礦產(chǎn)開發(fā)施工員招聘合同

礦產(chǎn)開發(fā)施工員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方礦產(chǎn)開發(fā)施工員，負責(zé)礦產(chǎn)開發(fā)施工工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定，認真履行工作職責(zé)。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月____元人民幣，按月發(fā)放。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定計算。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼及其他福利待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設(shè)施和防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1本合同提前終止或解除的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定6.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計劃7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.工資發(fā)放證明10.加班工資計算證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定使用勞動保護設(shè)施和防護用品，導(dǎo)致安全事故，視為違約。4.乙方未按時足額繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資和加班費，視為違約。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。7.違約：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止違約行為，必要時依法索賠。3.乙方未按甲方規(guī)定使用勞動保護設(shè)施和防護用品：加強安全生產(chǎn)教育，違規(guī)行為造成安全事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按時足額繳納社會保險費：提醒乙方按時足額繳納，逾期未繳納的，依法追繳。5.甲方未按時足額支付乙方工資和加班費：及時支付乙方工資和加班費，逾期支付的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會：與乙方溝通，制定培訓(xùn)計劃，提供發(fā)展機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，需招聘施工員負責(zé)礦產(chǎn)開發(fā)施工工作。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意從事礦產(chǎn)開發(fā)施工員工作。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方為乙方繳納社會保險