電商運(yùn)營總監(jiān)招聘協(xié)議模板

電商運(yùn)營總監(jiān)招聘協(xié)議模板合同編號：__________甲方（招聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的電子商務(wù)公司，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營總監(jiān)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的電商運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方電商平臺的運(yùn)營管理、市場營銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面了解并遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方電商平臺的合法合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)管理工作，按時完成甲方布置的任務(wù)。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為三個月。2.2在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察。2.3試用期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂正式勞動合同。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的月薪為人民幣【金額】，正式聘用后的月薪為人民幣【金額】。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方將視情況給予相應(yīng)的獎金。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方離開甲方后，仍需對在甲方工作期間所涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，期限為【年限】。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個月工資的違約金。5.3如乙方在正式聘用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個月工資的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，如信息發(fā)生變化，應(yīng)及時告知對方。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：【全稱】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.電商運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)說明書9.電商運(yùn)營業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在正式聘用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。5.甲方未按照約定支付乙方薪資、福利等。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等。三、法律名詞及解釋：1.電子商務(wù)公司：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商務(wù)活動的公司。2.電商運(yùn)營總監(jiān)：指負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺運(yùn)營管理的高級職位。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前的一段時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議：解決辦法：按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法追究其法律責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、福利等：解決辦法：盡快補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪資、福利，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動糾紛。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等：解決辦法：盡快解決乙方的工作條件、培訓(xùn)等問題，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法經(jīng)營的電子商務(wù)公司，需要招聘一名電商運(yùn)營總監(jiān)。2.乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方的電商運(yùn)營總監(jiān)