實習協(xié)議的內(nèi)容寫錯了能

實習協(xié)議的內(nèi)容寫錯了能第一條實習目的與內(nèi)容a.實習目的①提高實習生專業(yè)技能②增強實習生實際工作經(jīng)驗③促進實習生個人職業(yè)發(fā)展b.實習內(nèi)容①參與公司日常運營工作②協(xié)助完成項目任務(wù)③參加公司內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動c.實習崗位①根據(jù)實習生專業(yè)背景分配相應(yīng)崗位②甲方提供實習崗位需求及工作職責說明第二條實習期限與時間安排a.實習期限①實習期限為三個月②實習期限自實習生報到之日起計算b.實習時間安排①每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時②實習生應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間安排進行實習c.實習報到與離崗①實習生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，并辦理相關(guān)手續(xù)②實習生因特殊原因需提前離崗，應(yīng)提前向甲方提出申請第三條實習待遇與保障a.實習待遇①甲方為實習生提供實習津貼，具體金額根據(jù)實習生崗位及工作表現(xiàn)確定②甲方為實習生提供必要的辦公設(shè)施及工作環(huán)境b.社會保險與福利①甲方為實習生購買意外傷害保險②甲方根據(jù)國家規(guī)定，為實習生提供法定節(jié)假日及帶薪年假c.實習生權(quán)益保障①甲方保障實習生的人身安全及合法權(quán)益②甲方為實習生提供必要的職業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)第四條實習考核與評價a.考核方式①甲方對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等②甲方根據(jù)考核結(jié)果對實習生進行評價b.考核結(jié)果①考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級②甲方根據(jù)考核結(jié)果對實習生進行獎懲c.考核反饋①甲方將考核結(jié)果及時反饋給實習生②甲方對實習生提出改進意見，幫助實習生提升自身能力第五條保密條款a.保密內(nèi)容①實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等②實習生在實習期間了解到的甲方內(nèi)部信息b.保密義務(wù)①實習生應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息②實習生離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的保密信息從事不正當競爭c.違約責任①實習生違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任②甲方有權(quán)要求實習生賠償因其違約行為所造成的損失第六條違約責任a.甲方違約責任①甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位、實習待遇等，應(yīng)承擔違約責任②甲方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任b.乙方違約責任①乙方未按照協(xié)議約定參加實習，應(yīng)承擔違約責任②乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任第七條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議②如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________第八條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效b.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決c.本協(xié)議的修改、補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂__________________________________________________