人事代理業(yè)務(wù)合作細(xì)則協(xié)議

人事代理業(yè)務(wù)合作細(xì)則協(xié)議本合同目錄一覽1.合作概述1.1合作雙方的名稱和地址1.2合作目的和范圍1.3合作期限2.人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘和選拔2.2代理員工培訓(xùn)和發(fā)展2.3代理員工薪酬和福利管理2.4代理員工績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)3.雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1代理方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1提供人事代理服務(wù)3.1.2維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益3.1.3保密合作雙方的商業(yè)秘密3.2委托方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1提供真實(shí)有效的招聘信息3.2.2提供必要的培訓(xùn)和資源3.2.3按時(shí)支付代理服務(wù)費(fèi)用4.服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定和調(diào)整4.2支付方式和時(shí)間5.合同的生效和終止5.1合同的生效條件5.2合同的終止條件5.3合同終止后的處理事項(xiàng)6.爭(zhēng)議解決方式6.1雙方協(xié)商解決6.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁6.3向人民法院提起訴訟7.合同的修改和補(bǔ)充7.1合同的修改7.2合同的補(bǔ)充8.通知和送達(dá)8.1通知的方式和時(shí)間8.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密義務(wù)和期限11.不可抗力11.1不可抗力的定義和范圍11.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)和處理12.合同的解除和終止12.1合同解除的條件和程序12.2合同終止后的處理事項(xiàng)13.違約責(zé)任13.1違約行為的界定和處理13.2違約責(zé)任的計(jì)算和賠償方式14.其他條款14.1合作雙方的關(guān)聯(lián)公司14.2合同的副本和復(fù)印件14.3合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合作概述1.1合作雙方的名稱和地址甲方：（公司名稱），地址：（公司地址）乙方：（代理公司名稱），地址：（代理公司地址）1.2合作目的和范圍雙方同意在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)，以提高甲方人力資源管理的效率和降低成本。合作范圍包括代理招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效評(píng)估等人事管理相關(guān)事務(wù)。1.3合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，合作期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合作期限屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致。第二條人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘和選拔乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作，并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和符合甲方要求。2.2代理員工培訓(xùn)和發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源和服務(wù)。乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提出培訓(xùn)和發(fā)展建議。2.3代理員工薪酬和福利管理乙方負(fù)責(zé)代為處理甲方員工的薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。乙方應(yīng)確保薪酬和福利的準(zhǔn)確、及時(shí)支付，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.4代理員工績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)甲方員工進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，乙方提供相應(yīng)的激勵(lì)措施，以提高員工的工作積極性和效率。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1代理方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1提供人事代理服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)，并確保服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.1.2維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益，妥善處理甲方員工的人事管理相關(guān)問(wèn)題。3.1.3保密合作雙方的商業(yè)秘密乙方應(yīng)對(duì)合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。3.2委托方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1提供真實(shí)有效的招聘信息甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，并確保所提供信息的合法性。3.2.2提供必要的培訓(xùn)和資源甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，提供必要的培訓(xùn)和資源，以保證人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。3.2.3按時(shí)支付代理服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方代理服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定和調(diào)整本合同約定的代理服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元（大寫：____元整）。費(fèi)用可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。4.2支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。后續(xù)服務(wù)費(fèi)用按照約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付。第五條合同的生效和終止5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同的終止條件雙方同意提前終止本合同的，可以書(shū)面協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)事務(wù)的交接。5.3合同終止后的處理事項(xiàng)第六條爭(zhēng)議解決方式6.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。6.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.3向人民法院提起訴訟如仲裁不成，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同的修改和補(bǔ)充7.1合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。7.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條通知和送達(dá)8.1通知的方式和時(shí)間雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知，并通過(guò)雙方約定的聯(lián)系方式發(fā)送。通知應(yīng)在發(fā)送之日起____小時(shí)內(nèi)有效。8.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式甲方的送達(dá)地址為：（甲方地址），聯(lián)系方式為：（甲方聯(lián)系人及電話）；乙方的送達(dá)地址為：（乙方地址），聯(lián)系方式為：（乙方聯(lián)系人及電話）。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用____（國(guó)家/地區(qū)）的法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如本合同的任何條款或其執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指在合作過(guò)程中一方披露給另一方的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)和期限雙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，期限為_(kāi)___年。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義和范圍不可抗力是指在合同簽訂后，由于不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、無(wú)法克服的原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行或部分履行。11.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)和處理如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡最大努力減少損失。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同，或根據(jù)本合同約定處理后續(xù)事宜。第十二條合同的解除和終止12.1合同解除的條件和程序一方如欲解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。12.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十三條違約責(zé)任13.1違約行為的界定和處理13.2違約責(zé)任的計(jì)算和賠償方式違約責(zé)任的計(jì)算和賠償方式按照雙方約定或法律規(guī)定進(jìn)行。賠償金額應(yīng)包括實(shí)際損失和預(yù)期利益等。第十四條其他條款14.1合作雙方的關(guān)聯(lián)公司本合同適用于雙方及其關(guān)聯(lián)公司。關(guān)聯(lián)公司指直接或間接控制一方或被一方控制的、或與一方共同受控于第三方的公司。14.2合同的副本和復(fù)印件本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方同意，除非雙方另有書(shū)面約定，否則本合同的副本和復(fù)印件均視為有效。14.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合作雙方的基本信息詳細(xì)列出甲方和乙方的公司名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息。附件二：人事代理服務(wù)詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人事代理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式和時(shí)間等。附件四：保密信息清單詳細(xì)列出雙方認(rèn)為需要保密的信息內(nèi)容。附件五：不可抗力事件聲明詳細(xì)列出雙方認(rèn)為可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行的事件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約責(zé)任的計(jì)算和賠償方式按照雙方約定或法律規(guī)定進(jìn)行。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人事代理：指乙方代替甲方處理員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人事管理事務(wù)。2.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的外部因素，