2024版：健身指導師勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版：健身指導師勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（健身指導師）第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五條：培訓與考核5.1培訓機會5.2考核標準第六條：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限第七條：知識產權7.1知識產權歸屬7.2侵權責任第八條：合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條：違約責任9.1違約行為9.2違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：工作說明書13.2附件二：薪酬待遇明細表第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的失效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期：合同期內，乙方享有一個月試用期，自合同生效之日起計算。第三條：工作內容3.1工作職責：乙方作為健身指導師，主要負責為甲方會員提供專業(yè)的健身指導服務，包括制定健身計劃、進行健身訓練指導、提供營養(yǎng)建議等。3.2工作地點：甲方指定的健身中心場所。3.3工作時間：乙方按照甲方的排班安排進行工作，每周工作__天，每天工作__小時。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方根據工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標準，可獲得相應的績效獎金。4.3社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓與考核5.1培訓機會：甲方應提供乙方必要的專業(yè)培訓和技能提升機會，以保持乙方的專業(yè)素質和服務水平。5.2考核標準：甲方應制定合理的考核標準，對乙方的工作績效進行定期考核。第六條：保密協(xié)議6.1保密內容：乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息嚴格保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或解除之日起____年內有效。第七條：知識產權7.1知識產權歸屬：乙方在合同期內所創(chuàng)作的任何與工作相關的知識產權成果，包括但不限于訓練方法、營養(yǎng)方案等，均屬于甲方所有。7.2侵權責任：若乙方侵犯甲方知識產權，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。第八條：合同解除與終止8.1解除合同的情形1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。2)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3)甲方因業(yè)務需要進行調整，導致乙方工作崗位消失的，甲方應提前__天通知乙方，雙方協(xié)商解除合同。4)雙方經協(xié)商一致，可以解除合同。8.2終止合同的情形1)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2)乙方達到法定退休年齡的，合同終止。3)乙方死亡或者被宣告死亡的，合同終止。4)甲方依法解散、破產的，合同終止。第九條：違約責任9.1違約行為1)乙方未按約定提供服務或提供服務不符合約定的，應承擔違約責任。2)甲方未按約定支付工資、獎金等，應承擔違約責任。3)雙方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任1)違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同金額的__%。2)違約方應賠償因此給對方造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更1)雙方同意，可以書面形式變更合同內容。2)變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除1)雙方同意解除合同的，應書面提出，經對方同意后生效。2)解除合同的，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中形成的其他約定，應以書面形式記載，與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1本合同附件一：工作說明書，詳細描述乙方的工作職責、崗位要求等。13.2本合同附件二：薪酬待遇明細表，詳細列明乙方的工資、獎金、福利等。第十四條：合同的生效、修改與失效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3本合同失效的情形：1)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的。2)雙方協(xié)商解除合同的。3)依法應當失效的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方：指在甲乙方合同履行過程中，除甲乙方外，參與并提供服務的個人或機構。1.2第三方責任：第三方應按照約定提供服務，并承擔因提供服務不當導致的法律責任。第二條：第三方選擇與指定2.1甲方應根據合同需要，選擇合適的第三方提供服務。2.2乙方應認可甲方的第三方選擇，并配合第三方完成服務。第三條：第三方介入的具體情形3.1第三方介入情形：如中介、咨詢、審計、技術支持等。3.2第三方介入程序：甲方應提前通知乙方，并在合同中明確第三方介入的時間、地點、方式等。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額：甲方應與第三方約定明確的責任限額，并在合同中列明。4.2第三方責任限額的確定：根據第三方的服務質量、專業(yè)能力、信譽等因素綜合考慮。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方：第三方應向甲方提供服務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方：第三方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方利益。第六條：第三方服務費用6.1第三方服務費用：由甲方承擔，并可在合同中約定費用的支付方式和時間。6.2第三方服務費用的調整：根據市場行情、服務質量等因素，甲方有權調整第三方服務費用。第七條：第三方服務質量保障7.1第三方應保證服務質量，滿足甲乙方的要求。7.2第三方服務質量的評估：甲方有權對第三方服務質量進行評估，并要求第三方改進。第八條：第三方違約處理8.1第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務或提供服務不符合約定的，應承擔違約責任。8.2第三方違約處理：甲方有權解除與第三方的合同，并要求第三方賠償損失。第九條：爭議解決9.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1第三方介入引起的合同變更或解除，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2變更或解除后的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：其他約定11.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應以書面形式記載，與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1本合同附件三：第三方服務協(xié)議，詳細列明甲乙雙方與第三方的權利義務、違約責任等。第十三條：合同的生效、修改與失效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3本合同失效的情形：1)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的。2)甲乙雙方協(xié)商解除合同的。3)依法應當失效的其他情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的工作職責、崗位要求、工作場所、工作時間等信息。附件二：薪酬待遇明細表詳細列明乙方的工資、獎金、福利等薪酬待遇的具體構成和計算方式。附件三：第三方服務協(xié)議詳細列明甲乙雙方與第三方的權利義務、違約責任、服務費用等內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定提供服務或提供服務不符合約定的。2.甲方未按約定支付工資、獎金等薪酬待遇的。3.甲方未按約定提供培訓、考核等機會的。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息的。5.第三方未按約定提供服務或提供服務不符合約定的。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同金額的5%。2.違約方應賠償因此給對方造成的實際損失。3.違約方造成合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供健身指導服務，導致甲方會員投訴，甲方可以根據合同約定，要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X健身中心，是一家提供健身服務的機構。2.乙方：指具有合法身份，具備專業(yè)健身指導資格的個人。3.合同期限：指合同的有效期，自合同生效之日起至合同終止或解除之日起。4.試用期：指乙方在合同期內享有一個月的試用期，用于雙方相互了解和適應。5.薪酬待遇：指乙方的基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等。6.培訓與考核：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓和技能提升的機會，以及甲方對乙方的工作績效進行定期考核。7.保密協(xié)議：指乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息承擔保密義務。8.知識產權：指乙方在合同期內所創(chuàng)作的任何與工作相關的知識產權成果，包括但不限于訓練方法、營養(yǎng)方案等。9.合同解除與終止：指合同提前終止的情況，包括雙方協(xié)商解除、違約解除、法律規(guī)定解除等。10.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務的行為。本合同中的甲方是指X健身中心，乙方是指具有合法身份、具備專業(yè)健身指導資格的個人。合同期限是指合同的有效期，從合同生效之日起至合同終止或解除之日起。試用期是指乙方在合同期內享有的一個月試用期，用于雙方相互了解和適應。薪酬待遇是指乙方的基本工資、績