2024年高峰期用工補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高峰期用工補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1定義高峰期1.2補(bǔ)充用工的必要性2.合同主體2.1甲方名稱及代表人2.2乙方名稱及代表人3.高峰期用工需求3.1甲方提供的工作崗位3.2乙方提供的用工人數(shù)及崗位4.用工時(shí)間4.1具體用工時(shí)間段4.2乙方工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2加班工資計(jì)算5.3福利及獎(jiǎng)金待遇6.勞動(dòng)保障6.1乙方權(quán)益保障6.2甲方義務(wù)與責(zé)任7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容7.2乙方培訓(xùn)與指導(dǎo)的要求8.勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1乙方勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2甲方考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.合同的變更與解除9.1變更條件與程序9.2解除條件與程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解或仲裁12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2違約保密泄露責(zé)任13.合同的生效、有效期及終止13.1合同生效條件13.2合同有效期13.3合同終止條件14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律適用及爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1定義高峰期本協(xié)議所稱高峰期指2024年期間，因業(yè)務(wù)量激增，甲方需臨時(shí)增加用工以滿足市場(chǎng)需求的一段時(shí)間。1.2補(bǔ)充用工的必要性鑒于高峰期的臨時(shí)性用工需求，甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，乙方提供適量的勞動(dòng)力以滿足甲方的人力資源需求。第二條合同主體2.1甲方名稱及代表人甲方為（公司名稱），法定代表人為（甲方代表人）。2.2乙方名稱及代表人乙方為（公司名稱），法定代表人為（乙方代表人）。第三條高峰期用工需求3.1甲方提供的工作崗位甲方提供的工作崗位包括但不限于銷售、客服、物流等崗位。具體崗位需求及工作內(nèi)容詳見附件。3.2乙方提供的用工人數(shù)及崗位乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，提供相應(yīng)數(shù)量的臨時(shí)用工人員。具體人數(shù)及崗位安排由雙方另行商定。第四條用工時(shí)間4.1具體用工時(shí)間段乙方用工人員將于2024年（具體月份）起，至2024年（具體月份）止，共計(jì)（具體時(shí)長(zhǎng)）個(gè)月期間內(nèi)提供勞動(dòng)力。4.2乙方工作時(shí)間安排乙方人員的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的工作需求進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間由甲方指定負(fù)責(zé)人與乙方進(jìn)行協(xié)商確定。第五條工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月（金額），工資發(fā)放將按照甲方所在地的法律法規(guī)及乙方的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行。5.2加班工資計(jì)算乙方人員加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及乙方的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。5.3福利及獎(jiǎng)金待遇乙方人員除基本工資和加班工資外，不享有甲方的其他福利和獎(jiǎng)金待遇。第六條勞動(dòng)保障6.1乙方權(quán)益保障甲方應(yīng)確保乙方人員在高峰期期間享有與甲方正式員工同等的勞動(dòng)保障權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。6.2甲方義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)乙方人員的勞動(dòng)保障權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，確保乙方人員的合法利益不受損害。第八條培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)內(nèi)容，使乙方人員能夠勝任工作崗位的要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程等。8.2乙方培訓(xùn)與指導(dǎo)的要求乙方人員應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保能夠滿足工作崗位的要求。第九條勞動(dòng)紀(jì)律與考核9.1乙方勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方人員應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班、服從工作安排、保守商業(yè)秘密等。9.2甲方考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方應(yīng)對(duì)乙方人員的績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定，并將予以乙方知曉。第十條合同的變更與解除10.1變更條件與程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。10.2解除條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議；（2）乙方未履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要減少用工，按雙方商定的方式進(jìn)行解除。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2第三方調(diào)解或仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。13.2違約保密泄露責(zé)任泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的其他損失。第十四條合同的生效、有效期及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同有效期本合同的有效期為（具體時(shí)長(zhǎng)）個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。14.3合同終止條件（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方是指非合同當(dāng)事人，但為合同的履行提供協(xié)助、服務(wù)或參與合同履行過(guò)程的的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入程序16.1第三方選擇合同雙方在合同中約定或協(xié)商選擇合適的第三方介入方式。16.2第三方介入請(qǐng)求當(dāng)合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方均可向約定的第三方提出介入請(qǐng)求。16.3第三方介入決定第三方應(yīng)在收到介入請(qǐng)求后（具體時(shí)間）內(nèi)做出決定，并通知合同雙方。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)合同雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額為（金額），除非合同另有約定。17.2第三方權(quán)益第三方在履行介入職責(zé)過(guò)程中所獲悉的合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，前提是甲方的損失是由于第三方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的。18.2第三方與乙方第三方在介入過(guò)程中，對(duì)乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，前提是乙方的損失是由于第三方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的。18.3第三方與雙方的關(guān)系第三方在介入過(guò)程中，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方仍有權(quán)直接向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。第十九條第三方介入結(jié)果的執(zhí)行19.1第三方?jīng)Q定第三方做出的決定對(duì)甲乙雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。19.2第三方?jīng)Q定的變更與撤銷第三方做出的決定可依法變更或撤銷，包括但不限于第三方濫用職權(quán)、程序違法等。第二十十條第三方介入費(fèi)用20.1第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所需的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定。除非合同另有約定，否則雙方應(yīng)按約定比例分擔(dān)。20.2費(fèi)用支付合同雙方應(yīng)在第三方提交費(fèi)用清單后（具體時(shí)間）內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1雙方仍應(yīng)履行本合同規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。21.2第三方介入不影響甲乙雙方依據(jù)本合同約定向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。第二十二條合同的變更、解除與終止22.1第三方介入不影響本合同的變更、解除與終止，合同的變更、解除與終止應(yīng)遵循本合同第十四條的規(guī)定。第二十三條法律適用及爭(zhēng)議解決本合同第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律，并依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。本合同的第三方介入修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位需求列表詳細(xì)列出甲方提供的所有工作崗位的名稱、職責(zé)要求、工作時(shí)間等信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、加班工資、福利及獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：勞動(dòng)保障文件提供與乙方勞動(dòng)保障權(quán)益相關(guān)的文件，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等的繳納證明。附件五：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方人員的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按時(shí)提供工作崗位或提供的工作崗位與約定不符。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或工資標(biāo)準(zhǔn)低于約定。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。4.乙方未按時(shí)提供用工人員或提供的用工人員不符合要求。5.乙方未按照甲方要求的工作時(shí)間和工作崗位提供勞動(dòng)力。6.乙方未保守甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)提供工作崗位，導(dǎo)致乙方人員無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方人員相應(yīng)的工資損失，并支付違約金作為賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.高峰期：指因業(yè)務(wù)量激增，甲方需臨時(shí)增加用工以滿足市場(chǎng)需求的一段時(shí)間。3.臨時(shí)用工：指在高峰期期間，乙方提供的非正式員工勞動(dòng)