二零二五年度股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1激勵對象1.2激勵對象持股比例1.3激勵對象分紅權(quán)2.股權(quán)激勵方案2.1激勵股票類型2.2激勵股票數(shù)量2.3激勵股票授予條件2.4激勵股票授予價格2.5激勵股票授予時間2.6激勵股票持有期限3.分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.2分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.3分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.4分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓價格3.5分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓時間4.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件4.1協(xié)議簽署4.2股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記4.3股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的公告5.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3變更與解除的程序6.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)處理6.1個人所得稅6.2企業(yè)所得稅6.3其他相關(guān)稅費7.違約責任7.1激勵對象違約責任7.2公司違約責任7.3第三方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的處理9.3不可抗力事件的證明10.通知與送達10.1通知方式10.2送達方式10.3通知與送達的生效時間11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件11.4合同生效、變更與解除的程序12.合同附件12.1股權(quán)激勵方案附件12.2分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件12.3其他相關(guān)附件13.合同的簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署日期13.3生效日期14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽署之日起生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1激勵對象1.1.1激勵對象為甲方公司全體在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員和生產(chǎn)人員。1.1.2激勵對象的具體名單由甲方公司在協(xié)議簽署前五個工作日內(nèi)向乙方提供。1.2激勵對象持股比例1.2.1激勵對象持有的股權(quán)比例根據(jù)其職位、績效和公司發(fā)展需求確定。1.2.2激勵對象持股比例的具體分配方案由甲方公司在協(xié)議簽署前五個工作日內(nèi)向乙方提供。1.3激勵對象分紅權(quán)1.3.1激勵對象享有根據(jù)其持股比例獲得的分紅權(quán)。1.3.2分紅權(quán)包括現(xiàn)金分紅和股票分紅，具體分紅方式由甲方公司在協(xié)議簽署前五個工作日內(nèi)向乙方提供。2.股權(quán)激勵方案2.1激勵股票類型2.1.1激勵股票為甲方公司非流通股。2.1.2激勵股票的發(fā)行價格為每股人民幣10元。2.2激勵股票數(shù)量2.2.1激勵股票數(shù)量根據(jù)激勵對象的持股比例和公司發(fā)展需求確定。2.2.2激勵股票數(shù)量的具體分配方案由甲方公司在協(xié)議簽署前五個工作日內(nèi)向乙方提供。2.3激勵股票授予條件2.3.1激勵對象需滿足公司規(guī)定的任職資格、績效要求和工作表現(xiàn)。2.3.2激勵對象需在協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)簽署相關(guān)承諾書。2.4激勵股票授予價格2.4.1激勵股票的授予價格為每股人民幣10元。2.5激勵股票授予時間2.5.1激勵股票的授予時間為協(xié)議簽署后三個月內(nèi)。2.6激勵股票持有期限2.6.1激勵股票的持有期限為五年。3.分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.1.1分紅權(quán)可以通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與等方式進行轉(zhuǎn)讓。3.2分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.2.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓比例由雙方協(xié)商確定。3.3分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.3.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。3.4分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓價格3.4.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓價格由雙方協(xié)商確定。3.5分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓時間3.5.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓時間為協(xié)議簽署后三個月內(nèi)。4.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件4.1協(xié)議簽署4.1.1雙方在協(xié)議上簽字蓋章，協(xié)議生效。4.2股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記4.2.1甲方公司應(yīng)在協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)。4.3股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的公告4.3.1甲方公司應(yīng)在協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)公告股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜。5.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除5.1變更條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可對股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議進行變更。5.2解除條件5.2.1出現(xiàn)不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行時，雙方可解除協(xié)議。5.3變更與解除的程序5.3.1變更與解除協(xié)議需雙方書面同意，并簽訂變更或解除協(xié)議書。6.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)處理6.1個人所得稅6.1.1激勵對象獲得股權(quán)激勵所得應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。6.2企業(yè)所得稅6.2.1甲方公司獲得股權(quán)激勵所得應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。6.3其他相關(guān)稅費6.3.1雙方應(yīng)依法繳納其他相關(guān)稅費。8.違約責任8.1激勵對象違約責任8.1.1激勵對象未按協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)，導致公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.1.2激勵對象在持有期限內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其持有的股權(quán)，導致公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2公司違約責任8.2.1甲方公司未按協(xié)議規(guī)定履行股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，導致激勵對象損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.2甲方公司未按協(xié)議規(guī)定履行分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓登記和公告義務(wù)，導致激勵對象損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3第三方違約責任8.3.1因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)開始協(xié)商。9.2.2協(xié)商期限屆滿仍未達成一致意見的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院解決。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減少損失。10.2.2因不可抗力事件導致協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。10.3不可抗力事件的證明10.3.1雙方應(yīng)提供不可抗力事件的證明文件，如政府公告、新聞報道等。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進行。11.2送達方式11.2.1通知可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。11.3通知與送達的生效時間11.3.1通知自送達對方之日起生效。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方在協(xié)議上簽字蓋章，協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。12.3合同解除條件12.3.1出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方可解除合同。12.4合同生效、變更與解除的程序12.4.1合同生效、變更與解除需雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。13.合同附件13.1股權(quán)激勵方案附件13.1.1股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容作為附件一。13.2分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件13.2.1分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的具體內(nèi)容作為附件二。13.3其他相關(guān)附件13.3.1其他相關(guān)文件作為附件三。14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.1.1本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽署之日起生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)議執(zhí)行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方職責15.2.1第三方負責提供股權(quán)激勵方案設(shè)計、分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓流程管理、稅務(wù)咨詢等服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和建議。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證提供的服務(wù)符合合同約定。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇標準和介入方式。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。17.2第三方對甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任，甲乙雙方對第三方承擔相應(yīng)的費用。18.第三方責任限額18.1第三方因提供的服務(wù)導致甲乙雙方損失的，其責任限額為服務(wù)合同約定的金額。18.2如第三方責任超過服務(wù)合同約定的金額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔超出部分的責任。19.第三方責任免除19.1如因不可抗力導致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔違約責任。19.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。20.第三方保密義務(wù)20.1第三方對在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。21.第三方變更與解除21.1第三方在提供服務(wù)的期間內(nèi)，如需變更或解除服務(wù)，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方。21.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，要求第三方進行服務(wù)調(diào)整或解除服務(wù)。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決方式與第9條所述爭議解決方式相同。23.第三方介入后的通知與送達23.1第三方介入后的通知與送達方式與第11條所述通知與送達方式相同。24.第三方介入后的合同生效、變更與解除24.1第三方介入后的合同生效、變更與解除程序與第12條所述程序相同。25.第三方介入后的合同附件25.1第三方介入后的合同附件應(yīng)包括第三方服務(wù)合同、甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議等。26.第三方介入后的其他約定26.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。26.2如本合同中關(guān)于第三方介入的條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。27.第三方介入后的合同整體效力27.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響合同其他條款的效力。28.第三方介入后的合同解釋28.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方共同解釋。29.第三方介入后的合同修訂29.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有需要修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂修訂協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵方案附件詳細要求：包括激勵股票的類型、數(shù)量、授予條件、價格、持有期限等具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件一，用于明確股權(quán)激勵的具體方案。2.分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件詳細要求：包括分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式、比例、條件、價格、時間等具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件二，用于明確分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款。3.第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密義務(wù)等具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件三，用于明確第三方介入后的服務(wù)合同。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件四，用于明確甲乙雙方與第三方之間的保密條款。5.不可抗力事件證明文件詳細要求：包括不可抗力事件的證明文件，如政府公告、新聞報道等。說明：本附件作為合同附件五，用于證明不可抗力事件的發(fā)生。6.第三方責任限額證明文件詳細要求：包括第三方責任限額的證明文件，如保險單、合同等。說明：本附件作為合同附件六，用于證明第三方責任限額。7.第三方變更或解除服務(wù)通知詳細要求：包括第三方變更或解除服務(wù)的通知內(nèi)容、日期等。說明：本附件作為合同附件七，用于記錄第三方變更或解除服務(wù)的情況。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、程序、機構(gòu)等具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件八，用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.激勵對象違約行為責任認定標準：激勵對象未按協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)，導致公司損失。示例：激勵對象在持有期限內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其持有的股權(quán)，導致公司損失。2.公司違約行為責任認定標準：甲方公司未按協(xié)議規(guī)定履行股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，導致激勵對象損失。示例：甲方公司未按協(xié)議規(guī)定履行分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓登記和公告義務(wù)，導致激勵對象損失。3.第三方違約行為責任認定標準：第三方因提供的服務(wù)導致甲乙雙方損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導致甲乙雙方損失。4.不可抗力事件導致的違約行為責任認定標準：因不可抗力事件導致協(xié)議無法履行。示例：自然災(zāi)害導致第三方無法提供服務(wù)，導致甲乙雙方損失。5.通知與送達違約行為責任認定標準：未按協(xié)議規(guī)定的方式和時限進行通知與送達。示例：甲方公司未按協(xié)議規(guī)定的方式和時限向激勵對象發(fā)送分紅通知。6.合同變更與解除違約行為責任認定標準：未經(jīng)雙方書面同意擅自變更或解除合同。示例：甲方公司在未與乙方協(xié)商的情況下，擅自解除合同。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.激勵對象與條件2.1激勵對象資格2.2激勵條件與標準3.激勵計劃實施3.1激勵計劃啟動3.2激勵計劃執(zhí)行3.3激勵計劃調(diào)整4.分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓方式4.2轉(zhuǎn)讓價格與支付4.3轉(zhuǎn)讓程序5.激勵股份的取得5.1股份來源5.2股份分配5.3股份登記6.激勵股份的管理6.1激勵股份鎖定6.2激勵股份的轉(zhuǎn)讓6.3激勵股份的處置7.分紅權(quán)分配7.1分紅權(quán)分配原則7.2分紅權(quán)分配方式7.3分紅權(quán)分配時間8.激勵計劃終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達方式12.3送達地址13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵計劃13.2附件二：分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋優(yōu)先級14.2合同未盡事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）“激勵對象”指符合公司規(guī)定的資格，被授予股權(quán)激勵計劃中股權(quán)激勵的人士。（2）“激勵股份”指根據(jù)本協(xié)議授予激勵對象的股權(quán)。（3）“分紅權(quán)”指激勵對象根據(jù)所持激勵股份享有的公司分紅權(quán)益。（4）“激勵計劃”指本協(xié)議約定的股權(quán)激勵計劃。1.2解釋原則本合同條款的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則，如有歧義，以有利于保護無過錯的當事人的原則為準。第二條激勵對象與條件2.1激勵對象資格（1）為公司全職員工；（2）符合公司規(guī)定的崗位要求和業(yè)績標準；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。2.2激勵條件與標準激勵條件包括但不限于：（1）年度業(yè)績目標；（2）崗位貢獻度；（3）公司整體業(yè)績表現(xiàn)。激勵標準應(yīng)具體、量化，并可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。第三條激勵計劃實施3.1激勵計劃啟動公司應(yīng)在每個財年年初啟動激勵計劃，并制定具體的實施計劃。3.2激勵計劃執(zhí)行激勵計劃執(zhí)行過程中，公司應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向激勵對象發(fā)放激勵股份。3.3激勵計劃調(diào)整公司可根據(jù)市場環(huán)境、公司業(yè)績等因素，對激勵計劃進行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容應(yīng)提前通知激勵對象。第四條分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓方式激勵對象可將其分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他符合公司規(guī)定條件的人士。4.2轉(zhuǎn)讓價格與支付分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓價格由雙方協(xié)商確定，支付方式應(yīng)按照雙方約定執(zhí)行。4.3轉(zhuǎn)讓程序分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司批準，并按照公司規(guī)定的程序辦理。第五條激勵股份的取得5.1股份來源激勵股份來源于公司新增發(fā)行股份或現(xiàn)有股份的轉(zhuǎn)讓。5.2股份分配激勵股份按照激勵對象所達到的激勵條件進行分配。5.3股份登記公司應(yīng)在激勵股份分配后及時辦理股份登記手續(xù)。第六條激勵股份的管理6.1激勵股份鎖定激勵股份在特定期限內(nèi)鎖定，鎖定期限由公司根據(jù)實際情況確定。6.2激勵股份的轉(zhuǎn)讓激勵股份在鎖定期結(jié)束后，激勵對象可按照公司規(guī)定進行轉(zhuǎn)讓。6.3激勵股份的處置激勵股份的處置應(yīng)遵循公司相關(guān)規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。第七條分紅權(quán)分配7.1分紅權(quán)分配原則分紅權(quán)分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。7.2分紅權(quán)分配方式分紅權(quán)分配方式包括現(xiàn)金分紅和股票分紅。7.3分紅權(quán)分配時間分紅權(quán)分配時間應(yīng)在公司每個財年結(jié)束后，按照公司規(guī)定的時間進行。第一部分：合同如下：第八條合同生效與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同解除條件（1）激勵對象違反合同約定，造成公司重大損失的；（2）公司因經(jīng)營不善，出現(xiàn)重大財務(wù)風險，經(jīng)股東會決議解除激勵計劃；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）對方在接到通知后，如有異議，應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)提出；（3）經(jīng)協(xié)商未能達成一致意見的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條通知與送達9.1通知方式通知可以采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。9.2送達方式送達方式包括直接送達、郵寄送達、公告送達等。9.3送達地址雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達地址，如地址變更，應(yīng)及時書面通知對方。第十條合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵計劃包括激勵計劃的具體內(nèi)容、實施辦法、考核標準等。10.2附件二：分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議包括分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款、轉(zhuǎn)讓價格、支付方式等。10.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于公司章程、激勵對象名單、激勵計劃實施情況報告等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商和訴訟均應(yīng)在中國境內(nèi)進行。11.3爭議解決程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)本著公平、誠意的原則進行協(xié)商，爭取達成一致意見；（2）訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1合同解釋優(yōu)先級本合同如有歧義，應(yīng)以書面文件為準，書面文件之間的解釋優(yōu)先級由雙方協(xié)商確定。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解除后的處理13.1激勵股份的處理合同解除后，未行使的激勵股份自動失效，公司有權(quán)收回。13.2分紅權(quán)的處理合同解除后，未分配的分紅權(quán)按照原約定或雙方協(xié)商的方式進行處理。13.3其他相關(guān)事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，妥善處理其他相關(guān)事宜。第十四條不可抗力14.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的，雙方互不承擔責任，可根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的同意第三條第三方的責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責，確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的合同履行信息，以完成其職責。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、數(shù)據(jù)等。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的具體職責和權(quán)限。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行的順利進行。第六條第三方責任限額6.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。6.2第三方責任限額的約定不免除甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔的責任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間，存在獨立的服務(wù)關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的爭議承擔責任。7.2第三方與甲乙雙方之間，不構(gòu)成合伙、合資或其他形式的合作關(guān)系。7.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面修改合同內(nèi)容。8.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同遵守新的合同約定。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同的爭議解決方式處理。9.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2保密條款的期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。第十一條第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，第三方應(yīng)作為訴訟當事人。第十二條第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，合同終止的條件和程序按照本合同的約定執(zhí)行。第十三條第三方介入后的后續(xù)事宜13.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于合同解除后的費用結(jié)算、資料移交等。13.2第三方應(yīng)在合同終止后，按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃詳細要求：包括激勵計劃的具體內(nèi)容、實施辦法、考核標準、激勵股份的分配方案等。說明：此附件為激勵計劃的核心文件，詳細規(guī)定了激勵對象的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細要求：包括分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款、轉(zhuǎn)讓價格、支付方式、轉(zhuǎn)讓程序等。說明：此附件規(guī)定了激勵對象如何轉(zhuǎn)讓其分紅權(quán)，以及轉(zhuǎn)讓過程中雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求：包括公司章程、激勵對象名單、激勵計劃實施情況報告、第三方介入?yún)f(xié)議等。說明：此附件提供了激勵計劃實施過程中的相關(guān)背景資料和詳細信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的職責、權(quán)限、責任限額、保密條款等。說明：此附件規(guī)定了第三方介入的具體條件和要求，確保第三方在合同履行過程中的合法性和合規(guī)性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件規(guī)定了雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件規(guī)定了合同變更的程序和條件，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：激勵對象未達到激勵條件，卻要求行使激勵股份的權(quán)利。激勵對象在鎖定期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓激勵股份。激勵對象泄露公司商業(yè)秘密。第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。甲乙雙方未按照合同約定支付款項。甲乙雙方未按照合同約定提供文件、數(shù)據(jù)等。2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、對合同履行的影響程度等因素，承擔相應(yīng)的違約責任。違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例說明：激勵對象未達到激勵條件，卻要求行使激勵股份的權(quán)利，應(yīng)承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。甲乙雙方未按照合同約定支付款項，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵1.2分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓1.3甲方1.4乙方1.5公司1.6股東1.7股權(quán)1.8分紅權(quán)1.9激勵計劃1.10分紅計劃1.11本協(xié)議1.12相關(guān)法律法規(guī)2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象2.2激勵工具2.3激勵條件2.4激勵期限2.5激勵比例2.6激勵股票來源2.7激勵股票分配3.分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1轉(zhuǎn)讓主體3.2轉(zhuǎn)讓對象3.3轉(zhuǎn)讓條件3.4轉(zhuǎn)讓比例3.5轉(zhuǎn)讓方式3.6轉(zhuǎn)讓期限3.7轉(zhuǎn)讓費用4.激勵計劃與分紅計劃4.1激勵計劃實施4.2分紅計劃實施4.3計劃調(diào)整5.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件6.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3解除程序7.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行與監(jiān)督7.1執(zhí)行機構(gòu)7.2監(jiān)督機構(gòu)7.3監(jiān)督方式8.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效、解除與終止11.1生效條件11.2解除條件11.3終止條件12.合同的附件13.合同的簽訂與生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵：指公司為了激勵員工，將一定數(shù)量的公司股權(quán)授予員工，使其在達到一定條件后享有股權(quán)收益。1.2分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其在公司中的分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人，包括全部或部分分紅權(quán)。1.3甲方：指實施股權(quán)激勵和分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的上市公司或股東。1.4乙方：指接受股權(quán)激勵和分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的員工或其他方。1.5公司：指實施股權(quán)激勵和分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的上市公司。1.6股東：指持有公司股份的自然人或法人。1.7股權(quán)：指股東在公司中的權(quán)益，包括資本權(quán)益和利潤權(quán)益。1.8分紅權(quán)：指股東在公司盈利后按持股比例獲得分紅的權(quán)利。1.9激勵計劃：指甲方為激勵乙方而制定的股權(quán)激勵方案。1.10分紅計劃：指甲方為乙方提供的分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。1.11本協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的《二零二四年度股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。1.12相關(guān)法律法規(guī)：指適用于本協(xié)議的現(xiàn)行法律法規(guī)。2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象：包括公司高級管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位員工。2.2激勵工具：包括限制性股票、股票期權(quán)等。2.3激勵條件：包括業(yè)績考核、服務(wù)期限等。2.4激勵期限：自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。2.5激勵比例：根據(jù)激勵對象的崗位、職責和公司業(yè)績等因素確定。2.6激勵股票來源：由公司從現(xiàn)有股份中劃撥或通過定向增發(fā)等方式籌集。2.7激勵股票分配：按照激勵計劃的具體規(guī)定進行分配。3.分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1轉(zhuǎn)讓主體：包括持有公司股份的股東及接受轉(zhuǎn)讓的乙方。3.2轉(zhuǎn)讓對象：包括公司內(nèi)部員工、外部投資者等。3.3轉(zhuǎn)讓條件：包括乙方符合公司規(guī)定的條件、轉(zhuǎn)讓價格等。3.4轉(zhuǎn)讓比例：根據(jù)乙方持有的股份比例及轉(zhuǎn)讓條件確定。3.5轉(zhuǎn)讓方式：包括現(xiàn)金支付、股權(quán)支付等。3.6轉(zhuǎn)讓期限：自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。3.7轉(zhuǎn)讓費用：包括中介費用、稅費等。4.激勵計劃與分紅計劃4.1激勵計劃實施：甲方根據(jù)激勵計劃的具體規(guī)定，對激勵對象進行股權(quán)激勵。4.2分紅計劃實施：甲方根據(jù)分紅計劃的具體規(guī)定，對乙方進行分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓。4.3計劃調(diào)整：甲方可根據(jù)實際情況對激勵計劃與分紅計劃進行調(diào)整。5.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件5.1雙方在本協(xié)議上簽字蓋章。5.2甲方將股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓方案提交公司董事會、股東大會審議通過。5.3相關(guān)監(jiān)管部門批準。6.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除6.1變更條件：包括法律法規(guī)變更、公司經(jīng)營狀況變化等。6.2解除條件：包括乙方違反協(xié)議約定、公司經(jīng)營狀況嚴重惡化等。6.3解除程序：雙方協(xié)商一致解除，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行與監(jiān)督7.1執(zhí)行機構(gòu)：甲方設(shè)立專門機構(gòu)負責股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行。7.2監(jiān)督機構(gòu)：由公司董事會、監(jiān)事會及獨立第三方機構(gòu)組成監(jiān)督小組，對股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓進行監(jiān)督。7.3監(jiān)督方式：包括定期報告、專項審計等。8.股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收處理8.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的稅務(wù)登記手續(xù)。8.2乙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，自行申報并繳納相關(guān)稅費。8.3甲方在股權(quán)激勵與分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，應(yīng)協(xié)助乙方辦理稅務(wù)事宜。8.4甲方不得以任何形式逃避或代扣代繳乙方應(yīng)繳納的稅費。9.違約責任9.1違約情形：包括但不限于乙方未按約定履行義務(wù)、甲方未按約定提供激勵或分紅權(quán)等。9.2違約責任：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如選擇仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。10.3爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。11.合同的生效、解除與終止11.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2解除條件：包括但不限于協(xié)議約定的解除條件、法律法規(guī)的變更等。11.3終止條件：包括協(xié)議約定的終止條件、雙方協(xié)商一致終止等。12.合同的附件12.1本協(xié)議附件包括但不限于：12.1.1股權(quán)激勵計劃12.1.2分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓方案12.1.3乙方個人信息12.1.4其他與本協(xié)議相關(guān)文件13.合同的簽訂與生效13.1簽訂：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的修改、補充或變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、審計等輔助作用的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1會計師事務(wù)所1.2.2律師事務(wù)所1.2.3評估機構(gòu)1.2.4咨詢公司1.2.5證券公司1.2.6其他專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或個人2.第三方的介入條件與程序2.1.1雙方同意并書面約定；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容與合同目的相符。2.2第三方的介入程序：2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請；2.2.2雙方協(xié)商確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；2.2.3雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；2.2.4第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。3.第三方的責任與義務(wù)3.1.1獨立、客觀、公正地提供服務(wù)；3.1.2保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密；3.1.3按時、按質(zhì)完成服務(wù)；3.1.4遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.第三方的責任限額4.1.1第三方因自身過錯導致服務(wù)失誤或遺漏的責任；4.1.2第三方因違反保密義務(wù)導致信息泄露的責任；4.1.3第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的責任。4.2.1第三方的專業(yè)能力；4.2.2服務(wù)內(nèi)容的復雜程度；4.2.3合同金額及預(yù)期收益。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方的責任劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或遺漏的責任；5.1.2甲方應(yīng)向第三方承擔因提供不完整或不準確信息導致的責任。5.2第三方與乙方的責任劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或遺漏的責任；5.2.2乙方應(yīng)向第三方承擔因提供不完整或不準確信息導致的責任。5.3第三方與公司的責任劃分：5.3.1第三方應(yīng)向公司承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或遺漏的責任；5.3