專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)范（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)范（2024版）版B版本合同目錄一覽1.專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2培訓(xùn)項目與內(nèi)容1.3培訓(xùn)對象與人數(shù)1.4培訓(xùn)時間與地點(diǎn)1.5培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源1.6培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.7協(xié)議期限與續(xù)約2.培訓(xùn)服務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)督2.1培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施2.2培訓(xùn)進(jìn)度的監(jiān)督與調(diào)整2.3培訓(xùn)效果的評估與反饋2.4培訓(xùn)資料的歸檔與保密3.培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)益3.1培訓(xùn)師的職責(zé)與要求3.2培訓(xùn)師的報酬與待遇3.3培訓(xùn)師的更換與退出3.4培訓(xùn)師的人事管理與考核4.培訓(xùn)對象的權(quán)益與義務(wù)4.1培訓(xùn)對象的選擇與確認(rèn)4.2培訓(xùn)對象的出勤與紀(jì)律4.3培訓(xùn)對象的考核與評價4.4培訓(xùn)對象的權(quán)益保障與責(zé)任追究5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成與計算5.2支付時間與支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算與發(fā)票開具5.4費(fèi)用退還與違約金賠償6.協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序6.2協(xié)議解除的條件與責(zé)任6.3協(xié)議終止后的處理事項6.4違約責(zé)任與爭議解決7.法律適用與爭議解決7.1協(xié)議適用的法律法規(guī)7.2爭議解決的途徑與方法7.3爭議解決的時間與地點(diǎn)7.4法律費(fèi)用的承擔(dān)8.保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的范圍與義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬8.3侵權(quán)行為的責(zé)任與賠償8.4保密期限與終止條件9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任9.2賠償金額的計算與支付9.3違約金的計算與支付9.4雙方因違約導(dǎo)致的損失賠償10.合同的生效、終止與解除10.1合同的生效條件與時間10.2合同終止的條件與程序10.3合同解除的條件與責(zé)任10.4合同終止或解除后的處理事項11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的副本與復(fù)印件11.3合同的修改與補(bǔ)充11.4合同的解除與終止協(xié)議12.附件12.1培訓(xùn)課程安排12.2培訓(xùn)師名單與資質(zhì)12.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.4合同的補(bǔ)充協(xié)議與附件13.合同的簽訂與生效13.1合同的簽訂程序與時間13.2合同的生效時間與條件13.3合同的續(xù)簽程序與時間13.4合同的簽字蓋章與保管14.合同的完整性與法律效力14.1合同的完整性聲明14.2合同的法律效力與適用范圍14.3合同的撤銷與廢止14.4合同的無效性與責(zé)任追究第一部分：合同如下：第一條專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2培訓(xùn)項目與內(nèi)容（詳細(xì)列出培訓(xùn)項目的名稱、內(nèi)容、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)等信息）1.3培訓(xùn)對象與人數(shù)培訓(xùn)對象：甲方指定的（職位名稱，如：員工、管理人員等）培訓(xùn)人數(shù)：____人1.4培訓(xùn)時間與地點(diǎn)培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天。培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________1.5培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源乙方負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的培訓(xùn)師，具體培訓(xùn)師名單及資質(zhì)見附件。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足，包括培訓(xùn)教材、設(shè)施設(shè)備等。1.6培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），包含培訓(xùn)師的報酬、培訓(xùn)材料費(fèi)、場地費(fèi)等。甲方支付方式如下：（選擇一種支付方式，如：分期支付、一次性支付等）1.7協(xié)議期限與續(xù)約本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿前____個月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約事宜。第二條培訓(xùn)服務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)督2.1培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施乙方根據(jù)甲方的需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、時間表、培訓(xùn)師安排等，并于培訓(xùn)開始前提交甲方確認(rèn)。乙方按照培訓(xùn)計劃實(shí)施培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)進(jìn)度的監(jiān)督與調(diào)整乙方應(yīng)定期向甲方報告培訓(xùn)進(jìn)度，如遇到特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度或內(nèi)容，乙方應(yīng)及時通知甲方，并共同協(xié)商解決。2.3培訓(xùn)效果的評估與反饋培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括但不限于問卷調(diào)查、訪談等方式，并將評估結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行認(rèn)真評估，并提出改進(jìn)意見，以便乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。2.4培訓(xùn)資料的歸檔與保密乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，并確保保密性。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露培訓(xùn)資料。第三條培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)益3.1培訓(xùn)師的職責(zé)與要求（列出培訓(xùn)師的基本要求，如：專業(yè)背景、經(jīng)驗、授課技巧等）3.2培訓(xùn)師的報酬與待遇乙方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)師的報酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)見附件。乙方應(yīng)保障培訓(xùn)師的人身安全和合法權(quán)益，并按照相關(guān)法律法規(guī)為培訓(xùn)師繳納社會保險。3.3培訓(xùn)師的更換與退出培訓(xùn)師如自愿退出，應(yīng)提前____天通知乙方。3.4培訓(xùn)師的人事管理與考核乙方應(yīng)對培訓(xùn)師進(jìn)行人事管理，包括但不限于考勤記錄、工作評價等，并定期對培訓(xùn)師進(jìn)行考核。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的培訓(xùn)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)師不符合要求，應(yīng)及時采取措施予以改進(jìn)。第四條培訓(xùn)對象的權(quán)益與義務(wù)4.1培訓(xùn)對象的選擇與確認(rèn)甲方應(yīng)對培訓(xùn)對象進(jìn)行篩選和確認(rèn)，并按照約定提供給乙方。乙方應(yīng)對培訓(xùn)對象的信息保密，不得向第三方披露。4.2培訓(xùn)對象的出勤與紀(jì)律培訓(xùn)對象應(yīng)按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)現(xiàn)場的紀(jì)律。培訓(xùn)對象因故不能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方。4.3培訓(xùn)對象的考核與評價乙方應(yīng)對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核與評價，包括但不限于考試成績、課堂表現(xiàn)等，并將評價結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)對培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行關(guān)注，并提出改進(jìn)意見。4.4培訓(xùn)對象的權(quán)益保障與責(zé)任追究乙方應(yīng)確保培訓(xùn)對象的人身安全和合法權(quán)益，如發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如培訓(xùn)對象違反培訓(xùn)現(xiàn)場的紀(jì)律，乙方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成與計算培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師的報酬、培訓(xùn)材料費(fèi)、第八條協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。協(xié)議變更應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。8.2協(xié)議解除的條件與責(zé)任（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）一方嚴(yán)重違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事項，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、培訓(xùn)資料歸檔等。8.3協(xié)議終止后的處理事項乙方應(yīng)在協(xié)議終止后____天內(nèi)，按照約定向甲方辦理費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。8.4違約責(zé)任與爭議解決雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1協(xié)議適用的法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的途徑與方法雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的時間與地點(diǎn)爭議解決的地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決爭議。9.4法律費(fèi)用的承擔(dān)因訴訟或仲裁產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)。第十條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密信息的范圍與義務(wù)雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等，應(yīng)予以保密。保密信息的范圍包括但不僅限于：培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、客戶信息等。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬乙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中涉及的教材、課件、講義等材料不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)使用相關(guān)培訓(xùn)材料。10.3侵權(quán)行為的責(zé)任與賠償如乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.4保密期限與終止條件保密期限自協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止或解除之日止。如雙方另有約定，從其約定。第十一條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：遲延履行、不履行、違反約定等。9.2賠償金額的計算與支付違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)違約程度和雙方約定確定。9.3違約金的計算與支付如雙方在協(xié)議中約定違約金，違約方應(yīng)支付約定的違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。9.4雙方因違約導(dǎo)致的損失賠償因違約導(dǎo)致的損失賠償，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件與時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止的條件與程序（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除的條件與責(zé)任（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違反合同，另一方有權(quán)解除合同。12.4合同終止或解除后的處理事項合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事項，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、培訓(xùn)資料歸檔等。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的聯(lián)系方式即為有效。13.2合同的副本與復(fù)印件本合同一式兩份第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)時間等信息。附件二：培訓(xùn)師名單與資質(zhì)列出乙方提供培訓(xùn)師的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗等相關(guān)信息。附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、金額等信息。附件四：合同的補(bǔ)充協(xié)議與附件如有其他補(bǔ)充協(xié)議或附件，與此合同具有同等法律效力，應(yīng)一并提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲延履行：未能在約定的時間內(nèi)完成協(xié)議約定的義務(wù)。2.不履行：完全未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.違反約定：未按照協(xié)議約定的方式、標(biāo)準(zhǔn)、時間等履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲延履行違約金：按照延遲履行天數(shù)計算，每日違約金金額為合同總金額的千分之五。2.不履行違約金：違約方應(yīng)支付合同總金額的____%作為違約金。3.違反約定違約金：根據(jù)違約程度和雙方約定，確定違約金的金額。示例說明：如乙方未能在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，屬于遲延履行違約行為。甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行違約金，具體計算按照附件三中的費(fèi)用明細(xì)表確定。說明三