養(yǎng)殖企業(yè)聘用合同樣本

養(yǎng)殖企業(yè)聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)殖業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的養(yǎng)殖團隊，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任養(yǎng)殖員的相關事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的養(yǎng)殖員，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤奮工作。1.2乙方應按照甲方的要求，參與養(yǎng)殖場的各項工作，包括但不限于飼養(yǎng)管理、疫病防治、飼料采購及加工、環(huán)境衛(wèi)生等。1.3乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照國家的法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方支付工資及各項社會保險。3.2乙方的工作績效將作為其薪酬調(diào)整的依據(jù)。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及任何未公開的信息。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.養(yǎng)殖場工作指南5.養(yǎng)殖場安全操作規(guī)程6.養(yǎng)殖場疫病防治措施7.養(yǎng)殖場飼料采購及加工標準8.養(yǎng)殖場環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范9.乙方培訓和學習記錄10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或任何未公開信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及各項社會保險，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)殖員：指在養(yǎng)殖場從事飼養(yǎng)管理、疫病防治、飼料采購及加工、環(huán)境衛(wèi)生等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度承擔相應的賠償責任。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何解決？解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及承擔相應賠償。4.問題：養(yǎng)殖場發(fā)生疫病，如何解決？解決辦法：甲方應立即采取措施進行隔離、防治，并按照相關規(guī)定報告相關部門。五、所有應用場景：1.養(yǎng)殖企業(yè)與養(yǎng)殖員之間的勞動合同簽訂。2.養(yǎng)殖企業(yè)