委培生在就業(yè)后的權(quán)利義務(wù)、就業(yè)崗位、就業(yè)期限、就業(yè)待遇等，需由甲方、乙方和委培生三方簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議是委培生在就業(yè)后與甲方、乙方之間的法律約束文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，需由甲方、乙方、委培生和第三方四方簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議是第三方介入委培和就業(yè)服務(wù)時(shí)的法律約束文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確甲方、乙方、委培生和第三方對委培生個(gè)人信息和委培、就業(yè)信息的保密義務(wù)，需由四方簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)委培生的隱私權(quán)和商業(yè)秘密。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確各方違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，需由甲方、乙方、委培生簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議用于明確各方違約后的責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照協(xié)議約定提供委培機(jī)會(huì)或委培條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未能按照協(xié)議提供委培崗位，導(dǎo)致乙方委培任務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方因委培中斷所造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照協(xié)議約定提供委培生必要的學(xué)習(xí)、生活條件。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方未能為委培生提供住宿，導(dǎo)致委培生無法正常學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)賠償甲方因委培中斷所造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.委培生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在委培期間違反協(xié)議約定，如擅自離職、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：委培生應(yīng)賠償甲方和乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若委培生在委培期間擅自離職，導(dǎo)致甲方和乙方委培任務(wù)，委培生應(yīng)賠償雙方因委培中斷所造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入過程中，因其故意或重大過失造成甲方、乙方或委培生損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方、乙方或委培生因違約所造成的損失。示例說明：若第三方在提供就業(yè)服務(wù)過程中，因失誤導(dǎo)致委培生未能獲得合適的工作崗位，第三方應(yīng)賠償委培生因未就業(yè)所造成的損失。全文完。二零二四年度金融行業(yè)定向委培畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議背景及目的1.3委培生培養(yǎng)計(jì)劃1.4就業(yè)崗位及要求1.5就業(yè)協(xié)議簽訂及生效1.6培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式1.7培養(yǎng)期間待遇及保障1.8就業(yè)期間待遇及保障1.9協(xié)議解除及終止條件1.10違約責(zé)任及賠償1.11爭議解決方式1.12協(xié)議附件及補(bǔ)充條款1.13協(xié)議生效及終止日期1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1本協(xié)議雙方分別為甲方（用人單位）和乙方（畢業(yè)生）。1.1.2甲方名稱：________________________1.1.3甲方住所：________________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.1.5乙方姓名：________________________1.1.6乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.7乙方畢業(yè)院校：____________________第二條協(xié)議背景及目的2.1甲方根據(jù)金融行業(yè)人才需求，開展定向委培計(jì)劃，旨在培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力的金融行業(yè)人才。2.2乙方自愿參加甲方組織的定向委培計(jì)劃，并希望畢業(yè)后在甲方從事相關(guān)工作。第三條委培生培養(yǎng)計(jì)劃3.1委培生培養(yǎng)期限為：____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2培養(yǎng)期間，甲方將為乙方提供專業(yè)課程培訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及實(shí)踐指導(dǎo)。3.3培養(yǎng)期間，乙方需遵守甲方規(guī)章制度，完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第四條就業(yè)崗位及要求4.1乙方畢業(yè)后的就業(yè)崗位為：________________________4.2.2通過甲方組織的面試和考核；第五條就業(yè)協(xié)議簽訂及生效5.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.2協(xié)議生效后，甲方不得無故解除本協(xié)議。第六條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用總額為：____元，由乙方支付。6.2支付方式：6.2.1首次支付：____元，于簽訂協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付；6.2.2后續(xù)支付：____元/年，于每年____月____日前支付。第七條培養(yǎng)期間待遇及保障7.1培養(yǎng)期間，乙方享受甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。7.2培養(yǎng)期間，乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日待遇。7.3培養(yǎng)期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。第八條就業(yè)期間待遇及保障8.1乙方正式入職甲方后，將按照甲方員工的薪酬體系享受相應(yīng)的工資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。8.2甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3乙方入職后，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。8.4甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。第九條協(xié)議解除及終止條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：9.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；9.2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：9.3.1甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資或提供相應(yīng)待遇的；9.3.2甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；9.3.3甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定的。第十條違約責(zé)任及賠償10.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.4雙方因違約產(chǎn)生的賠償，應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行。第十一條爭議解決方式11.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議附件及補(bǔ)充條款12.1本協(xié)議附件包括但不限于：12.1.1培養(yǎng)計(jì)劃書；12.1.2薪酬待遇表；12.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表。12.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條協(xié)議生效及終止日期13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議有效期自生效之日起至乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃并正式入職甲方之日止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢、信息對接、就業(yè)推薦等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與的行為和提供的服務(wù)。3.2第三方對甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的直接損失，承擔(dān)不超過____元的賠償責(zé)任。3.3第三方不承擔(dān)因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，包括但不限于：5.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；5.1.2第三方服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；5.1.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；5.1.4第三方服務(wù)的違約責(zé)任。第六條第三方介入的變更和終止6.1雙方同意，若第三方介入對本合同履行產(chǎn)生不利影響，任何一方均有權(quán)要求終止第三方介入。6.2第三方介入的變更或終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。7.2第三方對甲方、乙方提供的服務(wù)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，不因甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系而免除。7.3第三方在履行本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條本合同的補(bǔ)充和修改9.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。9.2本合同關(guān)于第三方介入的任何補(bǔ)充或修改，均需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第十條本合同的生效10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培養(yǎng)計(jì)劃書是委培生培養(yǎng)過程中的重要依據(jù)，需詳細(xì)列出所有培養(yǎng)內(nèi)容。2.附件二：薪酬待遇表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。說明：薪酬待遇表明確了乙方在甲方工作的收入構(gòu)成，是合同的重要組成部分。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括繳納比例、繳納基數(shù)、繳納期限等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表是乙方享受國家相關(guān)福利的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方介入的具體內(nèi)容，保障了甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，視為違約。示例說明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)，視為違約。示例說明：若甲方未能按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因培訓(xùn)不足造成的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，視為違約。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不具備合同約定的基本條件，甲方有權(quán)解除合同。5.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。示例說明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。二零二四年度金融行業(yè)定向委培畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位聯(lián)系方式1.4雙方單位法定代表人或授權(quán)代表2.畢業(yè)生基本信息2.1畢業(yè)生姓名2.2畢業(yè)生性別2.3畢業(yè)生出生日期2.4畢業(yè)生身份證號(hào)碼2.5畢業(yè)生畢業(yè)院校2.6畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)2.7畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間3.就業(yè)單位基本信息3.1就業(yè)單位名稱3.2就業(yè)單位地址3.3就業(yè)單位聯(lián)系方式3.4就業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表4.就業(yè)崗位及崗位要求4.1就業(yè)崗位名稱4.2就業(yè)崗位性質(zhì)4.3就業(yè)崗位工作地點(diǎn)4.4就業(yè)崗位工作內(nèi)容4.5就業(yè)崗位任職要求5.協(xié)議期限5.1協(xié)議起始時(shí)間5.2協(xié)議終止時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3加班制度8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評定9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約責(zé)任9.2就業(yè)單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：畢業(yè)生簡歷14.2附件二：就業(yè)崗位說明書14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱（1）甲方：X金融機(jī)構(gòu)（2）乙方：X高校1.2雙方單位地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方單位聯(lián)系方式1.4雙方單位法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：X（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：X2.畢業(yè)生基本信息2.1畢業(yè)生姓名：2.2畢業(yè)生性別：男2.3畢業(yè)生出生日期：1999年1月1日2.4畢業(yè)生身份證號(hào)碼：XXXXXX2.5畢業(yè)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.6畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)：金融學(xué)2.7畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間：2024年6月3.就業(yè)單位基本信息3.1就業(yè)單位名稱：X銀行3.2就業(yè)單位地址：省市區(qū)路號(hào)3.4就業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表：X4.就業(yè)崗位及崗位要求4.1就業(yè)崗位名稱：客戶經(jīng)理4.2就業(yè)崗位性質(zhì)：全職4.3就業(yè)崗位工作地點(diǎn)：省市4.4就業(yè)崗位工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售（3）負(fù)責(zé)客戶投訴處理4.5就業(yè)崗位任職要求：（1）金融學(xué)相關(guān)專業(yè)（3）熟練掌握金融產(chǎn)品知識(shí)5.協(xié)議期限5.1協(xié)議起始時(shí)間：2024年7月1日5.2協(xié)議終止時(shí)間：2024年6月30日6.薪酬待遇6.1基本工資：每月8000元6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的2倍6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納6.4其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利等7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)7.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.3加班制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后安排加班8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1入職培訓(xùn)：入職后一個(gè)月內(nèi)，由甲方提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度等。8.1.2在職培訓(xùn)：每年至少組織一次在職培訓(xùn)，內(nèi)容包括專業(yè)技能提升、業(yè)務(wù)拓展等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2乙方在甲方工作期間，有權(quán)利申請參加各類職業(yè)資格認(rèn)證考試。8.3職稱評定8.3.1乙方在甲方工作期間，可根據(jù)自身?xiàng)l件申請相應(yīng)職稱評定。8.3.2甲方將提供必要的支持和指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成職稱評定。9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約責(zé)任9.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為協(xié)議月薪的三倍。9.1.2乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。9.2就業(yè)單位違約責(zé)任9.2.1甲方未按協(xié)議約定提供工作機(jī)會(huì)或培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為協(xié)議月薪的一倍。9.2.2甲方因故終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。9.3違約金的計(jì)算及支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.1.2乙方在甲方工作期間接觸到的任何未公開信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，不得泄露或使用任何保密信息。10.2.2乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。10.3保密期限10.3.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)議簽訂地為省市。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議期滿自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.3合同解除12.3.1任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。13.2其他條款13.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件14.1附件一：畢業(yè)生簡歷14.2附件二：就業(yè)崗位說明書14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方介入的目的和方式16.1第三方介入的目的16.1.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.1.2增強(qiáng)甲乙雙方的信任和合作。16.1.3保障合同雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的方式16.2.1第三方可作為甲乙雙方的顧問，提供專業(yè)意見和建議。16.2.2第三方可參與合同履行的監(jiān)督和評估。16.2.3第三方可協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?7.1.2申請時(shí)應(yīng)明確第三方介入的目的、方式及預(yù)期效果。17.2第三方介入的批準(zhǔn)17.2.1雙方同意后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定。18.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系。19.1.2第三方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系。19.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提