2025年農(nóng)民工工資支付補(bǔ)充協(xié)議（詳細(xì)版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年農(nóng)民工工資支付補(bǔ)充協(xié)議（詳細(xì)版）本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.工資支付3.1工資支付方式3.2工資支付時間3.3工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.4工資支付變更4.工資計算4.1工作時間計算4.2加班工資計算4.3完成工作量計算4.4工資支付爭議處理5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險和公積金變更6.稅費6.1個人所得稅6.2社會保險和公積金稅費6.3稅費變更7.試用期工資7.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)7.2試用期工資支付7.3試用期工資變更8.離職工資8.1離職工資標(biāo)準(zhǔn)8.2離職工資支付8.3離職工資變更9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任減免10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.違約金11.1違約金標(biāo)準(zhǔn)11.2違約金支付11.3違約金減免12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時間14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止14.4合同變更14.5合同解除或終止后的處理14.6合同附件14.7合同解釋權(quán)14.8合同爭議管轄第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在農(nóng)民工工資支付方面的權(quán)利和義務(wù)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本企業(yè)所有農(nóng)民工，包括但不限于建筑、制造、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工。2.定義與解釋2.1定義本協(xié)議中下列術(shù)語的含義如下：a.農(nóng)民工：指從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者，包括但不限于建筑工人、制造工人、服務(wù)業(yè)工人等。b.工資：指農(nóng)民工在本企業(yè)工作期間，按照國家規(guī)定和勞動合同約定，由企業(yè)支付給農(nóng)民工的報酬。c.加班工資：指農(nóng)民工在法定工作時間外，延長工作時間所獲得的報酬。2.2解釋本協(xié)議中未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定執(zhí)行。3.工資支付3.1工資支付方式a.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月工資支付日為每月的15日。b.農(nóng)民工應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便企業(yè)進(jìn)行工資支付。3.2工資支付時間a.每月工資支付日為每月的15日，如遇國家法定節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。b.企業(yè)應(yīng)確保農(nóng)民工在工資支付日前收到工資。3.3工資支付標(biāo)準(zhǔn)a.工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和勞動合同約定執(zhí)行。b.企業(yè)應(yīng)按照農(nóng)民工的實際工作時間、完成的工作量等因素計算工資。3.4工資支付變更a.工資支付標(biāo)準(zhǔn)如有變更，企業(yè)應(yīng)提前一個月通知農(nóng)民工，并征得農(nóng)民工同意。b.工資支付方式的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.工資計算4.1工作時間計算a.工作時間按照國家規(guī)定和勞動合同約定執(zhí)行。b.農(nóng)民工每周工作時間不超過40小時，加班時間不超過每日3小時。4.2加班工資計算a.加班工資按照國家規(guī)定和勞動合同約定執(zhí)行。b.加班工資計算公式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資系數(shù)。4.3完成工作量計算a.完成工作量按照國家規(guī)定和勞動合同約定執(zhí)行。b.企業(yè)應(yīng)按照農(nóng)民工完成的工作量進(jìn)行考核，并支付相應(yīng)的報酬。4.4工資支付爭議處理a.農(nóng)民工對工資支付有異議，可向企業(yè)提出書面申請，企業(yè)應(yīng)在接到申請后15日內(nèi)給予答復(fù)。b.雙方協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納a.企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納社會保險。b.社會保險繳費比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2公積金繳納a.企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納住房公積金。b.公積金繳費比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險和公積金變更a.社會保險和公積金繳費比例和基數(shù)如有變更，企業(yè)應(yīng)提前一個月通知農(nóng)民工，并征得農(nóng)民工同意。b.變更后的繳費比例和基數(shù)按照國家最新規(guī)定執(zhí)行。6.稅費6.1個人所得稅a.企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工代扣代繳個人所得稅。b.個人所得稅計算方法和稅率按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2社會保險和公積金稅費a.社會保險和公積金稅費由企業(yè)承擔(dān)，不得由農(nóng)民工承擔(dān)。b.稅費計算方法和稅率按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3稅費變更a.稅費如有變更，企業(yè)應(yīng)提前一個月通知農(nóng)民工，并征得農(nóng)民工同意。b.變更后的稅費按照國家最新規(guī)定執(zhí)行。7.試用期工資7.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)a.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不低于勞動合同約定工資的80%。b.試用期工資計算方法和支付時間按照勞動合同約定執(zhí)行。7.2試用期工資支付a.試用期工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月工資支付日為每月的15日。b.企業(yè)應(yīng)確保農(nóng)民工在試用期工資支付日前收到工資。7.3試用期工資變更a.試用期工資如有變更，企業(yè)應(yīng)提前一個月通知農(nóng)民工，并征得農(nóng)民工同意。b.變更后的試用期工資按照國家規(guī)定和勞動合同約定執(zhí)行。8.離職工資8.1離職工資標(biāo)準(zhǔn)a.離職農(nóng)民工的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照勞動合同約定執(zhí)行。b.離職當(dāng)月工資應(yīng)于離職當(dāng)日支付。8.2離職工資支付a.離職農(nóng)民工的工資支付方式與在崗農(nóng)民工相同，即銀行轉(zhuǎn)賬。b.離職農(nóng)民工的工資支付時間應(yīng)與在崗農(nóng)民工的工資支付時間一致。8.3離職工資變更a.如因特殊情況導(dǎo)致離職農(nóng)民工的工資支付出現(xiàn)變更，企業(yè)應(yīng)提前通知農(nóng)民工，并說明原因。b.離職農(nóng)民工的工資支付變更應(yīng)遵循公平、合理原則。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.企業(yè)未按時支付農(nóng)民工工資的。b.農(nóng)民工未按合同約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律的。c.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法解決的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)a.企業(yè)違約的，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金。b.農(nóng)民工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約責(zé)任減免a.因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商減免違約責(zé)任。b.減免違約責(zé)任需有書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬷俨蒙暾?。b.仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。10.3爭議解決費用a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商承擔(dān)。b.仲裁費用包括但不限于仲裁員的報酬、仲裁庭的會務(wù)費等。11.違約金11.1違約金標(biāo)準(zhǔn)a.違約金標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行。b.違約金不得超過實際損失的30%。11.2違約金支付a.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。b.違約金支付方式與工資支付方式相同。11.3違約金減免a.因特殊原因?qū)е逻`約金過高的，雙方可協(xié)商減免。b.減免違約金需有書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.保密條款12.1保密內(nèi)容a.企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。b.農(nóng)民工在履行職務(wù)過程中知悉的企業(yè)秘密。12.2保密期限a.保密期限自合同終止之日起不少于2年。b.保密期限屆滿后，農(nóng)民工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。12.3違反保密責(zé)任a.農(nóng)民工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.企業(yè)有權(quán)要求賠償因其違反保密義務(wù)所造成的損失。13.通知與送達(dá)13.1通知方式a.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件、專人送達(dá)等方式。b.通知送達(dá)地址應(yīng)為合同中約定的地址。13.2送達(dá)地址a.企業(yè)送達(dá)地址為：[企業(yè)地址]。b.農(nóng)民工送達(dá)地址為：[農(nóng)民工地址]。13.3送達(dá)時間a.通知應(yīng)在約定的送達(dá)時間內(nèi)送達(dá)。b.如因特殊情況導(dǎo)致無法在約定時間內(nèi)送達(dá)，應(yīng)及時告知對方。14.其他14.1合同生效a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.有下列情形之一的，可以解除本合同：勞動合同期滿；勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；勞動者有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；勞動者違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。14.3合同終止a.本合同因期滿、解除等原因終止。b.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同變更a.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。b.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充或修改原合同。14.5合同解除或終止后的處理a.合同解除或終止后，農(nóng)民工的工資、社會保險、公積金等權(quán)益應(yīng)得到保障。b.企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工辦理離職手續(xù)。14.6合同附件b.附件與本合同具有同等法律效力。14.7合同解釋權(quán)a.本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。b.如對本合同有任何疑問，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本協(xié)議所稱第三方，是指為農(nóng)民工工資支付提供服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、支付平臺、擔(dān)保公司等。b.第三方應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，并承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。15.2第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)協(xié)助企業(yè)確保農(nóng)民工工資的及時、準(zhǔn)確支付。b.第三方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保資金安全。c.第三方應(yīng)提供必要的資金結(jié)算服務(wù)，包括但不限于工資代發(fā)、結(jié)算查詢等。15.3第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求企業(yè)按照約定支付服務(wù)費用。b.第三方有權(quán)要求企業(yè)提供必要的信息和資料。c.第三方有權(quán)根據(jù)國家政策和市場需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與農(nóng)民工之間無直接勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。b.第三方與企業(yè)之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)合同約定執(zhí)行。c.第三方與其他各方（如政府監(jiān)管部門）的關(guān)系，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。15.5第三方介入程序a.企業(yè)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。b.企業(yè)將第三方服務(wù)合同報勞動行政部門備案。c.第三方在介入農(nóng)民工工資支付前，應(yīng)向農(nóng)民工說明其服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等。15.6第三方責(zé)任限額a.第三方因自身原因?qū)е罗r(nóng)民工工資支付出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.第三方責(zé)任限額按照服務(wù)合同約定執(zhí)行，但不得超過合同總金額的10%。1.第三方未按時支付農(nóng)民工工資；2.第三方泄露農(nóng)民工個人信息；3.第三方因操作失誤導(dǎo)致農(nóng)民工工資支付錯誤；4.第三方違反服務(wù)合同約定的其他情形。15.7第三方責(zé)任承擔(dān)a.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、退還服務(wù)費用、解除服務(wù)合同等。b.第三方責(zé)任承擔(dān)需有書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。15.8第三方退出機(jī)制b.第三方退出后，企業(yè)應(yīng)選擇新的第三方或自行承擔(dān)農(nóng)民工工資支付責(zé)任。15.9第三方監(jiān)管a.政府監(jiān)管部門對第三方介入農(nóng)民工工資支付活動進(jìn)行監(jiān)管。b.第三方應(yīng)接受政府監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，并積極配合調(diào)查處理。15.10第三方信息保密a.第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，對農(nóng)民工個人信息進(jìn)行保密。b.第三方未經(jīng)農(nóng)民工同意，不得將農(nóng)民工個人信息用于其他目的。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等內(nèi)容。附件說明：勞動合同是雙方確立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)文件，是工資支付協(xié)議的依據(jù)。2.工資支付表詳細(xì)要求：工資支付表應(yīng)詳細(xì)列出農(nóng)民工的姓名、工種、工作時間、加班時間、工資計算、扣除項目、實發(fā)工資等信息。附件說明：工資支付表是農(nóng)民工工資支付的具體記錄，是雙方工資支付爭議的依據(jù)。3.社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：社會保險繳納憑證應(yīng)包含農(nóng)民工姓名、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費時間等信息。附件說明：社會保險繳納憑證是農(nóng)民工享受社會保險待遇的證明。4.公積金繳納憑證詳細(xì)要求：公積金繳納憑證應(yīng)包含農(nóng)民工姓名、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費時間等信息。附件說明：公積金繳納憑證是農(nóng)民工享受住房公積金待遇的證明。5.稅收繳納憑證詳細(xì)要求：稅收繳納憑證應(yīng)包含農(nóng)民工姓名、應(yīng)納稅所得額、稅率、已繳納稅額等信息。附件說明：稅收繳納憑證是農(nóng)民工個人所得稅繳納的證明。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。附件說明：第三方服務(wù)合同是第三方提供農(nóng)民工工資支付服務(wù)的法律文件。7.勞動爭議仲裁裁決書詳細(xì)要求：勞動爭議仲裁裁決書應(yīng)包含爭議事項、仲裁結(jié)果、仲裁費用等內(nèi)容。附件說明：勞動爭議仲裁裁決書是解決勞動爭議的法律文書。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件，如政府部門的批文、證明等。附件說明：其他相關(guān)文件是支持合同履行和爭議解決的補(bǔ)充材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為企業(yè)未按時支付農(nóng)民工工資。農(nóng)民工未按合同約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律。第三方未按時支付農(nóng)民工工資或泄露農(nóng)民工個人信息。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等因素。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：企業(yè)未按時支付農(nóng)民工工資，經(jīng)確認(rèn)，企業(yè)應(yīng)支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此造成的損失。示例二：農(nóng)民工違反勞動紀(jì)律，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方泄露農(nóng)民工個人信息，造成農(nóng)民工損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例四：雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年農(nóng)民工工資支付補(bǔ)充協(xié)議（詳細(xì)版）1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效條件1.5協(xié)議解釋第二章工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1工資構(gòu)成2.2工資支付周期2.3工資支付方式2.4工資支付時間2.5工資支付條件第三章工資支付保障3.1工資保證金3.2工資支付保障金3.3工資支付監(jiān)督3.4工資支付糾紛處理第四章工資支付特殊情況4.1突發(fā)事件處理4.2工人請假工資支付4.3工人離職工資支付4.4工人工資拖欠處理第五章工資支付記錄與報告5.1工資支付記錄5.2工資支付報告5.3工資支付審計5.4工資支付信息公開第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭議解決第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決期限第八章協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議變更與解除程序8.4協(xié)議變更與解除通知第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密措施9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章其他10.1協(xié)議附件10.2協(xié)議附件效力10.3協(xié)議附件變更10.4協(xié)議附件解釋第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力通知11.3不可抗力影響評估11.4不可抗力責(zé)任免除第十二章協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議解除與終止程序12.4協(xié)議解除與終止通知第十三章合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后工資支付13.2合同解除后違約責(zé)任13.3合同解除后爭議處理13.4合同解除后其他事項第十四章附則14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議解釋權(quán)14.3協(xié)議簽署地點14.4協(xié)議簽署日期合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確農(nóng)民工工資支付的相關(guān)事項，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）之間因工資支付產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.4協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.5協(xié)議解釋本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于農(nóng)民工的原則進(jìn)行解釋。第二章工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。2.2工資支付周期乙方工資支付周期為每月一次。2.3工資支付方式乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2.4工資支付時間乙方工資支付時間為每月的____日。2.5工資支付條件乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按時足額支付工資。第三章工資支付保障3.1工資保證金甲方應(yīng)按照規(guī)定繳納工資保證金，確保乙方工資支付。3.2工資支付保障金甲方應(yīng)設(shè)立工資支付保障金，用于支付乙方工資。3.3工資支付監(jiān)督甲方應(yīng)接受勞動保障部門的監(jiān)督，確保工資支付合法合規(guī)。3.4工資支付糾紛處理乙方對工資支付有異議的，可向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)答復(fù)。第四章工資支付特殊情況4.1突發(fā)事件處理遇有自然災(zāi)害、事故等突發(fā)事件導(dǎo)致工資支付困難的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.2工人請假工資支付乙方請假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。4.3工人離職工資支付乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。4.4工人工資拖欠處理乙方發(fā)現(xiàn)工資拖欠的，可向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付拖欠工資。第五章工資支付記錄與報告5.1工資支付記錄甲方應(yīng)建立工資支付記錄，包括工資支付時間、金額、方式等。5.2工資支付報告甲方應(yīng)定期向乙方提供工資支付報告。5.3工資支付審計甲方應(yīng)接受勞動保障部門的審計。5.4工資支付信息公開甲方應(yīng)將工資支付信息向乙方公開。第六章違約責(zé)任6.1違約情形甲方未按時足額支付工資、拖欠工資等情形屬于違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金。6.4違約爭議解決違約爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第七章爭議解決7.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括勞動保障部門、仲裁委員會和人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保公平公正。7.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第八章協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。8.2協(xié)議解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3協(xié)議變更與解除程序變更或解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.4協(xié)議變更與解除通知任何一方提出變更或解除協(xié)議的，應(yīng)在____日前書面通知對方。第九章保密條款9.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)甲乙雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密措施甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息不被泄露。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他10.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2協(xié)議附件效力協(xié)議附件的變更或解除，應(yīng)與本協(xié)議的變更或解除同時進(jìn)行。10.3協(xié)議附件變更協(xié)議附件的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。10.4協(xié)議附件解釋協(xié)議附件的內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于農(nóng)民工的原則進(jìn)行解釋。第十一章不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方。11.3不可抗力影響評估發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)評估其對工資支付的影響。11.4不可抗力責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方不承擔(dān)責(zé)任。第十二章協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2協(xié)議終止條件本協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。12.3協(xié)議解除與終止程序協(xié)議解除或終止，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.4協(xié)議解除與終止通知任何一方提出解除或終止協(xié)議的，應(yīng)在____日前書面通知對方。第十三章合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后工資支付合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資。13.2合同解除后違約責(zé)任合同解除后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3合同解除后爭議處理合同解除后的爭議，應(yīng)按本協(xié)議第七章的規(guī)定處理。13.4合同解除后其他事項合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十四章附則14.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3協(xié)議簽署地點本協(xié)議簽署地為____市。14.4協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________附件：______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款（1）甲方應(yīng)確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并支付相應(yīng)工資。（2）甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。（3）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。1.2工資調(diào)整條款說明：甲方根據(jù)市場行情和行業(yè)水平，每年對乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整，確保乙方工資水平不低于行業(yè)平均水平。1.3工作時間安排條款說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有法定的休息時間和帶薪休假。1.4乙方培訓(xùn)條款說明：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。1.5甲方違約責(zé)任條款（1）支付乙方違約金，違約金按未支付工資的____%計算。（2）賠償乙方因甲方違約所造成的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。（3）乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身技能。2.2工資支付方式條款說明：乙方有權(quán)選擇工資支付方式，包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。2.3工作時間選擇條款說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工作時間和休息時間，確保工作與生活平衡。2.4乙方違約責(zé)任條款（1）賠償甲方因乙方違約所造成的損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款（1）協(xié)助甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議履行。（2）對甲方、乙方進(jìn)行勞動保障法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。（3）調(diào)解甲方、乙方之間的勞動爭議。3.2中介機(jī)構(gòu)費用條款說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款（1）賠償甲方、乙方因中介機(jī)構(gòu)違約所造成的損失。（2）支付違約金，違約金按中介機(jī)構(gòu)收取費用的____%計算。3.4中介機(jī)構(gòu)保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)對甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.工作任務(wù)說明書4.培訓(xùn)計劃5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.工資支付記錄7.工資支付報告8.爭議解決協(xié)議9.協(xié)議變更或解除通知10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付工資。認(rèn)定：甲方未在約定支付工資的時間內(nèi)支付乙方工資，或支付的工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方、乙方同意，泄露了合同中的保密信息。4.違約行為：甲方違反工作時間和休息規(guī)定。認(rèn)定：甲方未按照國家規(guī)定安排乙方的工作時間和休息時間。5.違約行為：乙方違反保密義務(wù)。認(rèn)定：乙方未經(jīng)允許，泄露了甲方或中介機(jī)構(gòu)的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動保障監(jiān)察條例：規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決當(dāng)事人之間爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖欠工資。解決辦法：乙方可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式要求甲方支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作任務(wù)要求，并提供必要的培訓(xùn)和支持。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。解決辦法：甲方、乙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其履行保密義務(wù)。4.問題：甲方違反工作時間和休息規(guī)定。解決辦法：乙方可通過投訴、舉報等方式要求甲方改正。5.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，遵守保密規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為用人單位，乙方為農(nóng)民工的勞動關(guān)系。2.適用于甲方與乙方之間存在工資支付糾紛的情況。3.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)參與工資支付和爭議解決的情況。全文完。2025年農(nóng)民工工資支付補(bǔ)充協(xié)議（詳細(xì)版）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在（填寫具體背景，如：某工程項目）中，需要雇傭乙方提供勞動力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就農(nóng)民工工資支付事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在農(nóng)民工工資支付方面的權(quán)利義務(wù)，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（在此列出合同中涉及的專業(yè)術(shù)語及其定義，如：農(nóng)民工、工資、加班費等）3.2關(guān)鍵詞解釋：（在此解釋合同中涉及的關(guān)鍵詞含義，如：甲方、乙方、合同履行時間、合同履行地點等）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量；（2）甲方有義務(wù)按照合同約定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠、克扣工資；（3）甲方有義務(wù)提供必要的生活和工作條件，保障農(nóng)民工的人身安全和健康；（4）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（5）甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行工資支付工作，提供相關(guān)證明材料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付農(nóng)民工工資，對拖欠、克扣工資的行為進(jìn)行投訴；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求提供勞動力，確保按時完成工作任務(wù)；（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（4）乙方有義務(wù)保護(hù)甲方提供的施工場地、設(shè)備等，不得擅自挪用、損壞；（5）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行工資支付工作，提供相關(guān)證明材料。五、履行條件5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至（填寫具體時間）止。5.2合同履行地點：（填寫合同履行地點，如：某工程項目現(xiàn)場）5.3合同履行方式：（1）甲方按照合同約定支付農(nóng)民工工資，乙方提供勞動力；（2）雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算農(nóng)民工工資；（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定處理剩余的工程款項；（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）農(nóng)民工的工資，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等；（2）社會保險和住房公積金；（3）因工作需要發(fā)生的其他費用，如交通費、住宿費等；（4）其他雙方約定的費用。7.2支付方式（1）農(nóng)民工工資應(yīng)按月支付，不得拖欠；（2）甲方應(yīng)設(shè)立專門的農(nóng)民工工資支付賬戶，確保工資直接支付到農(nóng)民工的銀行賬戶；（3）甲方應(yīng)保證農(nóng)民工工資支付信息的準(zhǔn)確性和及時性。7.3支付時間（1）甲方應(yīng)在每月的（填寫具體日期）前支付當(dāng)月農(nóng)民工工資；（2）如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后，可適當(dāng)調(diào)整支付時間。7.4支付章件（1）甲方支付農(nóng)民工工資時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資支付明細(xì)表等；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供上述支付憑證，以核實工資支付情況。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按約定時間支付農(nóng)民工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付工資的（填寫比例，如：1%）計算；（2）甲方如克扣、拖欠農(nóng)民工工資，應(yīng)立即支付被克扣、拖欠的工資，并按上述比例支付違約金。8.2乙方違約（1）乙方如未按約定提供勞動力，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按約定工作量的（填寫比例，如：1%）計算；（2）乙方如違反合同約定，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至（填寫具體時間）止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（在此列出具體的不可抗力實例，如：地震、洪水、戰(zhàn)爭等）十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）提交（填寫調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行調(diào)解；（2）提交（填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益和社會公共利益的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或變更。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查權(quán)；（2）乙方保留對甲方違反合同約定的追究權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)；（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通信息，共同推進(jìn)工程進(jìn)度；（2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工工資支付事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。16.3增減條款（1）任何一方對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；3.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件；4.社會保險繳納憑證；5.住房公積金繳納憑證；6