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文檔簡介
工人招聘合同
甲方(用人單位):_____________________
地址:_____________________________
電話:_____________________________
乙方(勞動者):____________________
身份證號:_________________________
地址:_____________________________
電話:_____________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘乙方為甲方提供勞動服務(wù),乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點為____。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,但應(yīng)提前____日通知乙方。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的工資標準為____元/月,試用期工資為____元/月。
2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠。
3.甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。
3.乙方因工負傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓(xùn)。
3.乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
第八條違約責任
1.甲方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)當按照乙方在甲方工作年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。
2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)當按照未履行的勞動合同期限,每滿一年支付一個月工資的違約金。
第九條爭議解決
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月
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