2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒園作為基礎(chǔ)教育的搖籃，其會(huì)計(jì)崗位的工作質(zhì)量和效率對(duì)幼兒園的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展具有重要意義。為提高幼兒園會(huì)計(jì)崗位的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，甲方?jīng)Q定對(duì)幼兒園會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行培訓(xùn)與聘用。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)與聘用工作的順利進(jìn)行，提高幼兒園會(huì)計(jì)崗位的工作質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方接受甲方提供的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)，使其具備從事幼兒園會(huì)計(jì)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的會(huì)計(jì)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)。（2）聘用：指甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)成果，決定是否錄用乙方擔(dān)任幼兒園會(huì)計(jì)崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)成果，決定是否錄用乙方擔(dān)任幼兒園會(huì)計(jì)崗位。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（2）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（培訓(xùn)期限）。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：（培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同。（2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還培訓(xùn)費(fèi)用、解除勞動(dòng)關(guān)系等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）聘用費(fèi)用：若乙方被甲方聘用，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的聘用工資及福利。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）聘用費(fèi)用：若乙方被聘用，甲方應(yīng)在乙方入職后，按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付工資及福利。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方入職后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供正式的發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方確認(rèn)收到費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的（百分比）。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方在培訓(xùn)期間違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，向守約方支付賠償金額，賠償方式包括但不限于：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在合同履行期間及合同終止后，不得以任何形式使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施，盡量減輕不可抗力造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致培訓(xùn)地點(diǎn)無(wú)法使用，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)地點(diǎn)或時(shí)間。（2）因政策調(diào)整導(dǎo)致聘用費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)果，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在培訓(xùn)期間違反保密條款。（2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)成果的審核權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方聘用后的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)事宜，相互協(xié)作，共同推進(jìn)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式，保持溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭承諾或協(xié)議均為無(wú)效。16.3增減條款任何增減條款均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱及教材。2.乙方提交的個(gè)人信息及培訓(xùn)需求分析報(bào)告。3.培訓(xùn)期間的考勤記錄及成績(jī)單。4.甲方提供的聘用合同。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件證明文件。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，否則視為違約。培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：若培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加培訓(xùn)：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn)，視為違約。違反保密條款：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。違反培訓(xùn)紀(jì)律：乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求當(dāng)事人對(duì)特定信息保密。4.協(xié)商解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)期間乙方請(qǐng)假較多，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，制定合理的請(qǐng)假制度，并要求乙方提前申請(qǐng)請(qǐng)假。2.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)結(jié)束后，甲方未及時(shí)提供聘用機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，及時(shí)提供聘用機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中，甲方未能提供足夠的培訓(xùn)資源。解決辦法：甲方應(yīng)提前做好培訓(xùn)資源準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方對(duì)某些條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商，明確合同條款的具體含義，避免誤解。5.問(wèn)題：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方在聘用過(guò)程中表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予相應(yīng)的指導(dǎo)和支持，或考慮解除聘用合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）名稱(chēng)：（第三方名稱(chēng)）（2）地址：（第三方地址）（3）聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人）（4）聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和必要的輔助服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)環(huán)境的衛(wèi)生和安全。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容。（2）乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間提出改進(jìn)建議。（3）乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)自身情況選擇是否接受聘用。2.乙方利益條款：（1）乙方在培訓(xùn)期間，享有獲得培訓(xùn)津貼的權(quán)利。（2）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，若被聘用，享有優(yōu)先晉升和加薪的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得以任何理由限制乙方的培訓(xùn)津貼。（3）甲方不得要求乙方在培訓(xùn)期間承擔(dān)與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的個(gè)人費(fèi)用。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)，決定是否聘用乙方。2.甲方的利益條款：（1）甲方享有在培訓(xùn)結(jié)束后，優(yōu)先聘用乙方的權(quán)利。（2）甲方享有在乙方培訓(xùn)期間，對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未能按時(shí)參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方在培訓(xùn)期間，若泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方在培訓(xùn)期間，不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。全文完。2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同內(nèi)容概述第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)教材與資料2.6培訓(xùn)考核第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用變更及調(diào)整第四章培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)每周安排4.3培訓(xùn)課時(shí)安排4.4培訓(xùn)請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定第五章培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備5.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排5.4培訓(xùn)場(chǎng)地維護(hù)及安全第六章培訓(xùn)紀(jì)律6.1出勤紀(jì)律6.2學(xué)習(xí)紀(jì)律6.3課堂紀(jì)律6.4課后紀(jì)律第七章培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估內(nèi)容7.3評(píng)估時(shí)間7.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第八章聘用條件8.1聘用崗位8.2聘用人員要求8.3聘用程序8.4聘用期限第九章薪酬待遇9.1基本工資9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼9.3考核與晉升9.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利第十章工作職責(zé)10.1會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10.2會(huì)計(jì)工作內(nèi)容10.3工作要求10.4工作考核第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑潞贤獬?2.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.4附件四：其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為《2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同》。1.2合同雙方甲方：_________幼兒園乙方：_________會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。1.6合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上聘用乙方擔(dān)任幼兒園會(huì)計(jì)崗位的相關(guān)事宜。1.7合同內(nèi)容概述本合同主要包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施、培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成果評(píng)估等內(nèi)容。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到幼兒園會(huì)計(jì)崗位的基本要求，具備獨(dú)立處理幼兒園財(cái)務(wù)工作的能力。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)處理、內(nèi)部控制等。2.3培訓(xùn)師資甲方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)具有豐富會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.4培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。2.5培訓(xùn)教材與資料甲方提供培訓(xùn)所需的教材和資料。2.6培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行書(shū)面考核和實(shí)際操作考核，考核合格者方可參加聘用。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.4費(fèi)用變更及調(diào)整如遇國(guó)家政策調(diào)整或培訓(xùn)內(nèi)容變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第四章培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)起止時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。4.2培訓(xùn)每周安排培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，每天____小時(shí)。4.3培訓(xùn)課時(shí)安排培訓(xùn)課時(shí)共計(jì)____課時(shí)。4.4培訓(xùn)請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可安排補(bǔ)課。第五章培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、電腦、投影儀等設(shè)施及設(shè)備。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排和布置。5.4培訓(xùn)場(chǎng)地維護(hù)及安全甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的維護(hù)和安全保障。第六章培訓(xùn)紀(jì)律6.1出勤紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。6.2學(xué)習(xí)紀(jì)律乙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與討論，做好學(xué)習(xí)筆記。6.3課堂紀(jì)律乙方應(yīng)保持課堂秩序，不得隨意離開(kāi)教室。6.4課后紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容。第七章培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估方式培訓(xùn)成果評(píng)估采用書(shū)面考核和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式。7.2評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括會(huì)計(jì)理論、實(shí)務(wù)操作、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)處理、內(nèi)部控制等。7.3評(píng)估時(shí)間評(píng)估時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。7.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果作為乙方是否聘用的重要依據(jù)。第八章聘用條件8.1聘用崗位乙方經(jīng)培訓(xùn)合格后，將擔(dān)任甲方幼兒園的會(huì)計(jì)崗位。8.2聘用人員要求（1）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；（2）具備一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；8.3聘用程序（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)；（2）甲方組織面試；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂聘用合同。8.4聘用期限聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第九章薪酬待遇9.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的____倍；（2）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。9.3考核與晉升甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或調(diào)整薪酬。9.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定提供其他福利待遇。第十章工作職責(zé)10.1會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)核算工作；（2）編制財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）參與預(yù)算編制和執(zhí)行；（4）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納；（5）負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。10.2會(huì)計(jì)工作內(nèi)容（1）日常賬務(wù)處理；（2）財(cái)務(wù)分析；（3）財(cái)務(wù)報(bào)告編制；（4）其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。10.3工作要求（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和幼兒園財(cái)務(wù)管理制度；（2）確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）保守工作秘密，不得泄露財(cái)務(wù)信息。10.4工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；（3）乙方在聘用期間嚴(yán)重違反工作職責(zé)；（4）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。11.2違約責(zé)任（1）乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。第十二章合同解除12.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定。12.2合同解除程序合同解除需雙方書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.4附件四：其他約定事項(xiàng)甲方（蓋章）：_________幼兒園乙方（蓋章）：_________會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的使用權(quán)甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施符合培訓(xùn)需求，并在培訓(xùn)期間提供必要的使用權(quán)。說(shuō)明：為確保培訓(xùn)質(zhì)量，甲方需提供適宜的培訓(xùn)環(huán)境，包括教室、設(shè)備、資料等。1.2甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)講師及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督甲方應(yīng)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)具備資質(zhì)的講師，并對(duì)其教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，需對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保講師的專(zhuān)業(yè)性和教學(xué)效果。1.3甲方提供培訓(xùn)教材及資料甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材及資料，包括電子版和紙質(zhì)版。說(shuō)明：甲方需為乙方提供充足的學(xué)習(xí)資源，方便乙方學(xué)習(xí)。1.4甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考核及頒發(fā)證書(shū)甲方應(yīng)組織培訓(xùn)考核，并對(duì)考核合格的乙方頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。說(shuō)明：甲方需對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)定，并為合格的乙方提供職業(yè)資格證明。1.5甲方負(fù)責(zé)安排乙方實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方在幼兒園的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓乙方在實(shí)踐中提升會(huì)計(jì)技能。說(shuō)明：實(shí)習(xí)是乙方提升專(zhuān)業(yè)技能的重要途徑，甲方應(yīng)予以支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自行安排培訓(xùn)時(shí)間乙方可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響乙方正常工作。說(shuō)明：乙方作為培訓(xùn)主體，有權(quán)根據(jù)自身需求安排培訓(xùn)時(shí)間。2.2乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)課程及講師乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)課程和講師，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。說(shuō)明：乙方有權(quán)自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容，以提升自身職業(yè)素養(yǎng)。2.3乙方享有培訓(xùn)費(fèi)用支付方式的自主權(quán)乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式，如分期付款、一次性支付等。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身財(cái)務(wù)狀況，選擇合適的支付方式。2.4乙方享有培訓(xùn)成果的優(yōu)先聘用權(quán)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方享有在甲方幼兒園會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)先聘用權(quán)。說(shuō)明：乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀，應(yīng)享有優(yōu)先聘用機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓(xùn)與聘用工作的順利進(jìn)行。說(shuō)明：第三方中介在合同中起到橋梁作用，促進(jìn)雙方溝通與合作。3.2第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，以確保其獨(dú)立性。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。說(shuō)明：第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中，需保守雙方商業(yè)秘密。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。說(shuō)明：第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.5第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介無(wú)法履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商解除合同，并由乙方自行尋找新的中介機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：為保障合同執(zhí)行，設(shè)定第三方中介的退出機(jī)制，確保雙方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：薪酬待遇明細(xì)4.附件四：其他約定事項(xiàng)5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施；b.未按約定提供培訓(xùn)講師及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；c.未按約定提供培訓(xùn)教材及資料；d.未按約定組織培訓(xùn)考核及頒發(fā)證書(shū)；e.未按約定安排乙方實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；b.嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；c.未經(jīng)甲方同意擅自離職；d.未按約定履行工作職責(zé)。第三方中介違約行為：a.違反保密義務(wù)；b.無(wú)法履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定及實(shí)際情況進(jìn)行，雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.職業(yè)道德：從事某一職業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。4.內(nèi)部控制：企業(yè)為保護(hù)資產(chǎn)安全、提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，確保信息真實(shí)、完整而采取的一系列措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間安排沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響乙方正常工作。2.問(wèn)題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方加強(qiáng)對(duì)講師的監(jiān)督，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。3.問(wèn)題：乙方實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不足。解決辦法：甲方提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或與乙方協(xié)商其他實(shí)習(xí)方案。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提交仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于幼兒園與會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心之間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)。2.適用于幼兒園內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的崗位培訓(xùn)與內(nèi)部聘用。3.適用于幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)。全文完。2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)方式與方法3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3培訓(xùn)材料提供4.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果認(rèn)定5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)期間待遇6.1甲方提供待遇6.2乙方待遇7.聘用條件與崗位7.1聘用條件7.2崗位職責(zé)7.3崗位權(quán)限8.聘用合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.工資待遇與支付9.1基本工資9.2獎(jiǎng)金與津貼9.3工資支付10.工作時(shí)間與休息休假10.1工作時(shí)間10.2休息休假10.3考勤制度11.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2福利待遇12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決方式14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：幼兒園1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1101011990030756781.2.3乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.1.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論2.1.2會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作2.1.3會(huì)計(jì)法規(guī)與政策2.1.4幼兒園財(cái)務(wù)管理制度2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使乙方掌握幼兒園會(huì)計(jì)基本理論2.2.2使乙方熟練進(jìn)行幼兒園會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作2.2.3使乙方了解并遵守國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和政策2.2.4使乙方熟悉幼兒園財(cái)務(wù)管理制度2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：3個(gè)月2.3.2每周培訓(xùn)時(shí)間：2天2.3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：幼兒園3.培訓(xùn)方式與方法3.1線上培訓(xùn)3.1.1利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上授課3.1.2提供線上學(xué)習(xí)資料和答疑服務(wù)3.2線下培訓(xùn)3.2.1邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課3.2.2組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作和案例分析3.3培訓(xùn)材料提供3.3.1提供教材、講義等紙質(zhì)學(xué)習(xí)材料3.3.2提供線上電子教材和資料4.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.1.1理論考核：筆試4.1.2實(shí)踐考核：現(xiàn)場(chǎng)操作4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1理論考核：滿分為100分，80分合格4.2.2實(shí)踐考核：滿分為100分，80分合格4.3考核結(jié)果認(rèn)定4.3.1考核結(jié)果由甲方負(fù)責(zé)認(rèn)定4.3.2乙方考核合格后方可進(jìn)入下一階段培訓(xùn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）5.2付款方式5.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用5.3付款時(shí)間5.3.1第1次付款時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)5.3.2第2次付款時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)6.培訓(xùn)期間待遇6.1甲方提供待遇6.1.1提供培訓(xùn)期間的生活和工作場(chǎng)所6.1.2提供培訓(xùn)期間的餐飲服務(wù)6.2乙方待遇6.2.1乙方在培訓(xùn)期間享有培訓(xùn)期間的工資待遇6.2.2乙方在培訓(xùn)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利7.聘用條件與崗位7.1聘用條件7.1.2乙方持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)7.1.3乙方身體健康，能適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境7.2崗位職責(zé)7.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)核算和管理工作7.2.2負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算7.2.3負(fù)責(zé)幼兒園的會(huì)計(jì)憑證、賬簿的登記和保管7.2.4負(fù)責(zé)幼兒園的資金管理和使用7.2.5參與幼兒園的財(cái)務(wù)決策7.3崗位權(quán)限7.3.1對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督權(quán)7.3.2對(duì)幼兒園資金使用的審批權(quán)7.3.3對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)報(bào)告的編制權(quán)8.聘用合同期限8.1合同期限8.1.1合同期限為3年8.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同續(xù)簽8.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同8.2.2續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年8.3合同解除8.3.1任何一方違反合同約定，可提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同9.工資待遇與支付9.1基本工資9.1.1基本工資為人民幣6000元/月9.1.2基本工資按月支付9.2獎(jiǎng)金與津貼9.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園財(cái)務(wù)狀況，乙方可獲得年終獎(jiǎng)金9.2.2根據(jù)工作需要，乙方可獲得崗位津貼9.3工資支付9.3.1工資每月底前支付9.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬10.工作時(shí)間與休息休假10.1工作時(shí)間10.1.1工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)10.1.2工作時(shí)間為周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:3010.2休息休假10.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假10.2.2乙方享有每周雙休日10.3考勤制度10.3.1乙方應(yīng)遵守幼兒園的考勤制度10.3.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)11.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)11.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納個(gè)人部分11.2福利待遇11.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇11.2.2甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況提供必要的福利12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金12.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任12.2.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任12.2.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則13.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免影響幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2甲方收到乙方培訓(xùn)費(fèi)用14.2合同終止條件14.2.1合同期滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行14.3合同解除條件14.3.1任何一方違反合同約定14.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的服務(wù)或履行合同義務(wù)。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。15.3.2甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。15.3.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由提出第三方介入的一方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。15.5.2第三方費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成介入任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行任務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。