2025年度農民工工資支付保障合同范本

2025年度農民工工資支付保障合同范本甲方（農民工）：甲方姓名：______甲方住址：______甲方聯系方式：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、工資支付標準1.工資構成甲方在乙方處工作的工資由基本工資、加班工資、獎金等構成。甲方每月基本工資為______元。甲方加班工資按國家規(guī)定計算。甲方獎金根據工作表現和公司效益確定。2.工資支付方式乙方應按月支付甲方工資，支付時間為每月______日。工資支付方式為銀行轉賬或現金支付，甲方應提供準確的銀行賬戶信息。二、工資支付時間1.支付時間乙方應在每月工資支付日當天或之前支付甲方工資。如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間順延至下一個工作日。2.支付期限乙方應在合同簽訂之日起______個工作日內支付甲方第一個月的工資。在合同有效期內，乙方應按時足額支付甲方工資。三、工資支付保障措施1.工資支付保障乙方承諾按照國家相關法律法規(guī)和合同約定支付甲方工資。如乙方未按時足額支付工資，甲方有權要求乙方支付滯納金。2.工資支付監(jiān)督甲方有權要求乙方提供工資支付的相關憑證，如工資條、銀行轉賬記錄等。甲方對工資支付有異議的，有權向有關部門投訴。四、違約責任1.違約責任乙方如未按時足額支付甲方工資，應向甲方支付______倍的滯納金。甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.爭議解決雙方因工資支付發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方支付的工資進行查詢和核對，如發(fā)現工資不符合約定，有權要求乙方更正。有權根據工作表現和公司規(guī)定要求調整工資，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內完成工作任務，并按照公司規(guī)定提供勞動。為乙方提供準確的銀行賬戶信息，以便工資支付。2.乙方權利與義務權利：在按照合同約定支付工資后，有權要求甲方提供相應的勞動服務。如因甲方原因導致工資支付延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間和方式支付甲方工資。對甲方提供的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、工資支付監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方有權要求乙方提供工資支付的相關憑證，如工資條、銀行轉賬記錄等。甲方對工資支付有異議的，有權向有關部門投訴。2.監(jiān)督期限甲方對工資支付有異議的，應在收到工資后的______個工作日內提出，逾期視為放棄。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工作進度，在甲方完成一定比例的工作后，乙方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在甲方完成所有工作任務且經乙方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕提供勞動服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間和方式支付工資，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方支付的工資不符合合同要求，應負責補足差額，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因工資支付問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工資支付情況、工作表現等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）