一級建造師2024年度聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL一級建造師2024年度聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份證號碼1.6被聘用方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)3.2被聘用方工作成果要求4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3獎金及福利5.社會保險5.1聘用雙方應(yīng)繳納的社會保險種類5.2社會保險費用承擔(dān)比例6.勞動保護(hù)6.1聘用方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件6.2勞動安全衛(wèi)生規(guī)定7.合同的變更、解除和終止7.1變更合同的條件7.2解除合同的條件7.3終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1聘用雙方的違約行為8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁委員會的選擇10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3保密違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除程序13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱：×××工程集團(tuán)有限公司1.2聘用方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.4被聘用方姓名：×××1.5被聘用方身份證號碼：××××××××××××××××第二條聘用期限2.1聘用開始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)：

3.1.1負(fù)責(zé)一級建造師的日常工作；

3.1.2參與項目施工管理，確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求；

3.1.3負(fù)責(zé)項目資料的編制和歸檔；

3.1.4協(xié)助項目經(jīng)理處理項目上的其他事宜。3.2被聘用方工作成果要求：

3.2.1按照項目要求，完成一級建造師的相關(guān)工作；

3.2.2確保項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求得到有效控制；

3.2.3項目資料完整、準(zhǔn)確、及時地編制和歸檔。第四條薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和被聘用方的工作能力，月薪酬為人民幣××萬元整。4.2薪酬支付方式：每月5日前，聘用方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付被聘用方上月薪酬。4.3獎金及福利：

4.3.1按照項目完成情況和公司規(guī)定，給予相應(yīng)的獎金；

4.3.2享受國家法定節(jié)假日休假；

4.3.3提供入職培訓(xùn)、技能提升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第五條社會保險5.1聘用雙方應(yīng)繳納的社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2社會保險費用承擔(dān)比例：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)6.1聘用方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件：提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保被聘用方的人身安全。6.2勞動安全衛(wèi)生規(guī)定：被聘用方應(yīng)遵守國家的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，不得違章作業(yè)。對違反規(guī)定造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更合同的條件：

7.1.1聘用雙方同意變更合同；

7.1.2因國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；

7.1.3因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。7.2解除合同的條件：

7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；

7.2.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

7.2.3被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方提出解除合同；

7.2.4被聘用方因過失導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)；

7.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。7.3終止合同的條件：

7.3.1合同期限屆滿，雙方約定終止合同；

7.3.2合同解除后，雙方約定終止合同；

7.3.3法律規(guī)定合同終止的其他情形。第八條保密條款8.1保密信息范圍：被聘用方在聘用期間所接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料等。8.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或解除之日起兩年。8.3保密違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在聘用期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，除法律明確規(guī)定屬于個人所有的以外，均歸聘用方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：聘用方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同解除程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條其他約定11.1入職培訓(xùn)：聘用方應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)，以幫助被聘用方更好地了解聘用方的業(yè)務(wù)和職責(zé)。11.2技能提升：聘用方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。第十二條違約責(zé)任12.1聘用雙方的違約行為：違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)按照對方的損失程度支付違約金，或者采取其他補(bǔ)救措施。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或者訴訟解決。13.2仲裁委員會的選擇：如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選擇一個有管轄權(quán)的仲裁委員會。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：根據(jù)雙方需要確定，但不應(yīng)少于兩份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《一級建造師資格證書》詳細(xì)要求：提供一級建造師資格證書的復(fù)印件，證書須真實有效。附件說明：證明被聘用方具備一級建造師資格的法定文件。2.附件二：《身份證復(fù)印件》詳細(xì)要求：提供被聘用方的身份證復(fù)印件，身份證須真實有效。附件說明：用于確認(rèn)被聘用方的身份信息。3.附件三：《學(xué)歷證書復(fù)印件》詳細(xì)要求：提供被聘用方的最高學(xué)歷證書復(fù)印件，證書須真實有效。附件說明：證明被聘用方學(xué)歷水平的法定文件。4.附件四：《職稱證書復(fù)印件》詳細(xì)要求：提供被聘用方的職稱證書復(fù)印件，證書須真實有效。附件說明：證明被聘用方專業(yè)技能水平的法定文件。5.附件五：《勞動合同》詳細(xì)要求：簽訂書面的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：雙方簽訂的正式勞動合同，作為本合同的法律依據(jù)。6.附件六：《社會保險繳納證明》詳細(xì)要求：提供被聘用方在聘用期間的社會保險繳納證明。附件說明：證明被聘用方在聘用期間的社會保險繳納情況。7.附件七：《銀行轉(zhuǎn)賬證明》詳細(xì)要求：提供薪酬支付的銀行轉(zhuǎn)賬證明。附件說明：證明薪酬支付的合法性和準(zhǔn)確性。8.附件八：《項目資料》詳細(xì)要求：提供被聘用方在聘用期間所參與項目的相關(guān)資料。附件說明：包括項目施工管理、質(zhì)量控制、安全記錄等，用于評估被聘用方的工作成果。9.附件九：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：簽訂書面的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密期限。附件說明：雙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。10.附件十：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：簽訂書面的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。附件說明：雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，用于保護(hù)工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定提供一級建造師資格證書、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件等法定文件。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果被聘用方未能提供有效的資格證書，導(dǎo)致聘用方無法進(jìn)行項目申報，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.違約行為：未按照合同約定開始或結(jié)束聘用期限。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)按照對方的損失程度支付違約金，或者采取其他補(bǔ)救措施。示例說明：如果聘用方未能在合同約定的開始日期前提供工作崗位，導(dǎo)致被聘用方無法按時上班，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的賠償。3.違約行為：未按照合同約定完成工作內(nèi)容或工作成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果被聘用方的工作成果不符合項目要求，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.違約行為：未按照合同約定支付薪酬或獎金。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果聘用方未能按時支付被聘用方的薪酬，導(dǎo)致被聘用方的工作積極性受到影響，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付相應(yīng)的賠償。5.違約行為：違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果被聘用方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.一級建造師：指取得一級建造師資格證書，