二零二五年特色民宿經(jīng)理任用與績(jī)效評(píng)估合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年特色民宿經(jīng)理任用與績(jī)效評(píng)估合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.民宿經(jīng)理的任職資格與職責(zé)2.1任職資格要求2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.任用程序與期限3.1任用程序3.2任用期限3.3任用條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系5.2績(jī)效評(píng)估周期5.3績(jī)效評(píng)估方法6.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1績(jī)效考核結(jié)果反饋6.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.3績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式8.管理與監(jiān)督8.1管理權(quán)限8.2監(jiān)督方式8.3違規(guī)處理9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方：[民宿名稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方姓名]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式及通訊地址甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.民宿經(jīng)理的任職資格與職責(zé)2.1任職資格要求（4）熟悉民宿行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。2.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營(yíng)管理；（2）制定民宿運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)民宿員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)；（4）負(fù)責(zé)民宿的財(cái)務(wù)管理、成本控制及預(yù)算管理；（5）負(fù)責(zé)民宿的市場(chǎng)推廣及客戶關(guān)系維護(hù)；（6）負(fù)責(zé)民宿的設(shè)施設(shè)備維護(hù)及安全管理；（7）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.任用程序與期限3.1任用程序（1）甲方發(fā)布招聘信息，乙方報(bào)名；（2）甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選，確定面試名單；（3）甲方組織面試，評(píng)估乙方能力；（4）雙方協(xié)商一致后，簽訂本合同。3.2任用期限本合同期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。3.3任用條件（1）具備本合同第二條第1款規(guī)定的任職資格；（2）通過(guò)甲方組織的面試；（3）雙方協(xié)商一致。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的[具體百分比]%。4.3其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系（1）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；（2）團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)；（3）客戶滿意度指標(biāo)；（4）安全管理指標(biāo)；（5）創(chuàng)新與發(fā)展指標(biāo)。5.2績(jī)效評(píng)估周期績(jī)效評(píng)估周期為每年一次。5.3績(jī)效評(píng)估方法績(jī)效評(píng)估采用定量與定性相結(jié)合的方法，由甲方組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估。6.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1績(jī)效考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在績(jī)效考核結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)將考核結(jié)果反饋給乙方。6.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。6.3績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.管理與監(jiān)督8.1管理權(quán)限甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)服從甲方的合理管理。8.2監(jiān)督方式（1）定期檢查民宿運(yùn)營(yíng)情況；（2）對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核；（3）對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行審批；（4）對(duì)乙方的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審核。8.3違規(guī)處理（1）給予警告；（2）扣減績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）暫?；蚪獬竞贤唬?）依法追究乙方法律責(zé)任。9.合同變更與解除9.1合同變更在合同履行過(guò)程中，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：違反國(guó)家法律法規(guī)；違反行業(yè)規(guī)定；違反本合同約定；嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；拒不履行合同約定的義務(wù)。（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按時(shí)支付乙方薪酬；未能提供乙方履行合同所必需的條件；違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。9.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)按照甲方要求交接工作，完成未了事項(xiàng)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未按約定履行職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）一方提出爭(zhēng)議；（2）另一方收到爭(zhēng)議通知后[具體時(shí)間]內(nèi)回復(fù)；（3）雙方協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院審理。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法律規(guī)定的合同終止情形。12.3合同終止后的處理（1）終止合同關(guān)系；（2）處理合同終止產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方約定的地址或電子郵箱。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方應(yīng)聘材料；（3）甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；（4）績(jī)效考核指標(biāo)體系；（5）其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍（1）招聘中介服務(wù)；（2）績(jī)效評(píng)估咨詢(xún)；（3）財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)；（4）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方提出需求甲方或乙方根據(jù)本合同履行需要，向第三方提出服務(wù)需求，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.2第三方評(píng)估與報(bào)價(jià)第三方在收到服務(wù)需求后，進(jìn)行評(píng)估并給出報(bào)價(jià)，甲方或乙方在收到報(bào)價(jià)后[具體時(shí)間]內(nèi)作出是否委托的決定。2.3服務(wù)協(xié)議簽訂甲方或乙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過(guò)服務(wù)協(xié)議總金額的[具體百分比]%。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其服務(wù)的合規(guī)性，不得違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成服務(wù)任務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付違約金或賠償損失。4.3利益（1）第三方通過(guò)提供服務(wù)獲得合法利益；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方對(duì)其服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)；（3）第三方有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立法人或其他組織，在合同履行過(guò)程中，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1保密條款第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。6.2爭(zhēng)議解決條款第三方與甲乙雙方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向服務(wù)協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。6.3合同解除條款（1）一方違反保密條款；（2）一方違反合同約定，造成對(duì)方損失；（3）服務(wù)協(xié)議約定的其他解除條件。7.第三方介入時(shí)的責(zé)任承擔(dān)7.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法繼續(xù)的，免責(zé)。7.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因甲方或乙方原因?qū)е路?wù)無(wú)法繼續(xù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。8.第三方介入時(shí)的其他事項(xiàng)8.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。8.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容。8.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同完成服務(wù)任務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方任職資格的證明材料，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)聘材料要求：包括但不限于個(gè)人陳述、推薦信、相關(guān)證書(shū)等。說(shuō)明：乙方應(yīng)聘材料用于評(píng)估乙方的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。3.甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提升自身能力的重要依據(jù)。4.績(jī)效考核指標(biāo)體系要求：包括定量和定性指標(biāo)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：績(jī)效考核指標(biāo)體系是評(píng)估乙方績(jī)效的重要工具。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件。6.乙方工作計(jì)劃要求：包括年度工作目標(biāo)、月度工作計(jì)劃、具體實(shí)施措施等。說(shuō)明：乙方工作計(jì)劃是乙方開(kāi)展工作的指導(dǎo)性文件。8.乙方離職報(bào)告要求：包括離職原因、離職日期、交接事項(xiàng)等。說(shuō)明：乙方離職報(bào)告是乙方離職手續(xù)的必備文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未按約定履行職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失；（4）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲方或乙方損失；（5）違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失；（2）乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。（2）示例二：乙方在任職期間，因嚴(yán)重失職導(dǎo)致民宿經(jīng)營(yíng)受損，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）示例三：第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，因失誤導(dǎo)致乙方未能及時(shí)獲得合適的工作機(jī)會(huì)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年特色民宿經(jīng)理任用與績(jī)效評(píng)估合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱(chēng)]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱(chēng)]，住所地：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，特色民宿作為一種新型的旅游住宿方式，越來(lái)越受到廣大游客的喜愛(ài)。為提高民宿管理水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)合作共贏，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在特色民宿經(jīng)理任用與績(jī)效評(píng)估方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中能夠充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)民宿事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）特色民宿：指具有獨(dú)特文化、地域特色、生態(tài)環(huán)境等優(yōu)勢(shì)的民宿。（2）經(jīng)理：指負(fù)責(zé)民宿日常經(jīng)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等工作的人員。（3）績(jī)效評(píng)估：指對(duì)經(jīng)理在任職期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）任用：指甲方根據(jù)乙方資質(zhì)、能力，決定乙方擔(dān)任特色民宿經(jīng)理的過(guò)程。（2）績(jī)效：指經(jīng)理在任職期間完成的工作任務(wù)、取得的業(yè)績(jī)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行任用，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)、支持，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其薪酬待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保民宿的正常運(yùn)營(yíng)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[履行期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期限內(nèi)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，退還甲方提供的物品、資料等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，處理未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下，乙方作為特色民宿經(jīng)理，其費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，按[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]提取。（3）福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，具體由甲方根據(jù)實(shí)際情況支付。7.2支付方式乙方費(fèi)用支付方式如下：（1）基本工資及福利待遇：每月[支付日]前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，在次年[支付日]前一次性支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及福利待遇支付時(shí)間：每月[支付日]。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：次年[支付日]。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。（2）甲方在支付過(guò)程中，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金至甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）乙方工作過(guò)程中了解到的甲方客戶信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件。（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)。（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)特色民宿的經(jīng)營(yíng)和管理權(quán)。（2）乙方保留對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)特色民宿的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方完成工作。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保民宿運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件。2.民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度及流程。3.甲方提供的培訓(xùn)資料及文件。4.乙方工作計(jì)劃及目標(biāo)。5.年度績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及表格。6.不可抗力事件證明文件。7.協(xié)議雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或修改文件。8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未提供必要的培訓(xùn)和支持，認(rèn)定為違約。違反保密條款，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未履行合同約定的職責(zé)，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.調(diào)解：指在第三方調(diào)解人的參與下，當(dāng)事人自愿協(xié)商解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則，對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的活動(dòng)。6.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的幫助或調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付費(fèi)用，如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行嚴(yán)格追究，必要時(shí)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。