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2025年專業(yè)版短期用工合同短期用工合同書甲方:____法定代表人:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____乙方:____身份證號碼:____現(xiàn)居住地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就短期用工事宜達成如下合同:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方公司從事以下工作:____1.2乙方同意按照甲方公司的安排和要求履行工作職責(zé),尊重和服從甲方公司的管理,確保工作質(zhì)量和進度。第二條工作期限2.1本合同的工作期限為____,合同終止后,乙方將不再為甲方公司提供任何工作。2.2如果甲方需要延長乙方的工作期限,應(yīng)在本合同到期前與乙方另行簽訂書面協(xié)議,并明確工作期限和工作內(nèi)容。第三條工作地點乙方的工作地點為____,如需要在工作期限內(nèi)調(diào)整工作地點,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。第四條工資及待遇4.1甲方同意按照一定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____,工資以月為單位結(jié)算。4.2乙方享受的福利待遇包括____,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時支付或提供相應(yīng)的福利。第五條保險甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險和其他必要的保險,以確保乙方在工作期間的安全和權(quán)益。第六條保密乙方同意在工作期間和合同終止后不泄露甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息,如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如果甲方未按時支付乙方的工資,甲方應(yīng)按照雙倍工資支付滯納金。7.2如果乙方未按時履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條合同解除8.1本合同在以下情況下可被解除:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)甲方嚴重違反合同條款,乙方有權(quán)解除合同;(3)乙方嚴重違反合同條款,甲方有權(quán)解除合同。8.2解除合同應(yīng)提前____書面通知對方,如需補償費用,雙方應(yīng)協(xié)商一致并在解除合同時一并支付。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,簽署書面補充協(xié)議。第十條爭議解決本合同的簽訂、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律,并由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方(雇主):乙方(員工):簽字:簽字:2025年專業(yè)版短期用工合同(二)短期用工合同書合同書編號:____甲方:____地址:____聯(lián)系電話:____乙方:____身份證號碼:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方在特定時期需聘用乙方從事相關(guān)工作,且乙方自愿接受甲方聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條聘用內(nèi)容及期限1.1甲方聘用乙方從事以下工作:____。1.2聘用期限自____起至____止,共計____個工作日。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為:____。2.2甲方在特定情況下有權(quán)調(diào)整乙方工作地點,但應(yīng)提前通知乙方,并確保不對乙方造成不合理困擾和損失。第三條工作時間和工資待遇3.1乙方每周工作時間為____小時,工作日為周一至周五。3.2乙方工資待遇為:每小時____元,總計____元。3.3乙方工資將于每月____日前發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方需按照甲方要求,認真完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密及其他機密信息,不得泄露給無關(guān)第三方。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方考核與評價,并提供必要協(xié)助。4.4乙方需在工作期間保持良好儀容儀表,遵守甲方工作紀律與規(guī)章制度。4.5乙方應(yīng)主動配合甲方進行健康體檢,確保工作期間身體健康。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督與檢查,并提出改進意見。5.2若乙方違反合同規(guī)定或職業(yè)道德,甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀律處分措施。5.3乙方因工作受到意外傷害,甲方將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任與賠償責(zé)任。第六條合同解除6.1合同履行期間,任何一方不得擅自解除合同。如需解除,應(yīng)提前____以書面形式通知對方。6.2乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)無正當(dāng)理由連續(xù)缺勤三天以上;(2)嚴重違反工作紀律與規(guī)章制度;(3)泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。第七條適用法律和爭議解決7.1本合同解釋與執(zhí)行應(yīng)符合中華人民共和國法律。7.2合同履行中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成時,提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項8.1本合同未盡
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