2025年上海市企業(yè)聘用勞務合同（2篇）

2025年上海市企業(yè)聘用勞務合同上海市企業(yè)與勞務人員聘用協(xié)議第一條協(xié)約雙方甲方：（單位全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（勞務人員全名）性別：出生年月：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：第二條勞務職責及工作地點1.乙方應按照甲方要求從事以下指定的勞務活動（詳細工作內(nèi)容）；2.乙方的工作地點為（明確工作地點）。第三條協(xié)議期限與試用期1.本協(xié)議自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，有效期限為上述時間范圍；2.試用期設定為（具體試用期長度），試用期結(jié)束后，如乙方工作表現(xiàn)符合甲方期望，雙方將繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議。第四條工作時間與休假安排1.乙方每日工作時間為（具體工作小時）；2.在安排工作時間時，甲方將充分考慮乙方的意愿；3.乙方每年享有（具體天數(shù)）的年假，需提前（具體天數(shù)）向甲方提出休假申請。第五條薪資與薪酬1.乙方的基本薪資為（具體金額），甲方每月進行支付；2.經(jīng)績效考核合格，乙方的薪資可按甲方規(guī)定適時調(diào)整；3.甲方支付乙方薪資的方式為（具體支付方式）。第六條社會保險與福利1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，并承擔乙方應繳部分；2.乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，如年度旅游、節(jié)日福利等。第七條協(xié)議終止1.雙方如協(xié)商一致解除協(xié)議，應提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對方；2.如乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議。第八條爭議解決機制雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第九條其他條款雙方可就本協(xié)議未涵蓋的事項簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議將以書面形式作為本協(xié)議的附件。第十條協(xié)議生效與修改1.本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效；2.對本協(xié)議的任何修改、解除或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十一條附加條款1.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方通過協(xié)商方式解決。甲方：（單位全稱）法定代表人簽字：簽字日期：乙方：（勞務人員全名）簽字：簽字日期：2025年上海市企業(yè)聘用勞務合同（二）本《勞務合同》（以下稱“本合同”）于____年____月____日由以下雙方正式簽署：雇主：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者：（以下簡稱“乙方”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方公司任職的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議條款：一、勞動合同期限1.1本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前，若乙方持續(xù)履行其職責，且雙方均有意愿續(xù)簽，可協(xié)商并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方應依據(jù)甲方的工作安排，履行相應職責，并接受甲方的管理。甲方應依據(jù)國家法律法規(guī)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。三、工資待遇3.1乙方工資由甲方按月支付，以人民幣為單位。3.2乙方月工資標準為____元/月，具體發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。四、工作時間與休息4.1乙方每周工作時間為____小時，具體安排由甲方?jīng)Q定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)，具體休假時間由甲方安排。五、勞動保險及福利待遇5.1甲方應為乙方繳納勞動保險，并依據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相關(guān)福利待遇。5.2甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)與貢獻，適時調(diào)整福利待遇。在甲乙雙方共同遵守本合同條款的前提下，本合同具有法律效力。如因工作變動或其他原因需調(diào)整本合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如遇任何