2025年三方員工工作借調(diào)合同（三篇）

2025年三方員工工作借調(diào)合同甲方：（單位名稱全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（詳細地址）乙方：（單位名稱全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（詳細地址）丙方：（單位名稱全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（詳細地址）鑒于：1.乙方與丙方之間存在合作關(guān)系，為促進項目的順利執(zhí)行，需進行員工間的臨時工作借調(diào)；2.甲方同意將其具備相關(guān)技能的員工臨時借調(diào)至乙方或丙方工作。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成以下工作借調(diào)協(xié)議：一、被借調(diào)人員基本情況2.被借調(diào)員工：（具體員工姓名及身份證號碼）；3.借調(diào)起始日期：（具體日期）；4.借調(diào)結(jié)束日期：（具體日期）；5.借調(diào)崗位：（具體工作崗位描述）；6.借調(diào)工作地點：（具體工作地點）；7.借調(diào)待遇及福利：被借調(diào)員工在借調(diào)期間，其薪資、福利待遇、社會保險及公積金等維持原單位標準。二、借調(diào)期限1.借調(diào)期限自借調(diào)起始日期起至借調(diào)結(jié)束日期止。借調(diào)期限可根據(jù)實際工作需要協(xié)商調(diào)整，但不得超過法律規(guī)定的最長期限。三、工作內(nèi)容與責任1.被借調(diào)員工應(yīng)根據(jù)借調(diào)崗位的要求，按照乙方或丙方的工作安排，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)；2.被借調(diào)員工在借調(diào)期間，應(yīng)服從乙方或丙方的管理，遵守其規(guī)章制度和工作流程；3.乙方或丙方應(yīng)為被借調(diào)員工提供必要的工作條件和保障，確保其人身安全和健康。四、薪資及福利待遇1.被借調(diào)員工在借調(diào)期間，享受與原單位相同的薪資、福利待遇、社會保險和公積金等權(quán)益。2.若被借調(diào)員工在借調(diào)期間遭受不公、違法或違規(guī)待遇，有權(quán)向原單位或人力資源部門投訴。五、安全與責任1.被借調(diào)員工在乙方或丙方工作期間，由乙方或丙方負責其安全工作，提供必要的安全培訓和保護，確保其人身安全和健康；2.若因工作任務(wù)導(dǎo)致被借調(diào)員工發(fā)生意外傷害或工傷事故，由借調(diào)單位負責處理相關(guān)事宜，并依法承擔賠償和救治責任。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.被借調(diào)員工在借調(diào)期間，應(yīng)嚴格遵守乙方或丙方的保密協(xié)議和保密規(guī)定，對知悉的未公開信息和商業(yè)秘密予以保密；2.乙方或丙方應(yīng)尊重和保護被借調(diào)員工在工作中取得的相關(guān)技術(shù)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)。七、合同終止與違約1.若被借調(diào)員工在借調(diào)期間出現(xiàn)以下情形之一，乙方或丙方有權(quán)提前終止合同：（1）嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重損害乙方或丙方的利益；（3）違法或參與違法活動；（4）其他嚴重影響正常工作秩序的行為。2.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失；3.合同終止后，被借調(diào)員工應(yīng)立即返回原單位并恢復(fù)原崗位。八、爭議解決因本合同引起的爭議，甲乙丙三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法通過司法途徑解決。九、其他事項本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：（蓋章）法定代表人簽字：（簽字）日期：（日期）乙方（單位名稱）：（蓋章）法定代表人簽字：（簽字）日期：（日期）丙方（單位名稱）：（蓋章）法定代表人簽字：（簽字）日期：（日期）2025年三方員工工作借調(diào)合同（二）【合同正文】《三方員工工作借調(diào)協(xié)議》甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（借調(diào)公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：丙方：（員工姓名）身份證號碼：現(xiàn)工作單位：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方為實現(xiàn)業(yè)務(wù)共同發(fā)展的目標，確保業(yè)務(wù)活動的順利進行，滿足雙方的協(xié)作需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特此訂立本《三方員工工作借調(diào)協(xié)議》，并共同遵守其條款。第一條借調(diào)事由1.1甲方與乙方建立業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，共同推進業(yè)務(wù)活動。1.2為滿足業(yè)務(wù)運作需要，甲方需借調(diào)乙方員工丙方參與相關(guān)工作。第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議自簽署之日起生效，直至借調(diào)任務(wù)完成或經(jīng)各方協(xié)商一致解除。2.2如需延長借調(diào)期，須經(jīng)三方書面同意，并以書面補充協(xié)議形式確認。第三條借調(diào)工作職責3.1丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵循甲方的工作規(guī)定，參與指定的工作任務(wù)。3.2丙方在借調(diào)期間，保留乙方員工的權(quán)益和待遇，包括薪酬、福利等。3.3丙方需嚴格遵守甲方的工作標準和規(guī)定，確保完成借調(diào)任務(wù)。3.4如在借調(diào)期間發(fā)生意外，甲方、乙方將與丙方及其家屬協(xié)商解決。第四條保密責任4.1丙方須遵守甲方與乙方的保密條款，對在借調(diào)期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息予以嚴格保密。第五條保險責任5.1乙方在丙方借調(diào)期間負責購買人身意外傷害保險和商業(yè)保險，提供適當保險保障。5.2如丙方在借調(diào)期間發(fā)生工傷，甲方將依據(jù)法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第六條合同終止6.1本協(xié)議在到期日或提前完成所有條款時自動終止。6.2若丙方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方，并協(xié)商解決。6.3任何一方違反協(xié)議規(guī)定或提出解除協(xié)議時，本協(xié)議即告終止。第七條爭議解決7.1與本協(xié)議相關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.2借調(diào)期間的工傷事故，按照國家法律法規(guī)進行處理。第八條其他條款8.1對于本協(xié)議未涵蓋的事項，應(yīng)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。8.2若需修改協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)甲方、乙方和丙方共同協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。8.3本協(xié)議共三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：____乙方（借調(diào)公司名稱）：____丙方（員工姓名）：____日期：年月日2025年三方員工工作借調(diào)合同（三）基于公司的需求，甲方同意乙方被派遣至丙方進行工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下派遣協(xié)議：1.乙方在丙方的工作期間，工作地點及詳細任務(wù)將由丙方所在地及安排確定。2.乙方在借調(diào)期間的薪酬福利將由甲方與乙方共同商定，丙方對此不承擔任何責任。3.在丙方工作期間，乙方應(yīng)遵守所有公司規(guī)定，不得有違規(guī)行為。如有違反，丙方有權(quán)進行相應(yīng)糾正和處理，甚至有權(quán)終止借調(diào)合同。4.乙方的借調(diào)期為（具體時間），期滿后是否延長將根據(jù)實際情況決定。5.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至借調(diào)期結(jié)束自動解除。若需提前終止協(xié)議，需提前（具體時間）書面通知對