二零二五年度教育機構(gòu)與學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)三方協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育機構(gòu)與學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)三方協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3第三方基本信息2.協(xié)議目的和意義3.協(xié)議期限4.學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)4.2就業(yè)信息提供4.3就業(yè)推薦服務(wù)4.4就業(yè)跟蹤服務(wù)5.學(xué)員選拔和錄取5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)員錄取流程5.3學(xué)員錄取通知書6.學(xué)費及支付方式6.1學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3繳費時間7.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法7.1教學(xué)內(nèi)容7.2教學(xué)方法7.3教學(xué)資源8.學(xué)員權(quán)益和義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)益8.2學(xué)員義務(wù)9.教師隊伍建設(shè)和管理9.1教師隊伍建設(shè)9.2教師管理制度9.3教師考核與評價10.協(xié)議違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.協(xié)議的變更和解除13.1協(xié)議變更條件13.2協(xié)議解除條件13.3協(xié)議變更和解除程序14.其他約定事項14.1本協(xié)議附件14.2協(xié)議生效與終止14.3本協(xié)議解釋權(quán)14.4本協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育機構(gòu)甲方法定代表人：甲方住所：省市區(qū)街道號甲方聯(lián)系電話：011.2乙方基本信息乙方名稱：學(xué)員乙方身份證號碼：05678乙方住所：省市區(qū)街道號乙方聯(lián)系電話：021.3第三方基本信息第三方名稱：就業(yè)指導(dǎo)中心第三方法定代表人：第三方住所：省市區(qū)街道號第三方聯(lián)系電話：032.協(xié)議目的和意義本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的目的和意義，幫助乙方提高就業(yè)競爭力，順利實現(xiàn)就業(yè)。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，包括簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。4.2就業(yè)信息提供甲方將定期向乙方提供就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘信息、行業(yè)動態(tài)等。4.3就業(yè)推薦服務(wù)甲方將根據(jù)乙方的需求，為其推薦合適的就業(yè)崗位。4.4就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方將對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤，提供必要的幫助和指導(dǎo)。5.學(xué)員選拔和錄取5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能；有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。5.2學(xué)員錄取流程提交報名申請；參加面試；甲方審核通過后，發(fā)放錄取通知書。5.3學(xué)員錄取通知書甲方將在乙方面試合格后，七個工作日內(nèi)發(fā)放錄取通知書。6.學(xué)費及支付方式6.1學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)乙方需支付學(xué)費人民幣元。6.2支付方式現(xiàn)金支付；銀行轉(zhuǎn)賬；轉(zhuǎn)賬。6.3繳費時間乙方應(yīng)在收到錄取通知書后七個工作日內(nèi)支付學(xué)費。7.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法7.1教學(xué)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃；簡歷制作；面試技巧；行業(yè)動態(tài)；職場禮儀。7.2教學(xué)方法講座；案例分析；小組討論；實踐操作；在線學(xué)習(xí)。8.學(xué)員權(quán)益和義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)益乙方有權(quán)接受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；乙方有權(quán)了解甲方提供的就業(yè)信息；乙方有權(quán)對甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提出意見和建議。8.2學(xué)員義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；乙方應(yīng)按時參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)活動；乙方應(yīng)如實提供個人信息，以便甲方提供針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。9.教師隊伍建設(shè)和管理9.1教師隊伍建設(shè)甲方應(yīng)組建一支具備豐富就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師團隊。9.2教師管理制度甲方應(yīng)建立健全教師管理制度，包括教師考核、培訓(xùn)和激勵措施。9.3教師考核與評價甲方將對教師進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。10.協(xié)議違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的全部費用；若甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定支付學(xué)費，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金；若乙方違反協(xié)議中的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3第三方違約責(zé)任若第三方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。11.3爭議解決機構(gòu)仲裁委員會；人民法院。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方、乙方及第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私等信息。12.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議中的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.協(xié)議的變更和解除13.1協(xié)議變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。13.2協(xié)議解除條件協(xié)議期滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.3協(xié)議變更和解除程序協(xié)議變更或解除需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。14.其他約定事項14.1本協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：教學(xué)計劃、學(xué)員登記表、繳費憑證等。14.2協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議后終止。14.3本協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)或執(zhí)行特定職能的個人或機構(gòu)。第三方可以是就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃顧問、心理咨詢師、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，提供更專業(yè)的服務(wù)，以及協(xié)助解決特定問題。15.3第三方介入方式直接提供專業(yè)服務(wù)；協(xié)助甲方進行學(xué)員選拔和培訓(xùn)；提供市場調(diào)研和行業(yè)分析；協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)范圍提供服務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。16.2責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任不得超過本合同總金額的%；第三方對乙方的直接經(jīng)濟損失賠償不超過人民幣萬元；第三方對甲方因第三方原因造成的經(jīng)濟損失賠償不超過人民幣萬元。16.3責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不當(dāng)導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果；因甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)導(dǎo)致的第三方服務(wù)無法正常進行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲方支付的報酬，并有權(quán)要求甲方提供必要的支持和服務(wù)。17.2報酬支付第三方的報酬支付方式、金額和支付時間應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分甲方負責(zé)整體協(xié)議的執(zhí)行和管理，乙方負責(zé)接受服務(wù)并履行協(xié)議中的相關(guān)義務(wù)。第三方負責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的具體服務(wù)。18.2信息共享甲方、乙方和第三方之間應(yīng)建立必要的信息共享機制，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。18.3爭議解決在第三方介入的情況下，爭議解決仍適用本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)條款。19.第三方變更和解除19.1變更第三方參與本合同的服務(wù)內(nèi)容或方式需要變更的，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并以書面形式確認。19.2解除第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照本合同約定履行相應(yīng)的解除手續(xù)。20.第三方介入的協(xié)議補充20.1補充協(xié)議為明確第三方介入的具體細節(jié)，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。20.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同內(nèi)容不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃詳細要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)計劃是甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)具體明確。2.學(xué)員登記表詳細要求：包括學(xué)員基本信息、聯(lián)系方式、報名日期、繳費憑證等。說明：學(xué)員登記表用于記錄學(xué)員的基本信息和繳費情況，確保信息準(zhǔn)確。3.繳費憑證詳細要求：包括發(fā)票、收據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：繳費憑證是學(xué)員支付學(xué)費的有效證明，甲方應(yīng)妥善保管。4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄詳細要求：包括學(xué)員參與培訓(xùn)、接受指導(dǎo)、就業(yè)推薦等信息。說明：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄用于跟蹤學(xué)員的就業(yè)情況，評估服務(wù)效果。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方參與服務(wù)的重要文件，應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、程序、機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。8.補充協(xié)議詳細要求：包括協(xié)議變更、解除、補充內(nèi)容等。說明：補充協(xié)議用于對合同進行補充和細化，確保協(xié)議的完整性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認定：甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部費用，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付學(xué)費，或違反保密協(xié)議。責(zé)任認定：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)，或泄露甲方、乙方信息。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例說明：若甲方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方未能獲得預(yù)期效果，甲方應(yīng)退還乙方已支付的學(xué)費，并支付相當(dāng)于學(xué)費%的違約金。若乙方未按時支付學(xué)費，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于學(xué)費%的違約金。全文完。二零二四年度教育機構(gòu)與學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)三方協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議各方1.2術(shù)語定義1.3協(xié)議目的2.教育機構(gòu)責(zé)任2.1教學(xué)內(nèi)容與質(zhì)量2.2教學(xué)設(shè)施與資源2.3教師資質(zhì)與培訓(xùn)3.學(xué)員責(zé)任3.1出席率與出勤3.2學(xué)習(xí)態(tài)度與紀律3.3學(xué)員行為規(guī)范4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)咨詢與規(guī)劃4.3就業(yè)技能培訓(xùn)5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)申請5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)實施5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)評估6.就業(yè)成果保障6.1就業(yè)率承諾6.2就業(yè)質(zhì)量承諾6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)7.收費標(biāo)準(zhǔn)與支付方式7.1教學(xué)費用7.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費用7.3付款時間與方式8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1教育機構(gòu)違約責(zé)任9.2學(xué)員違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件通知11.3不可抗力事件處理12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止程序13.合同附件13.1教學(xué)大綱13.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案13.3其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議各方1.2術(shù)語定義（1）“教育機構(gòu)”指提供教育服務(wù)的機構(gòu)，包括但不限于學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)等；（2）“學(xué)員”指接受教育機構(gòu)提供的教育服務(wù)的個人；（3）“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”指就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)為學(xué)員提供的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)；（4）“就業(yè)”指學(xué)員在完成教育機構(gòu)的教育課程后，通過就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的服務(wù)成功獲得工作。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙丙三方在學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)員在完成教育課程后能夠順利就業(yè)。2.教育機構(gòu)責(zé)任2.1教學(xué)內(nèi)容與質(zhì)量（1）教育機構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)大綱提供專業(yè)、系統(tǒng)的教育課程；（2）教育機構(gòu)應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的實用性，與市場需求相符合；（3）教育機構(gòu)應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員的就業(yè)競爭力。2.2教學(xué)設(shè)施與資源（1）教育機構(gòu)應(yīng)提供滿足教學(xué)需要的教室、實驗室、圖書館等設(shè)施；（2）教育機構(gòu)應(yīng)提供必要的教材、教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備；（3）教育機構(gòu)應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施與資源的充足與完好。2.3教師資質(zhì)與培訓(xùn)（1）教育機構(gòu)應(yīng)配備具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的教師；（2）教育機構(gòu)應(yīng)對教師進行定期培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)員責(zé)任3.1出席率與出勤（1）學(xué)員應(yīng)按時參加課程，不得無故缺課；（2）學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀律，尊重教師和其他學(xué)員；（3）學(xué)員應(yīng)積極參與課堂討論和實踐活動。3.2學(xué)習(xí)態(tài)度與紀律（3）學(xué)員應(yīng)尊重教師和同學(xué)，保持團結(jié)友愛的氛圍。3.3學(xué)員行為規(guī)范（1）學(xué)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動；（2）學(xué)員應(yīng)遵守社會公德，維護社會秩序；（3）學(xué)員應(yīng)誠實守信，不得抄襲、剽竊他人成果。4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供（1）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)向?qū)W員提供真實、有效的就業(yè)信息；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)定期更新就業(yè)信息，確保信息的時效性；（3）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)向?qū)W員推薦適合其專業(yè)和興趣的工作崗位。4.2就業(yè)咨詢與規(guī)劃（1）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)提供個性化的就業(yè)咨詢服務(wù)，幫助學(xué)員了解就業(yè)市場；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)協(xié)助學(xué)員制定合理的職業(yè)規(guī)劃，提高就業(yè)成功率；（3）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)關(guān)注學(xué)員的就業(yè)需求，提供針對性的就業(yè)指導(dǎo)。4.3就業(yè)技能培訓(xùn)（1）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)員的就業(yè)競爭力；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)提供簡歷制作、面試技巧等方面的培訓(xùn)；（3）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)定期組織模擬面試，幫助學(xué)員提高面試能力。5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)申請（1）學(xué)員應(yīng)在完成教育課程后，向就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)提出就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)申請；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)在收到申請后，及時安排就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）學(xué)員應(yīng)配合就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的工作，完成就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)實施（1）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實際情況，制定個性化的就業(yè)指導(dǎo)方案；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)定期跟蹤學(xué)員的就業(yè)進度，及時調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)方案；（3）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)與學(xué)員保持溝通，確保就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的有效性。5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)評估（1）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后，對學(xué)員的就業(yè)情況進行評估；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，改進就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)向?qū)W員提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，確保學(xué)員順利就業(yè)。6.就業(yè)成果保障6.1就業(yè)率承諾（1）教育機構(gòu)承諾，在學(xué)員完成教育課程后，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)承諾，在學(xué)員完成就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后，協(xié)助學(xué)員實現(xiàn)就業(yè)。6.2就業(yè)質(zhì)量承諾（1）教育機構(gòu)承諾，提供的教育課程能夠提高學(xué)員的就業(yè)競爭力；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)承諾，提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)能夠幫助學(xué)員找到滿意的工作。6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)（1）教育機構(gòu)承諾，在學(xué)員就業(yè)后，提供一定期限的就業(yè)跟蹤服務(wù)；（2）就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)承諾，在學(xué)員就業(yè)后，提供一定期限的就業(yè)跟蹤服務(wù)，協(xié)助學(xué)員解決工作中遇到的問題。8.保密條款8.1保密信息定義（1）保密信息指涉及甲乙丙三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等；（2）保密信息不包括公開信息或已經(jīng)通過合法途徑公開的信息。8.2保密義務(wù)（1）甲乙丙三方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后繼續(xù)有效，保密期限至少為協(xié)議終止后兩年。8.3保密期限（1）保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算；（2）保密期限屆滿后，各方有權(quán)自行披露或使用保密信息。9.違約責(zé)任9.1教育機構(gòu)違約責(zé)任（1）教育機構(gòu)未按約定提供教育服務(wù)的，應(yīng)向?qū)W員支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的百分之五十；（2）教育機構(gòu)未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向?qū)W員支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的百分之五十。9.2學(xué)員違約責(zé)任（1）學(xué)員未按約定參加課程或未按時支付費用的，應(yīng)向教育機構(gòu)支付違約金，違約金為未參加課程或未支付費用部分費用的百分之五十；（2）學(xué)員未按約定配合就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)支付違約金，違約金為未配合服務(wù)部分費用的百分之五十。9.3第三方違約責(zé)任（1）若因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，違約方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，各方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)提交書面爭議解決請求；（2）爭議解決過程中，各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的義務(wù)。10.3爭議解決地點（1）爭議解決地點為協(xié)議簽訂地；（2）若協(xié)議簽訂地變更，爭議解決地點亦隨之變更。11.不可抗力11.1不可抗力事件定義（1）不可抗力事件指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況；（2）不可抗力事件不包括甲乙丙三方主觀原因造成的障礙。11.2不可抗力事件通知（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后二十四小時內(nèi)書面通知其他各方；（2）通知應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時間、可能持續(xù)的時間等信息。11.3不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，各方應(yīng)協(xié)商解決；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，各方應(yīng)暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)；（3）不可抗力事件消除后，各方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件（1）本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效；（2）協(xié)議生效后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。12.2協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止；（2）協(xié)議一方違約，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)未采取補救措施或補救措施不滿意的；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)各方協(xié)商一致終止。12.3協(xié)議終止程序（1）協(xié)議終止前，各方應(yīng)完成本協(xié)議約定的各項義務(wù)；（2）協(xié)議終止后，各方應(yīng)妥善處理與本協(xié)議相關(guān)的事務(wù)。13.合同附件13.1教學(xué)大綱（1）本附件詳細列明教育機構(gòu)提供的課程內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)；（2）教學(xué)大綱應(yīng)包括課程名稱、課時安排、教材選用、考核方式等內(nèi)容。13.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案（1）本附件詳細列明就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容和實施步驟；（2）服務(wù)方案應(yīng)包括就業(yè)信息提供、就業(yè)咨詢與規(guī)劃、就業(yè)技能培訓(xùn)等內(nèi)容。13.3其他相關(guān)文件（1）本附件包括協(xié)議簽訂過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件；（2）其他相關(guān)文件應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定14.1法律適用（1）本協(xié)議適用中華人民共和國法律；（2）在法律適用方面存在爭議的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。14.2通知方式（1）本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式進行；（2）通知應(yīng)在送達對方后生效。14.3合同份數(shù)（1）本協(xié)議一式[填寫份數(shù)]份，甲乙丙三方各執(zhí)[填寫份數(shù)]份；（2）各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方指除甲乙丙三方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行或與本協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的任何個人、組織或機構(gòu)。（2）第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙丙三方書面同意；（2）第三方介入的目的是為了提高協(xié)議執(zhí)行效率、保障協(xié)議履行或?qū)崿F(xiàn)特定目的。15.3第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前三十日書面通知其他各方；（2）通知應(yīng)包括第三方的名稱、角色、職責(zé)及預(yù)期介入的影響。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙丙三方之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議確定；（2）第三方不參與甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但需遵守本協(xié)議的相關(guān)條款；（3）第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵循甲乙丙三方的指導(dǎo)和管理。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方對本協(xié)議項下的責(zé)任，不得超過其書面同意介入時約定的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)以貨幣形式表示，并在協(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，因其自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任承擔(dān)不免除甲乙丙三方根據(jù)本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式和金額，由甲乙丙三方與第三方協(xié)商確定。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障（1）第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，享有合法權(quán)益，任何一方不得侵犯；（2）第三方有權(quán)要求甲乙丙三方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行職責(zé)。17.2第三方權(quán)利行使（1）第三方權(quán)利的行使，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙丙三方的合法權(quán)益；（2）第三方權(quán)利的行使，應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)進行。18.第三方變更與退出18.1第三方變更（1）第三方變更需經(jīng)甲乙丙三方書面同意；（2）第三方變更應(yīng)提前三十日書面通知其他各方；（3）第三方變更后的責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等，由甲乙丙三方與變更后的第三方另行協(xié)議確定。18.2第三方退出（1）第三方退出需經(jīng)甲乙丙三方書面同意；（2）第三方退出應(yīng)提前三十日書面通知其他各方；（3）第三方退出后，其在本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)由其指定的接替方繼承或由甲乙丙三方另行協(xié)議確定。19.第三方保密19.1第三方保密義務(wù)（1）第三方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙丙三方書面同意，不得向任何第三方泄露；（2）第三方保密義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后繼續(xù)有效，保密期限至少為協(xié)議終止后兩年。19.2第三方保密責(zé)任（1）若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任承擔(dān)不免除甲乙丙三方根據(jù)本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細要求：包括課程名稱、課時安排、教材選用、考核方式、教學(xué)目標(biāo)等內(nèi)容。說明：教學(xué)大綱是教育機構(gòu)提供教育服務(wù)的具體指南，學(xué)員和教師應(yīng)以此為依據(jù)進行教學(xué)和學(xué)習(xí)。2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案詳細要求：包括就業(yè)信息提供、就業(yè)咨詢與規(guī)劃、就業(yè)技能培訓(xùn)等內(nèi)容，以及具體的實施步驟和時間安排。說明：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案是就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體計劃，學(xué)員應(yīng)按照此方案參與就業(yè)指導(dǎo)活動。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、角色、職責(zé)、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙丙三方與第三方之間的協(xié)議，用于明確第三方在本協(xié)議中的地位和責(zé)任。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是甲乙丙三方與第三方之間的協(xié)議，用于保護雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的保密信息。5.違約金支付憑證詳細要求：包括違約金金額、支付時間、支付方式等內(nèi)容。說明：違約金支付憑證是證明違約金已支付的文件，用于記錄違約金的實際支付情況。6.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、地點等內(nèi)容。說明：爭議解決文件是記錄爭議解決過程和結(jié)果的文件，用于證明爭議已按照約定方式解決。7.不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時間、可能持續(xù)的時間等內(nèi)容。說明：不可抗力事件證明是證明不可抗力事件發(fā)生的文件，用于證明協(xié)議無法履行是由于不可抗力事件。8.協(xié)議終止通知詳細要求：包括協(xié)議終止的原因、時間、程序等內(nèi)容。說明：協(xié)議終止通知是通知其他各方協(xié)議已終止的文件，用于記錄協(xié)議終止的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教育機構(gòu)違約行為違約行為：未按約定提供教育服務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：教育機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W員支付違約金。示例：教育機構(gòu)未能按期提供教材，導(dǎo)致學(xué)員無法正常上課，學(xué)員可要求教育機構(gòu)支付違約金。2.學(xué)員違約行為違約行為：未按約定參加課程、未按時支付費用、違反學(xué)校規(guī)章制度等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向教育機構(gòu)支付違約金。示例：學(xué)員因個人原因未參加課程，且未按期支付學(xué)費，學(xué)員可被要求支付違約金。3.就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)違約行為違約行為：未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)或就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W員支付違約金。示例：就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)未能按期提供就業(yè)信息，導(dǎo)致學(xué)員錯過就業(yè)機會，學(xué)員可要求就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)支付違約金。4.第三方違約行為違約行為：第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，因其自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向受損方支付賠償金。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)故障，導(dǎo)致學(xué)員無法正常使用服務(wù)，第三方應(yīng)向?qū)W員支付賠償金。全文完。二零二四年度教育機構(gòu)與學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)三方協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1教育機構(gòu)名稱1.2教育機構(gòu)法定代表人1.3學(xué)員姓名1.4學(xué)員身份證號碼1.5學(xué)員聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂目的3.協(xié)議期限4.教育機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)4.1教育機構(gòu)提供的教育資源4.2教育機構(gòu)提供的教學(xué)服務(wù)4.3教育機構(gòu)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)4.4教育機構(gòu)對學(xué)員的跟蹤服務(wù)5.學(xué)員責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)員參與教育機構(gòu)組織的各項活動5.2學(xué)員遵守教育機構(gòu)的教學(xué)紀律5.3學(xué)員配合教育機構(gòu)進行就業(yè)指導(dǎo)5.4學(xué)員對個人信息的保密6.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)課程安排6.2就業(yè)指導(dǎo)師資力量6.3就業(yè)指導(dǎo)實踐機會6.4就業(yè)指導(dǎo)成果評估7.教育機構(gòu)與學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)7.1教育機構(gòu)權(quán)利7.2學(xué)員權(quán)利7.3教育機構(gòu)義務(wù)7.4學(xué)員義務(wù)8.教育機構(gòu)對學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)責(zé)任8.1教育機構(gòu)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體措施8.2教育機構(gòu)對學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)的跟蹤與評估8.3教育機構(gòu)對學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)的保密義務(wù)9.學(xué)員就業(yè)保障9.1學(xué)員就業(yè)崗位信息提供9.2學(xué)員就業(yè)崗位質(zhì)量保障9.3學(xué)員就業(yè)跟蹤服務(wù)10.教育機構(gòu)與學(xué)員的違約責(zé)任10.1教育機構(gòu)違約責(zé)任10.2學(xué)員違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2仲裁解決11.3訴訟解決12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議解除條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知送達方式13.3協(xié)議附件14.協(xié)議簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.1教育機構(gòu)名稱：教育科技有限公司1.2教育機構(gòu)法定代表人：1.3學(xué)員姓名：1.4學(xué)員身份證號碼：056781.5學(xué)員聯(lián)系方式二條協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確教育機構(gòu)與學(xué)員在2024年度的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)關(guān)系，保障學(xué)員在畢業(yè)后的就業(yè)權(quán)益，促進教育機構(gòu)與學(xué)員的共同發(fā)展。第三條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條教育機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)4.1教育機構(gòu)提供的教育資源教育機構(gòu)應(yīng)向?qū)W員提供包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)課程、行業(yè)分析報告、職業(yè)規(guī)劃咨詢等教育資源。4.2教育機構(gòu)提供的教學(xué)服務(wù)教育機構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計劃提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)，確保學(xué)員能夠掌握所需的就業(yè)技能。4.3教育機構(gòu)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)（1）定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請行業(yè)專家進行授課；（2）為學(xué)員提供職業(yè)測評，協(xié)助學(xué)員了解自身優(yōu)勢和職業(yè)傾向；（3）組織學(xué)員參加校園招聘會、企業(yè)宣講會等活動。4.4教育機構(gòu)對學(xué)員的跟蹤服務(wù)教育機構(gòu)應(yīng)在學(xué)員畢業(yè)后的六個月內(nèi)，對學(xué)員的就業(yè)情況進行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)員的就業(yè)狀況，并提供必要的幫助。第五條學(xué)員責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)員參與教育機構(gòu)組織的各項活動學(xué)員應(yīng)積極參與教育機構(gòu)組織的各項就業(yè)指導(dǎo)活動，包括但不限于講座、招聘會等。5.2學(xué)員遵守教育機構(gòu)的教學(xué)紀律5.3學(xué)員配合教育機構(gòu)進行就業(yè)指導(dǎo)學(xué)員應(yīng)配合教育機構(gòu)進行就業(yè)指導(dǎo)，如實提供個人信息，以便教育機構(gòu)為其提供針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.4學(xué)員對個人信息的保密學(xué)員應(yīng)對教育機構(gòu)提供的個人信息進行保密，不得向他人泄露。第六條就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)課程安排教育機構(gòu)應(yīng)制定詳細的就業(yè)指導(dǎo)課程安排，包括課程名稱、時間、地點和講師信息。6.2就業(yè)指導(dǎo)師資力量教育機構(gòu)應(yīng)具備一支專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍，包括行業(yè)專家、職業(yè)規(guī)劃師等。6.3就業(yè)指導(dǎo)實踐機會教育機構(gòu)應(yīng)積極為學(xué)員提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐機會，以增強學(xué)員的就業(yè)競爭力。6.4就業(yè)指導(dǎo)成果評估教育機構(gòu)應(yīng)對學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)成果進行定期評估，包括學(xué)員的就業(yè)率、薪資水平等指標(biāo)。8.1教育機構(gòu)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體措施（1）建立學(xué)員就業(yè)檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和就業(yè)意向；（2）定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請企業(yè)HR分享招聘信息和面試技巧；（3）建立校企合作平臺，為學(xué)員提供實習(xí)和就業(yè)機會；（4）提供一對一職業(yè)咨詢，幫助學(xué)員制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃。8.2教育機構(gòu)對學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)的跟蹤與評估教育機構(gòu)應(yīng)定期對學(xué)員的就業(yè)情況進行跟蹤，包括但不限于：（1）收集學(xué)員就業(yè)信息，包括就業(yè)單位、職位、薪資等；（2）評估就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的有效性，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）對學(xué)員的就業(yè)滿意度進行調(diào)查，收集反饋意見。8.3教育機構(gòu)對學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)的保密義務(wù)教育機構(gòu)對學(xué)員的個人信息和就業(yè)情況負有保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)員同意，不得向任何第三方泄露。9.1學(xué)員就業(yè)崗位信息提供教育機構(gòu)應(yīng)通過多種渠道為學(xué)員提供就業(yè)崗位信息，包括但不限于：（1）企業(yè)合作渠道；（2）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺；（3）行業(yè)內(nèi)部資源。9.2學(xué)員就業(yè)崗位質(zhì)量保障教育機構(gòu)應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位信息真實、合法，并對崗位質(zhì)量進行初步篩選，確保符合學(xué)員的專業(yè)背景和職業(yè)發(fā)展需求。9.3學(xué)員就業(yè)跟蹤服務(wù)教育機構(gòu)應(yīng)在學(xué)員就業(yè)后提供至少半年的跟蹤服務(wù)，包括：（1）了解學(xué)員在崗位上的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況；（2）提供職業(yè)發(fā)展建議和幫助；（3）協(xié)助解決學(xué)員在工作中的實際問題。10.1教育機構(gòu)違約責(zé)任如教育機構(gòu)未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，教育機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償學(xué)員因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（3）支付違約金。10.2學(xué)員違約責(zé)任如學(xué)員未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致教育機構(gòu)權(quán)益受損，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償教育機構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（3）支付違約金。11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2仲裁解決協(xié)商不成的，任何一方均可向教育機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。11.3訴訟解決如雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向教育機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.3協(xié)議解除條件（1）對方嚴重違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達方式（1）書面形式，通過郵寄或?qū)Ｈ诉f送；（2）電子形式，通過電子郵件或即時通訊工具。13.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）就業(yè)指導(dǎo)課程表；（2）學(xué)員就業(yè)跟蹤記錄表；（3）違約金計算標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等。14.2第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等，應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中明確。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。14.3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。14.4.2如第三方責(zé)任限額未在補充協(xié)議中約定，則默認為法