個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)醫(yī)生聘請(qǐng)合同（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)醫(yī)生聘請(qǐng)合同（2024版）版B版本合同目錄一覽一、聘請(qǐng)醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名1.2醫(yī)生性別1.3醫(yī)生年齡1.4醫(yī)生身份證號(hào)碼1.5醫(yī)生職稱1.6醫(yī)生專業(yè)領(lǐng)域二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作性質(zhì)2.2工作時(shí)間2.3工作職責(zé)2.4醫(yī)療服務(wù)范圍三、合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期四、薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5福利待遇五、工作場(chǎng)所與設(shè)備5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)備六、保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、違約責(zé)任7.1醫(yī)生違約7.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約八、合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理九、爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟十、其他約定10.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的管理10.2醫(yī)生的工作服著裝要求10.3醫(yī)生的考勤記錄10.4醫(yī)生的培訓(xùn)與進(jìn)修十一、合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2簽訂地點(diǎn)11.3生效日期十二、合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容十三、附件13.1醫(yī)生簡(jiǎn)歷13.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明13.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明十四、其他14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.3合同的解除或終止通知14.4法律適用第一部分：合同如下：一、聘請(qǐng)醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名：1.2醫(yī)生性別：男1.3醫(yī)生年齡：35歲1.4醫(yī)生身份證號(hào)碼：110105198903071.5醫(yī)生職稱：主治醫(yī)師1.6醫(yī)生專業(yè)領(lǐng)域：內(nèi)科二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作性質(zhì)：全職2.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況調(diào)整2.3工作職責(zé)：2.3.1遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排和管理；2.3.2認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；2.3.3參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；2.3.4完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。2.4醫(yī)療服務(wù)范圍：內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷與治療，急診急救等工作。三、合同期限3.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日四、薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)生績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定4.3加班工資：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的加班工資規(guī)定支付4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.5福利待遇：4.5.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息；4.5.2提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；4.5.3提供員工體檢、帶薪年假等福利。五、工作場(chǎng)所與設(shè)備5.1工作場(chǎng)所：北京市朝陽(yáng)區(qū)某醫(yī)療機(jī)構(gòu)5.2工作設(shè)備：醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療設(shè)備和辦公用品。六、保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：醫(yī)生在職業(yè)生涯中接觸到的患者信息、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密及內(nèi)部管理信息等6.2保密期限：自醫(yī)生離職之日起計(jì)算，為期2年6.3違約責(zé)任：醫(yī)生違反保密協(xié)議，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1醫(yī)生因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前30天向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提交書(shū)面辭職申請(qǐng)；8.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因醫(yī)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度、工作失職、患病不能勝任工作等客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前30天通知醫(yī)生；8.1.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然解除。8.2終止條件：8.2.1醫(yī)生因退休、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力的；8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因不可抗力原因?qū)е玛P(guān)閉的。8.3解除或終止后的權(quán)益處理：8.3.1解除或終止合同后，醫(yī)生應(yīng)歸還醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的所有工作證件、工作資料等；8.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支付醫(yī)生依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇；8.3.3雙方解除或終止合同后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。九、爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的管理：醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)醫(yī)生進(jìn)行工作考核，對(duì)醫(yī)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；10.2醫(yī)生的工作服著裝要求：醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定穿著工作服，保持整潔、專業(yè)的形象；10.3醫(yī)生的考勤記錄：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)準(zhǔn)確記錄醫(yī)生的出勤情況，醫(yī)生應(yīng)按時(shí)上下班，如有請(qǐng)假、遲到、早退等情況，應(yīng)提前向醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)；10.4醫(yī)生的培訓(xùn)與進(jìn)修：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵(lì)醫(yī)生參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平，醫(yī)生參加培訓(xùn)和進(jìn)修的時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間。十一、合同的簽訂與生效11.1簽訂日期：2024年1月1日11.2簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)某醫(yī)療機(jī)構(gòu)11.3生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂條件：合同履行期間，如因法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致需要對(duì)合同進(jìn)行修訂的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2補(bǔ)充內(nèi)容：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定修訂或補(bǔ)充的內(nèi)容，并與原合同具有同等法律效力。十三、附件13.1醫(yī)生簡(jiǎn)歷：的簡(jiǎn)歷13.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明：某醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件13.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件十四、其他14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有；14.2合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；14.3合同的解除或終止通知：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；14.4法律適用：本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括醫(yī)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書(shū)等相關(guān)信息，以確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的專業(yè)能力有充分的了解。附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)提供合法經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)證明文件，以證明其合法性和經(jīng)營(yíng)能力。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，以證實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行了社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.醫(yī)生違反保密協(xié)議，泄露患者信息或醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。3.醫(yī)生違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)等。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付醫(yī)生工資、獎(jiǎng)金等待遇。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作場(chǎng)所、設(shè)備等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于醫(yī)生的違約行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際情況，要求醫(yī)生承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。2.對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違約行為，醫(yī)生可以要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行合同約定的義務(wù)，或者要求賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果醫(yī)生未按時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以要求醫(yī)生按照合同約定補(bǔ)足工作時(shí)間，或者支付相應(yīng)的違約金。如果醫(yī)生泄露了患者信息，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以要求醫(yī)生停止泄露行為，并承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。3.醫(yī)生：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保持保密的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活的制度。7.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。本合同是勞動(dòng)合同的一種，明確了