二零二五年政府機(jī)關(guān)合同制員工定期勞動(dòng)合同續(xù)簽服務(wù)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年政府機(jī)關(guān)合同制員工定期勞動(dòng)合同續(xù)簽服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.員工基本信息4.服務(wù)期限與工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息休假6.工資與福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.合同變更與解除條件11.合同生效、終止與續(xù)簽12.合同附件與補(bǔ)充條款13.合同份數(shù)與保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同旨在明確甲方（政府機(jī)關(guān)）與乙方（合同制員工）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的工作秩序。2.1合同雙方基本信息2.2甲方名稱(chēng)：[政府機(jī)關(guān)全稱(chēng)]2.3甲方地址：[政府機(jī)關(guān)地址]2.4甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.5乙方姓名：[乙方姓名]2.6乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.7乙方地址：[乙方住址]3.1員工基本信息3.2乙方工作崗位：[乙方工作崗位名稱(chēng)]3.3乙方工作地點(diǎn)：[乙方工作地點(diǎn)]3.4乙方入職日期：[乙方入職日期]3.5乙方合同期限：自[起始日期]至[終止日期]4.1服務(wù)期限與工作內(nèi)容4.2乙方在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供[具體工作內(nèi)容]。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.1工作時(shí)間與休息休假5.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[工作日數(shù)]天。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假權(quán)利。6.1工資與福利待遇6.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資數(shù)額]元/月。6.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。6.4乙方福利待遇：[具體福利內(nèi)容]。7.1社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3甲方依法為乙方繳納住房公積金，并按國(guó)家規(guī)定比例提取住房公積金。7.4乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)。8.1勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.2甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。8.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.4乙方在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償和處理。9.1違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1合同變更與解除條件10.2合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.3.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；10.3.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.3.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.1合同生效、終止與續(xù)簽11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。11.4本合同期滿(mǎn)，如一方未提出續(xù)簽或續(xù)簽未達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。12.1合同附件與補(bǔ)充條款12.2本合同附件包括但不限于：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1合同份數(shù)與保管13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.1其他約定事項(xiàng)14.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.2本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方和乙方同意，參與本合同履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.3第三方介入的類(lèi)型15.3.1中介方：在合同履行過(guò)程中，為甲方和乙方提供中介服務(wù)的第三方。15.3.2評(píng)估方：對(duì)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)或合同履行情況進(jìn)行評(píng)估的第三方。15.3.3執(zhí)行方：根據(jù)本合同約定，替代乙方或協(xié)助乙方履行合同義務(wù)的第三方。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，決定是否引入第三方介入。15.4.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.1甲乙方增加的額外條款16.2.1第三方介入的書(shū)面協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.2.2第三方介入的書(shū)面協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2.3第三方介入的書(shū)面協(xié)議中應(yīng)規(guī)定第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)。17.1第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額：第三方因違反合同約定造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過(guò)[具體金額]元。17.2.2第三方的賠償責(zé)任：第三方違反合同約定造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.3第三方的免責(zé)條款：因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.1第三方的權(quán)利18.2.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方的知情權(quán)：第三方有權(quán)了解合同履行情況，甲方和乙方應(yīng)提供必要的信息。19.1第三方的義務(wù)19.2.1第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。19.2.2第三方的保密義務(wù)：第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。20.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.2甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：20.2.1甲方：負(fù)責(zé)合同的訂立、監(jiān)督合同履行，對(duì)乙方和第三方進(jìn)行管理。20.2.2乙方：負(fù)責(zé)履行合同約定的義務(wù)，接受甲方和第三方的監(jiān)督。20.2.3第三方：根據(jù)合同約定提供中介、評(píng)估或執(zhí)行等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決21.2甲方、乙方和第三方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量乙方工作表現(xiàn)的重要工具，應(yīng)由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)是確保乙方權(quán)益的重要文件，應(yīng)由甲方提供。4.附件四：乙方福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)享有的福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：乙方福利待遇明細(xì)是乙方享受福利待遇的依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體內(nèi)容和方式。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件，應(yīng)由甲方和第三方簽訂。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決機(jī)制是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)由雙方共同制定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；未提供符合合同約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的[具體比例]計(jì)算。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金。未提供符合合同約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，逾期一個(gè)月，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。乙方違約示例：乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年政府機(jī)關(guān)合同制員工定期勞動(dòng)合同續(xù)簽服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別4.3員工出生日期4.4員工身份證號(hào)碼4.5員工崗位4.6員工入職日期5.崗位職責(zé)和工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)描述5.2工作內(nèi)容明細(xì)6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假規(guī)定7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金和津貼7.3工資支付方式和時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇內(nèi)容9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除合同條件9.2終止合同條件9.3解除和終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2其他補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方法定名稱(chēng)：政府機(jī)關(guān)乙方法定名稱(chēng)：勞務(wù)派遣公司1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為保障政府機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展，提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益最大化。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如甲乙雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別男4.3員工出生日期1990年1月1日4.4員工身份證號(hào)碼110101199001014.5員工崗位辦公室文員4.6員工入職日期2023年1月1日5.崗位職責(zé)和工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)辦公室日常文件處理、資料整理、會(huì)議記錄等工作。5.2工作內(nèi)容明細(xì)1.負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、歸檔各類(lèi)文件；2.負(fù)責(zé)整理、歸檔各類(lèi)資料；3.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要；4.負(fù)責(zé)辦公室日常用品采購(gòu)和管理工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。6.2休息休假規(guī)定1.每周休息2天，休息日為周六和周日；2.國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.員工享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資員工基本工資為每月5000元。7.2獎(jiǎng)金和津貼1.員工每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定；2.員工享有崗位津貼，津貼金額根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)確定；7.3工資支付方式和時(shí)間1.工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月的15日；2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶(hù)信息由乙方提供。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納1.甲方負(fù)責(zé)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)手續(xù)。2.員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇內(nèi)容1.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定福利待遇。2.員工享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)員工的工作年限和單位規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除合同條件1.員工因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，經(jīng)過(guò)書(shū)面警告后，員工仍不改正；3.甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，與員工協(xié)商一致解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。9.2終止合同條件1.合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要該崗位；3.員工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。9.3解除和終止程序1.雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；2.解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；2.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方未按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員；4.雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；2.如雙方另有約定，可協(xié)商選擇其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.合同生效12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。12.2合同生效日期1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工崗位說(shuō)明書(shū)1.崗位名稱(chēng)：辦公室文員2.崗位職責(zé)：詳見(jiàn)第五條崗位職責(zé)和工作內(nèi)容3.崗位要求：詳見(jiàn)第五條崗位職責(zé)和工作內(nèi)容13.2附件二：其他相關(guān)文件1.甲方提供的崗位需求說(shuō)明書(shū)2.乙方提供的勞務(wù)派遣人員資質(zhì)證明14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他補(bǔ)充說(shuō)明1.本合同自簽訂之日起生效，至合同終止日期止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，可邀請(qǐng)第三方介入，以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同。2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其服務(wù)或行為導(dǎo)致的任何后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。2.第三方在介入本合同過(guò)程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方選擇與監(jiān)督1.甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，并能夠滿(mǎn)足合同要求。2.甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。16.2第三方費(fèi)用承擔(dān)1.第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。2.甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方變更與退出1.如第三方因故需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.第三方的變更或退出不影響本合同的履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身?yè)p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確具體的賠償范圍和計(jì)算方法。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在介入本合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。2.若損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得其同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、崗位要求、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于明確員工的工作內(nèi)容和職責(zé)，作為合同附件之一。2.附件二：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方提供的崗位需求說(shuō)明書(shū)