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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休人員返聘農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)議甲方(返聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被返聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、返聘人員信息1.人員姓名與信息人員1:姓名為_(kāi)_____,性別為_(kāi)_____,出生年月為_(kāi)_____年______月,身份證號(hào)為_(kāi)_____。人員2(如有):姓名為_(kāi)_____,性別為_(kāi)_____,出生年月為_(kāi)_____年______月,身份證號(hào)為_(kāi)_____。2.人員資格與能力乙方應(yīng)具備相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)知識(shí)和技能,能夠勝任返聘工作。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求,參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、示范推廣等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作。2.工作要求乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、返聘期限與待遇1.返聘期限本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.返聘待遇甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作量,支付乙方返聘期間的工資和福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后終止協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保其符合返聘要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保其能夠正常開(kāi)展工作。保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得返聘期間的工資待遇和福利。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)提出合理的工作條件和待遇改善建議。義務(wù):遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。積極參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方將通過(guò)定期檢查、項(xiàng)目評(píng)估等方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面??己私Y(jié)果將作為乙方返聘期間待遇調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。七、工資待遇與福利1.工資待遇乙方返聘期間的工資待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量確定。工資支付方式為每月支付,具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇乙方將享有甲方的員工福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。八、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后終止協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、返聘協(xié)議的變更與解除1.變更本返聘協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于返聘人員信息、工作計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
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