2024幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園食品安全保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園食品安全保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.教職員工基本信息2.1教職員工姓名2.2教職員工性別2.3教職員工出生日期2.4教職員工身份證號碼2.5教職員工聯(lián)系方式2.6教職員工家庭住址3.教職員工崗位職責3.1教師崗位職責3.1.1教學工作3.1.2班級管理3.1.3家長溝通3.2保育員崗位職責3.2.1照顧幼兒生活3.2.2幼兒安全管理3.2.3環(huán)境衛(wèi)生3.3行政人員崗位職責3.3.1綜合管理工作3.3.2人力資源管理工作3.3.3財務(wù)管理工作4.教職員工工作時間和休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.教職員工薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險和公積金5.4其他福利待遇6.教職員工培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓內(nèi)容6.3培訓方式6.4培訓費用7.教職員工考核與評價7.1考核標準7.2考核方式7.3評價結(jié)果運用8.教職員工離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3離職補償8.4終止合同條件8.5終止合同程序9.幼兒園食品安全保障9.1食品采購與儲存9.2食品加工與制作9.3食品衛(wèi)生與安全9.4食品安全事故處理10.違約責任10.1教職員工違約責任10.2幼兒園違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：教職員工1.2合同簽訂日期2024年X月X日1.3合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.教職員工基本信息2.1教職員工姓名X2.2教職員工性別男/女2.3教職員工出生日期年月日2.4教職員工身份證號碼2.5教職員工聯(lián)系方式手機：X郵箱：X2.6教職員工家庭住址省市區(qū)街道小區(qū)棟單元3.教職員工崗位職責3.1教師崗位職責3.1.1教學工作負責制定教學計劃，組織課堂教學，進行教學研究，提高教學質(zhì)量。3.1.2班級管理負責班級日常管理，組織班級活動，維護班級秩序，促進幼兒全面發(fā)展。3.1.3家長溝通定期與家長溝通幼兒在園情況，解答家長疑問，共同關(guān)注幼兒成長。3.2保育員崗位職責3.2.1照顧幼兒生活負責幼兒的日常生活照料，包括飲食、睡眠、盥洗等。3.2.2幼兒安全管理負責幼兒在園期間的安全，預防意外事故發(fā)生。3.2.3環(huán)境衛(wèi)生負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的維護，保持室內(nèi)外整潔。3.3行政人員崗位職責3.3.1綜合管理工作負責幼兒園綜合管理工作，包括后勤保障、資產(chǎn)管理等。3.3.2人力資源管理工作負責幼兒園人力資源管理，包括招聘、培訓、考核等。3.3.3財務(wù)管理工作負責幼兒園財務(wù)管理工作，包括收支管理、財務(wù)報表等。4.教職員工工作時間和休息4.1工作時間每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園實際情況安排。4.2休息時間每周休息2天，具體休息日根據(jù)幼兒園實際情況安排。4.3節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排，幼兒園將提前發(fā)布節(jié)假日放假通知。5.教職員工薪酬待遇5.1基本工資根據(jù)乙方工作崗位和職務(wù)，確定基本工資標準。5.2獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放季度獎金。5.3社會保險和公積金按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇提供免費午餐、節(jié)日慰問金、年終獎等福利待遇。6.教職員工培訓與發(fā)展6.1培訓計劃根據(jù)乙方工作崗位和需求，制定年度培訓計劃。6.2培訓內(nèi)容包括教育教學技能、班級管理、心理健康教育等。6.3培訓方式采取集中培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、外出學習等形式。6.4培訓費用培訓費用由甲方承擔。7.教職員工考核與評價7.1考核標準根據(jù)乙方崗位職責和工作表現(xiàn)，制定考核標準。7.2考核方式采取定期考核、隨機抽查、家長反饋等方式。7.3評價結(jié)果運用考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)。8.教職員工離職與終止8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)給予合理補償。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請，填寫離職申請表。8.2.2甲方收到離職申請后，與乙方進行面談，了解離職原因。8.2.3雙方達成一致后，簽署離職協(xié)議，明確離職日期和補償事宜。8.3離職補償8.3.1乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.3.2甲方因乙方原因解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.4終止合同條件8.4.1乙方嚴重違反幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.4.2乙方因身體原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，甲方可終止合同。8.5終止合同程序8.5.1甲方提出終止合同，需提前一個月書面通知乙方。8.5.2雙方協(xié)商一致后，簽署終止合同協(xié)議。9.幼兒園食品安全保障9.1食品采購與儲存9.1.1采購食品必須符合國家食品安全標準。9.1.2食品儲存需保持干燥、通風，防止食品變質(zhì)。9.2食品加工與制作9.2.1食品加工需符合衛(wèi)生要求，確保食品安全。9.2.2食品制作過程需記錄，留檔備查。9.3食品衛(wèi)生與安全9.3.1定期對食堂進行衛(wèi)生檢查，確保食品衛(wèi)生。9.3.2發(fā)現(xiàn)食品安全問題，立即采取措施，防止事故發(fā)生。9.4食品安全事故處理9.4.1發(fā)生食品安全事故，立即啟動應(yīng)急預案。9.4.2及時上報相關(guān)部門，配合調(diào)查處理。10.違約責任10.1教職員工違約責任10.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。10.1.2乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。10.2幼兒園違約責任10.2.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。10.2.2甲方因違反合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。12.2合同解除條件雙方協(xié)商一致或符合合同約定的解除條件，可解除合同。12.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并簽署解除協(xié)議。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同終止程序合同終止需書面通知對方，并簽署終止協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同中，第三方指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本合同執(zhí)行過程中的中介方、顧問機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的透明度和公正性，以及在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)意見和建議。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垼⒄f明第三方介入的具體目的和預期效果。15.3.2第三方選擇雙方共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3.3協(xié)議內(nèi)容第三方合作協(xié)議應(yīng)包括介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔、保密條款、責任劃分等。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外義務(wù)甲方應(yīng)確保第三方介入不違反法律法規(guī)，不影響乙方的合法權(quán)益，并承擔第三方介入產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外義務(wù)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助，并遵守第三方提出的合理建議。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方僅在其專業(yè)范圍內(nèi)提供咨詢、監(jiān)督或中介服務(wù)，對于因第三方介入而產(chǎn)生的任何直接或間接損失，第三方不承擔超出其服務(wù)范圍的賠償責任。17.2責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，最高不超過協(xié)議金額的X%。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分第三方在履行協(xié)議過程中，對甲方承擔相應(yīng)的法律責任和合同責任。18.2第三方與乙方責任劃分第三方在履行協(xié)議過程中，對乙方承擔相應(yīng)的法律責任和合同責任。18.3第三方與其他第三方責任劃分若第三方介入過程中涉及其他第三方，各方責任劃分應(yīng)根據(jù)各自協(xié)議和法律法規(guī)確定。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同履行完畢或合同解除。19.1.2第三方無法繼續(xù)履行其職責。19.1.3雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。19.2終止程序終止第三方介入需書面通知第三方，并簽署終止協(xié)議。20.第三方介入的保密20.1保密義務(wù)甲乙雙方和第三方均有義務(wù)對在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和合同內(nèi)容進行保密。20.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式對于第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒園教職員工基本信息表要求：詳細填寫教職員工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等個人信息。說明：本附件用于記錄教職員工的個人信息，作為合同附件之一。2.附件二：教職員工崗位職責說明書要求：詳細說明各崗位職責的具體內(nèi)容、工作要求、考核標準等。說明：本附件用于明確教職員工的崗位職責，作為合同附件之一。3.附件三：教職員工培訓計劃要求：列出年度培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、方式、時間等。說明：本附件用于記錄教職員工的培訓計劃，作為合同附件之一。4.附件四：教職員工考核結(jié)果記錄表要求：記錄教職員工的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄教職員工的考核結(jié)果，作為合同附件之一。5.附件五：幼兒園食品安全管理制度要求：詳細說明食品采購、加工、儲存、安全等管理制度。說明：本附件用于規(guī)范幼兒園食品安全管理，作為合同附件之一。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的目的、范圍、責任、費用等。說明：本附件用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，作為合同附件之一。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳情，作為合同附件之一。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同解除的詳情，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時提交個人資料或提供虛假信息。1.2乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。1.4乙方未遵守食品安全規(guī)定，造成食品安全事故。1.5甲方未按時支付乙方薪酬或福利待遇。1.6甲方未提供必要的培訓和學習機會。1.7第三方未履行協(xié)議約定，造成合同履行受阻。2.責任認定標準：2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.乙方未按時提交個人資料或提供虛假信息，導致甲方無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并支付違約金。2.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。3.第三方未履行協(xié)議約定，導致合同履行受阻，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園食品安全保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.教職員工基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號碼4.5學歷4.6專業(yè)4.7職稱4.8崗位5.教職員工崗位職責5.1教學工作5.2班級管理5.3教研活動5.4家長溝通5.5其他工作6.教職員工工作待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3獎金及津貼6.4社會保險6.5住房公積金7.教職員工工作時間7.1工作時間制度7.2工作時間安排7.3假期安排8.教職員工培訓與發(fā)展8.1在崗培訓8.2外部培訓8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教職員工考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.教職員工離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同條件10.4終止合同程序11.幼兒園食品安全保障協(xié)議11.1衛(wèi)生制度11.2食品采購與儲存11.3食品加工與供應(yīng)11.4食品安全檢查與監(jiān)督12.違約責任12.1教職員工違約責任12.2幼兒園違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：教職員工1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方負責人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同終止日期：2025年8月31日4.教職員工基本信息4.1姓名：4.2性別：男4.3出生日期：1985年5月15日4.4身份證號碼：110101198505154.5學歷：本科4.6專業(yè)：學前教育4.7職稱：助理教師4.8崗位：大班班主任5.教職員工崗位職責5.1教學工作：負責大班學生的日常教學工作，包括備課、授課、批改作業(yè)等。5.2班級管理：負責班級日常管理，維護班級秩序，組織班級活動。5.3教研活動：參與幼兒園組織的教研活動，提高自身教育教學水平。5.4家長溝通：與家長保持良好溝通，及時反饋學生情況，共同促進學生的成長。5.5其他工作：完成幼兒園交辦的其他相關(guān)工作。6.教職員工工作待遇6.1工資標準：基本工資每月5000元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)另行計算。6.2工資支付方式：每月10日發(fā)放上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園相關(guān)規(guī)定，發(fā)放年終獎、節(jié)假日津貼等。6.4社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.5住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.教職員工工作時間7.1工作時間制度：實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時。7.2工作時間安排：周一至周五，上午8:0012:00，下午2:006:00。7.3假期安排：按照國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定安排假期。8.教職員工培訓與發(fā)展8.1在崗培訓乙方將定期參加幼兒園組織的在崗培訓，包括但不限于教學方法、班級管理、幼兒心理健康等方面的培訓。8.2外部培訓乙方有權(quán)利也有義務(wù)參加由甲方認可的校外培訓，以提高個人專業(yè)能力。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的資源和機會。9.教職員工考核與評價9.1考核方式乙方的考核將包括工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量、班級管理效果等多方面，采用定性和定量相結(jié)合的方式進行。9.2評價標準評價標準將參照幼兒園的績效考核體系，包括教學目標達成情況、學生發(fā)展情況、家長滿意度等。9.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、培訓等方面的依據(jù)。10.教職員工離職與終止合同10.1離職條件乙方在合同期限內(nèi)提出離職，需提前30日以書面形式通知甲方。10.2離職程序乙方離職時，需完成工作交接，并確保班級學生的平穩(wěn)過渡。10.3終止合同條件10.4終止合同程序合同終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.幼兒園食品安全保障協(xié)議11.1衛(wèi)生制度幼兒園將建立完善的食品安全管理制度，確保食品衛(wèi)生安全。11.2食品采購與儲存食品采購需符合國家食品安全標準，儲存條件需符合衛(wèi)生要求。11.3食品加工與供應(yīng)食品加工過程需符合衛(wèi)生規(guī)范，供應(yīng)的食品需確保新鮮、安全。11.4食品安全檢查與監(jiān)督幼兒園將定期進行食品安全檢查，確保食品安全措施得到有效執(zhí)行。12.違約責任12.1教職員工違約責任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。12.2幼兒園違約責任甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為勞動合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他法律關(guān)系的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍1.甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要聘請的咨詢、審計、評估等專業(yè)機構(gòu)。2.甲方或乙方因合同履行需要的中介服務(wù)，如人才招聘、設(shè)備采購等。3.甲方或乙方因法律事務(wù)需要聘請的律師、仲裁機構(gòu)等。4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需在第三方介入前，向?qū)Ψ矫鞔_說明介入原因、范圍、預期目標等。16.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，及時反饋第三方介入的相關(guān)信息。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責1.遵守國家法律法規(guī)和合同約定。2.獨立、客觀、公正地開展工作。3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.按時完成工作任務(wù)，提交工作成果。17.2權(quán)利1.要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料。2.對甲方或乙方提供的信息和資料進行保密。3.在工作過程中享有必要的自主權(quán)。4.在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方介入過程中產(chǎn)生的責任，原則上由第三方承擔。但若因第三方違反合同約定或故意、重大過失導致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。18.2財務(wù)責任第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費用，由甲方或乙方承擔。若因第三方原因?qū)е骂~外費用產(chǎn)生，由第三方承擔。18.3爭議解決若第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。19.第三方的責任限額19.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在介入過程中，因違反合同約定或故意、重大過失導致甲乙雙方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.3責任限額適用責任限額適用于第三方介入過程中產(chǎn)生的所有責任，包括但不限于違約責任、侵權(quán)責任等。19.4責任限額的調(diào)整若因法律法規(guī)變更或市場環(huán)境變化等原因，導致責任限額不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.第三方完成工作任務(wù)，甲乙雙方解除協(xié)議。2.因第三方原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù)進行。3.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方應(yīng)在協(xié)議終止后，按照約定完成剩余工作或提供必要的工作成果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，并加蓋公章。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供身份證正反面復印件，并加蓋公章。3.附件三：乙方學歷證書復印件要求：提供學歷證書復印件，并加蓋公章。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件要求：提供專業(yè)技術(shù)資格證書復印件，并加蓋公章。5.附件五：乙方健康證明要求：提供近期的健康體檢證明，證明乙方身體健康，適合從事教育工作。6.附件六：乙方培訓記錄要求：提供乙方參加培訓的記錄，證明乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。7.附件七：乙方工作考核記錄要求：提供乙方工作期間的考核記錄，證明乙方的工作表現(xiàn)。8.附件八：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，證明乙方已正式離職。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。10.附件十：第三方責任限額協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的責任限額協(xié)議，明確第三方在介入過程中的責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學工作，導致教學質(zhì)量下降。責任認定標準：根據(jù)乙方工作考核記錄，如連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，乙方需承擔違約責任。2.違約行為：乙方違反食品安全規(guī)定，導致幼兒食物中毒。責任認定標準：根據(jù)食品安全法律法規(guī)，乙方需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方需支付乙方工資，如未按時支付，需向乙方支付違約金。4.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)合同約定，第三方需承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按時完成工作任務(wù)。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方需承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園食品安全保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教職員工基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5婚姻狀況3.6聯(lián)系電話3.7電子郵箱4.崗位職責4.1教學工作4.2管理工作4.3育兒工作4.4其他工作5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息時間5.3考勤制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.教職員工培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)晉升8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.試用期9.1試用期期限9.2試用期考核9.3試用期工資待遇10.離職與解約10.1離職條件10.2解約條件10.3離職手續(xù)10.4解約手續(xù)11.違約責任11.1教職員工違約責任11.2幼兒園違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同生效及修改條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X幼兒園乙方：X教職員工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.教職員工基本信息3.1姓名：3.2性別：男3.3出生日期：1985年6月15日3.4身份證號碼：XXXXXX3.5婚姻狀況：已婚3.6聯(lián)系電話：13856784.崗位職責4.1教學工作4.1.1負責幼兒園教學計劃的制定與實施4.1.2承擔班級教育教學任務(wù)，完成教學目標4.1.3參與幼兒園教學研究活動，提升教學質(zhì)量4.2管理工作4.2.1負責班級日常管理工作4.2.2參與幼兒園各項管理活動，維護幼兒園秩序4.3育兒工作4.3.1負責幼兒生活照料，保障幼兒身心健康4.3.2參與幼兒教育，培養(yǎng)幼兒良好習慣4.4其他工作4.4.1完成幼兒園領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)4.4.2參與幼兒園舉辦的各類活動5.工作時間5.1工作時間安排5.1.1每周工作5天，每天工作8小時5.1.2上班時間為8:30至16:30，午休時間為12:00至13:005.2休息時間5.2.1每周休息2天，休息時間為周六、日5.3考勤制度5.3.1甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得無故拖欠5.3.2乙方應(yīng)遵守考勤制度，按時上下班6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為每月人民幣5000元6.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放6.2獎金及補貼6.2.1乙方每月可享受績效獎金，獎金金額根據(jù)個人表現(xiàn)和幼兒園經(jīng)營狀況確定6.2.2乙方可享受國家規(guī)定的各類補貼，如交通補貼、通訊補貼等6.3工資支付方式6.3.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資6.3.2甲方應(yīng)確保乙方工資及時、足額到賬6.4工資調(diào)整6.4.1乙方工資在合同期內(nèi)根據(jù)國家政策及幼兒園實際情況進行調(diào)整6.4.2工資調(diào)整需提前一個月通知乙方8.教職員工培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.1.1幼兒園將為乙方提供崗前培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力8.1.2幼兒園將定期組織專業(yè)培訓，提升乙方教育教學水平8.1.3乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓活動8.2職業(yè)晉升8.2.1乙方通過考核后，可獲得相應(yīng)的職稱晉升8.2.2幼兒園將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1幼兒園將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.2乙方應(yīng)與幼兒園共同推進職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施9.試用期9.1試用期期限9.1.1乙方試用期期限為3個月9.1.2試用期從合同簽訂之日起計算9.2試用期考核9.2.1幼兒園將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核9.2.2試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同9.3試用期工資待遇9.3.1乙方在試用期內(nèi)享受基本工資的80%，并按月支付10.離職與解約10.1離職條件10.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請10.1.2乙方離職后，應(yīng)完成交接工作，并遵守保密協(xié)議10.2解約條件10.2.1甲方因幼兒園經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同10.2.2解除合同需提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償10.3離職手續(xù)10.3.1乙方離職時，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括工作交接、財務(wù)結(jié)算等10.3.2甲方應(yīng)在乙方離職后一個月內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理10.4解約手續(xù)10.4.1解約雙方應(yīng)按照合同約定辦理解約手續(xù)10.4.2解約手續(xù)包括但不限于合同解除通知、經(jīng)濟補償支付等11.違約責任11.1教職員工違約責任11.1.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任11.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔法律責任11.2幼兒園違約責任11.2.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未履行培訓義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任11.2.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2不可抗力條款14.2.1如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按法律規(guī)定處理14.3合同生效及修改條款14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在本合同中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守法律法規(guī)及合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的后果承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用，甲方和乙方應(yīng)按約定支付。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求，并對提供的服務(wù)或協(xié)助的真實性、有效性承擔責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方僅作為本合同的服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.6.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三