二零二五年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同規(guī)范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4職業(yè)技能要求3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)助津貼3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1參保范圍4.2基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.3基本醫(yī)療保險(xiǎn)4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.5工傷保險(xiǎn)4.6生育保險(xiǎn)5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)用品5.2工作環(huán)境5.3職業(yè)健康檢查5.4職業(yè)病防治6.帶薪休假6.1帶薪年休假6.2事假6.3產(chǎn)假6.4病假6.5喪假7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件12.3合同生效程序13.合同終止13.1合同終止日期13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位）：名稱，住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)。（2）乙方（勞動(dòng)者）：姓名，性別，出生年月日，身份證號(hào)碼，住址，聯(lián)系電話。1.2合同訂立時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效條件（1）甲乙雙方應(yīng)具備合法的民事行為能力；（2）合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（3）甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：具體地址。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.4職業(yè)技能要求（1）學(xué)歷要求：；（2）專業(yè)技術(shù)資格要求：；（3）其他要求：。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方支付乙方的基本工資為：元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）月度績(jī)效獎(jiǎng)金：；（2）年度績(jī)效獎(jiǎng)金：。3.3補(bǔ)助津貼（1）交通補(bǔ)貼：；（2）通訊補(bǔ)貼：；（3）住房補(bǔ)貼：。3.4工資支付方式甲方按月支付乙方工資，每月的25日前支付上一個(gè)月的工資。3.5工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際情況，定期對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1參保范圍（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。4.2基本養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人賬戶部分。4.3基本醫(yī)療保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人賬戶部分。4.4失業(yè)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人賬戶部分。4.5工傷保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人賬戶部分。4.6生育保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人賬戶部分。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2工作環(huán)境甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3職業(yè)健康檢查甲方按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.4職業(yè)病防治甲方建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方職業(yè)健康。第六條帶薪休假6.1帶薪年休假乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，享有產(chǎn)假。6.4病假乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.5喪假乙方因直系親屬去世需休假，享有喪假。第七條違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任（1）乙方擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；（2）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同；（3）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因故解散或破產(chǎn)。9.3解除與終止的程序（1）提前通知：一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）書面協(xié)議：雙方應(yīng)簽訂書面解除或終止合同協(xié)議；（3）辦理手續(xù)：雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因乙方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條合同變更10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。10.2合同變更程序（1）書面提出：一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）協(xié)商一致：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）生效：變更協(xié)議簽訂后，合同內(nèi)容即行變更。10.3合同變更內(nèi)容（1）工作內(nèi)容；（2）工作時(shí)間；（3）勞動(dòng)報(bào)酬；（4）社會(huì)保險(xiǎn)；（5）其他需要變更的內(nèi)容。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書崗位說明書應(yīng)詳細(xì)說明崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。11.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單勞動(dòng)保護(hù)用品清單應(yīng)列出甲方為乙方提供的各類勞動(dòng)保護(hù)用品名稱、數(shù)量、規(guī)格等。第十二條合同生效12.1合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件（1）甲乙雙方已簽訂書面合同；（2）合同內(nèi)容符合法律規(guī)定；（3）甲乙雙方已履行合同生效前的必要手續(xù)。第十三條合同終止13.1合同終止日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為：年。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因故解散或破產(chǎn)。13.3合同終止程序（1）提前通知：一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）書面協(xié)議：雙方應(yīng)簽訂書面終止合同協(xié)議；（3）辦理手續(xù)：雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）電話通知。14.3其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院或其他任何被甲乙雙方一致認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、合同糾紛的調(diào)解、合同內(nèi)容的審核、合同變更的評(píng)估、合同履行的擔(dān)保、合同執(zhí)行情況的審計(jì)等。第十六條第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。（2）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方在介入過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，查閱合同及相關(guān)資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出建議或意見。（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十七條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和目的。（2）申請(qǐng)應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。17.2第三方介入的授權(quán)（1）甲乙雙方應(yīng)在書面申請(qǐng)中明確授權(quán)第三方介入的具體范圍和權(quán)限。（2）授權(quán)應(yīng)包括第三方在介入過程中代表甲乙雙方行使的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。（2）費(fèi)用包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)能力和市場(chǎng)慣例等因素綜合確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書面合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方在介入過程中遇到特殊情況，可能導(dǎo)致責(zé)任限額不足，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需在書面協(xié)議中明確記錄。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的法律關(guān)系由第三方與甲方自行約定。（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的法律關(guān)系由第三方與乙方自行約定。（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方作為甲乙雙方共同選擇的介入方，應(yīng)公平、公正地履行其職責(zé)。（2）第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方。第二十條合同的補(bǔ)充和修改20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需補(bǔ)充或修改，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件、工作流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：崗位說明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)機(jī)構(gòu)等信息。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方了解其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù)。3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：勞動(dòng)保護(hù)用品清單應(yīng)列出甲方為乙方提供的各類勞動(dòng)保護(hù)用品名稱、數(shù)量、規(guī)格、使用方法、更換周期等信息。說明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單是乙方了解其勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的重要依據(jù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更的原因、內(nèi)容、生效日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容變更達(dá)成一致意見的書面文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入范圍、費(fèi)用預(yù)算、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見的書面文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方就爭(zhēng)議解決事項(xiàng)達(dá)成一致意見的書面文件。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：合同終止協(xié)議應(yīng)包括合同終止的原因、生效日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：合同終止協(xié)議是甲乙雙方就合同終止事項(xiàng)達(dá)成一致意見的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延期造成的損失。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，甲方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并可能追究甲方的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方在介入過程中違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方在合同履行過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并可能追究其法律責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲乙雙方未按合同約定履行合同，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，受損方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息第三條合同期限3.1合同期限的類型3.2合同期限的具體起止時(shí)間第四條工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱4.2工作崗位性質(zhì)4.3工作內(nèi)容描述第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息時(shí)間安排5.3休假制度第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第七條工資支付與福利待遇7.1工資支付方式7.2工資支付時(shí)間7.3福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3安全生產(chǎn)責(zé)任第九條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2用人單位規(guī)章制度9.3勞動(dòng)者遵守規(guī)章制度的義務(wù)第十條勞動(dòng)合同變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：______；用人單位地址：______；法定代表人：______。2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：______；勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：______；性別：______；出生日期：______；民族：______；住址：______；聯(lián)系電話：______。第三條合同期限3.1合同期限的類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同期限的具體起止時(shí)間本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。第四條工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱勞動(dòng)者工作崗位名稱：______。4.2工作崗位性質(zhì)勞動(dòng)者工作崗位性質(zhì)：______。4.3工作內(nèi)容描述勞動(dòng)者工作內(nèi)容包括但不限于：______。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。5.2休息時(shí)間安排勞動(dòng)者每周至少休息一日，休息日安排在周六或周日。5.3休假制度勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。6.2績(jī)效工資勞動(dòng)者績(jī)效工資根據(jù)崗位績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，每月最高不超過基本工資的______倍。6.3獎(jiǎng)金勞動(dòng)者年終獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高不超過基本工資的______倍。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條工資支付與福利待遇7.1工資支付方式勞動(dòng)者工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付，支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。7.2工資支付時(shí)間勞動(dòng)者工資于每月______日前支付。7.3福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全與健康。8.2職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防措施。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任用人單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。第九條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得違反工作規(guī)定。9.2用人單位規(guī)章制度用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)合法、合理，并提前向勞動(dòng)者公示。9.3勞動(dòng)者遵守規(guī)章制度的義務(wù)勞動(dòng)者有義務(wù)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。第十條勞動(dòng)合同變更、解除與終止10.1合同變更勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2合同解除10.2.1勞動(dòng)者解除合同勞動(dòng)者可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。10.2.2用人單位解除合同用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（4）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。10.3合同終止勞動(dòng)合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂合同的，勞動(dòng)合同終止。第十一條違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，勞動(dòng)者可以要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。11.2勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同約定，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)依法進(jìn)行審理，并作出裁決。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同按照法律規(guī)定或雙方約定終止。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意引入的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持公司等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，對(duì)因其提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不得直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不得直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額第三方因提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)所造成的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過協(xié)議約定的金額。5.2超出責(zé)任限額的處理若第三方因提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)所造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照本合同的約定分擔(dān)。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的范圍（1）對(duì)合同履行過程中的技術(shù)問題提供咨詢服務(wù)；（2）對(duì)合同履行過程中的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；（3）對(duì)合同履行過程中的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；（4）對(duì)合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制。6.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方書面同意引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方書面同意終止第三方介入；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行結(jié)算和評(píng)價(jià)，并對(duì)第三方提供的資料和成果進(jìn)行妥善處理。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的法律適用本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明