茶葉店2025年度茶葉店茶葉店加盟商培訓(xùn)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME茶葉店2025年度茶葉店茶葉店加盟商培訓(xùn)協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：茶葉店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：茶葉店加盟商乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括茶葉知識(shí)、店鋪管理、營銷策略、客戶服務(wù)等方面。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使乙方掌握茶葉店運(yùn)營的基本技能，提升店鋪的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2025年度，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心或乙方所在地的相關(guān)場所。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為______元，包括培訓(xùn)資料、場地、講師等費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為______。四、培訓(xùn)管理與考核1.培訓(xùn)管理甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，參與所有培訓(xùn)活動(dòng)。義務(wù)：提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)材料。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和場地。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的信息和資料。有權(quán)在培訓(xùn)期間提出疑問和建議。義務(wù)：積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。按時(shí)完成培訓(xùn)課程，并積極參與實(shí)踐操作。六、培訓(xùn)管理與考核1.培訓(xùn)管理甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)配合甲方的培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作等。乙方需通過考核，才能獲得培訓(xùn)合格證書。七、付款方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為______元，包括培訓(xùn)資料、場地、講師等費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為______。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。如乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付已發(fā)生的費(fèi)用。九、合同的變更與解除1.變更本培訓(xùn)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓(xùn)協(xié)議的組成部分，具有與本培訓(xùn)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本培訓(xùn)協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓(xùn)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本培訓(xùn)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本培訓(xùn)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)協(xié)議的履行問題，如變更培訓(xùn)內(nèi)容或解除培訓(xùn)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓(xùn)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、經(jīng)營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自培訓(xùn)協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓(xùn)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓(xùn)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_