2025年度人才培訓與就業(yè)服務框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人才培訓與就業(yè)推薦服務框架協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方注冊地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系電話1.5協(xié)議雙方電子郵箱2.協(xié)議背景與目的2.1人才培訓與就業(yè)推薦服務背景2.2人才培訓與就業(yè)推薦服務目的3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.服務內(nèi)容4.1人才培訓服務4.1.1培訓課程設置4.1.2培訓師資配備4.1.3培訓場地及設施4.1.4培訓考核與評價4.2就業(yè)推薦服務4.2.1推薦崗位信息4.2.2推薦流程與標準4.2.3就業(yè)跟蹤與反饋5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務質(zhì)量保證6.1培訓服務質(zhì)量保證6.2就業(yè)推薦服務質(zhì)量保證7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：人才培訓課程明細12.2附件二：就業(yè)推薦崗位明細13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同變更13.3合同解除14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)培訓學校1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.5協(xié)議雙方電子郵箱2.協(xié)議背景與目的2.1人才培訓與就業(yè)推薦服務背景隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增長。為滿足甲方對專業(yè)技術人才的培養(yǎng)需求，提高乙方在校學生的就業(yè)競爭力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開展人才培訓與就業(yè)推薦服務。2.2人才培訓與就業(yè)推薦服務目的甲方通過乙方提供的專業(yè)培訓，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)人才需求；乙方通過甲方提供的就業(yè)推薦服務，為學生提供更多的就業(yè)機會，提高學生的就業(yè)率。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期2025年1月1日3.2協(xié)議終止日期2025年12月31日4.服務內(nèi)容4.1人才培訓服務4.1.1培訓課程設置甲方根據(jù)自身需求，向乙方提出培訓課程要求，乙方根據(jù)甲方需求制定培訓課程計劃。4.1.2培訓師資配備乙方負責為甲方提供具備豐富教學經(jīng)驗和實踐能力的師資力量。4.1.3培訓場地及設施乙方負責提供滿足培訓需求的場地及設施，包括教室、實驗室、網(wǎng)絡設備等。4.1.4培訓考核與評價培訓結束后，乙方對學員進行考核，考核合格者頒發(fā)培訓證書。4.2就業(yè)推薦服務4.2.1推薦崗位信息乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，為學生推薦合適的就業(yè)崗位。4.2.2推薦流程與標準乙方為學生提供就業(yè)推薦服務，包括簡歷修改、面試指導等，確保學生順利就業(yè)。4.2.3就業(yè)跟蹤與反饋乙方對推薦的學生進行就業(yè)跟蹤，收集學生就業(yè)情況，并向甲方反饋。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額人才培訓服務費用：人民幣萬元就業(yè)推薦服務費用：人民幣萬元5.2費用支付方式雙方約定，服務費用采用分期支付方式，具體支付時間及金額如下：（1）培訓服務費用：甲方在培訓開始前支付50%，培訓結束后支付剩余50%。（2）就業(yè)推薦服務費用：甲方在簽訂本協(xié)議后支付50%，推薦學生就業(yè)后支付剩余50%。5.3費用支付時間雙方應按照約定的支付時間，及時履行支付義務。6.服務質(zhì)量保證6.1培訓服務質(zhì)量保證乙方保證提供的培訓服務符合甲方要求，確保培訓效果。6.2就業(yè)推薦服務質(zhì)量保證乙方保證提供的就業(yè)推薦服務真實有效，確保學生順利就業(yè)。7.保密條款7.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。7.2保密義務雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按協(xié)議約定提供培訓服務，導致甲方損失。8.1.2乙方未按協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務，導致學生就業(yè)率未達到約定標準。8.1.3甲方未按協(xié)議約定支付費用。8.1.4雙方未按協(xié)議約定履行保密義務，泄露對方保密信息。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按協(xié)議約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。8.2.2乙方未按協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。8.2.3甲方未按協(xié)議約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期款項，并支付相應的滯納金。8.2.4雙方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1協(xié)議期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止；10.2.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行；10.2.4一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1協(xié)議約定的解除條件成就；11.1.2不可抗力事件發(fā)生；11.1.3一方嚴重違約；11.2合同解除程序11.2.1提出解除方應書面通知對方；11.2.2解除通知送達對方后，協(xié)議自通知送達之日起解除。12.合同附件12.1附件一：人才培訓課程明細12.2附件二：就業(yè)推薦崗位明細13.其他約定事項13.1通知方式雙方間的通知、函件等文件，以書面形式發(fā)送至對方注冊地址或電子郵箱。13.2合同變更任何對本協(xié)議的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除任何一方解除本協(xié)議，必須提前天書面通知對方。14.協(xié)議簽署及生效日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、就業(yè)服務機構等，其在本協(xié)議中提供相關服務或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高本協(xié)議項下服務的質(zhì)量和效率，確保雙方利益的最大化。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，并確保第三方具備提供相應服務的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入方式1.提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；2.承擔部分服務內(nèi)容，如培訓課程開發(fā)、就業(yè)崗位搜集等；3.提供技術支持，如課程資源、就業(yè)信息平臺等。17.第三方責任與權利17.1第三方責任1.按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；3.在提供服務的范圍內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方權利1.收取合理的服務費用；2.在提供服務的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資源；3.對甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出異議。18.第三方責任限額18.1責任限額確定1.第三方服務的性質(zhì)和范圍；2.第三方提供的服務的市場價值；3.雙方協(xié)商確定。18.2責任限額條款本協(xié)議中，第三方對甲乙雙方的責任限額為人民幣萬元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方的關系，甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為合作伙伴關系，乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估，并有權要求第三方按照協(xié)議約定提供服務。19.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方的關系為獨立第三方關系，第三方不參與甲乙雙方的其他協(xié)議或業(yè)務，其僅在本協(xié)議項下提供服務。20.第三方變更與退出20.1第三方變更甲乙雙方有權在協(xié)議期限內(nèi)變更第三方，但應提前天通知對方。20.2第三方退出1.第三方因自身原因退出，應提前天通知甲乙雙方；2.第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定，繼續(xù)履行本協(xié)議項下的義務。21.特別條款21.2第三方介入后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，共同監(jiān)督和評估第三方提供的服務。21.3第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培訓課程明細詳細要求：列出培訓課程名稱、課程內(nèi)容、課程時長、授課教師等信息。附件說明：本附件為甲方提供培訓服務的具體內(nèi)容，是甲乙雙方履行培訓服務協(xié)議的依據(jù)。2.附件二：就業(yè)推薦崗位明細詳細要求：列出推薦崗位的名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點等信息。附件說明：本附件為乙方提供就業(yè)推薦服務的具體內(nèi)容，是甲乙雙方履行就業(yè)推薦服務協(xié)議的依據(jù)。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：列出第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等信息。附件說明：本附件為第三方介入本協(xié)議時的服務協(xié)議，是明確第三方責任和權利的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：列出保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本附件為甲乙雙方和第三方之間的保密協(xié)議，是保護商業(yè)秘密和客戶信息的依據(jù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：列出爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內(nèi)容。附件說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決協(xié)議，是確保爭議得到公正處理的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定支付費用。乙方未按協(xié)議約定提供培訓服務或就業(yè)推薦服務。第三方未按協(xié)議約定提供服務或違反保密義務。2.責任認定標準：甲方未按協(xié)議約定支付費用，應向乙方支付逾期款項，并支付相應的滯納金。乙方未按協(xié)議約定提供培訓服務或就業(yè)推薦服務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第三方未按協(xié)議約定提供服務或違反保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失。3.示例說明：示例一：甲方未按協(xié)議約定支付培訓服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期款項，并支付每日萬分之五的滯納金。示例二：乙方未按協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務，導致學生就業(yè)率未達到約定標準，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣萬元。示例三：第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔違約責任，停止侵權行為，并賠償甲方損失人民幣萬元。全文完。2025年度人才培訓與就業(yè)推薦服務框架協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議有效期1.6協(xié)議目的第二章定義和解釋2.1術語定義2.2專用名詞解釋2.3通用名詞解釋第三章服務內(nèi)容3.1人才培訓服務3.1.1培訓課程設置3.1.2培訓師資3.1.3培訓方式3.1.4培訓時間安排3.2就業(yè)推薦服務3.2.1就業(yè)信息提供3.2.2職業(yè)規(guī)劃指導3.2.3就業(yè)推薦渠道3.2.4就業(yè)推薦效果評估第四章服務流程4.1人才培訓流程4.1.1培訓報名4.1.2培訓選拔4.1.3培訓實施4.1.4培訓評估4.2就業(yè)推薦流程4.2.1就業(yè)信息發(fā)布4.2.2應聘者推薦4.2.3就業(yè)跟蹤4.2.4就業(yè)反饋第五章服務費用5.1培訓費用5.1.1培訓費用構成5.1.2費用支付方式5.1.3費用結算時間5.2就業(yè)推薦費用5.2.1費用構成5.2.2費用支付方式5.2.3費用結算時間第六章服務質(zhì)量保證6.1培訓服務質(zhì)量保證6.1.1培訓課程質(zhì)量6.1.2培訓師資水平6.1.3培訓效果評估6.2就業(yè)推薦服務質(zhì)量保證6.2.1就業(yè)信息真實性6.2.2就業(yè)推薦成功率6.2.3就業(yè)跟蹤效果第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密信息8.2保密義務8.3保密期限第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議解除條件第十一章其他11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議生效條件11.3協(xié)議終止條件第十二章法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三章協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)13.2協(xié)議效力第十四章簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3協(xié)議生效日期合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度人才培訓與就業(yè)推薦服務框架協(xié)議”。1.2協(xié)議編號本協(xié)議編號為______。1.3協(xié)議雙方甲方：___________乙方：___________1.4協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的人才培訓與就業(yè)推薦服務內(nèi)容、雙方權利義務及合作方式。第二章定義和解釋2.1術語定義“人才培訓”指乙方為甲方提供的人才培訓課程及相關服務?！熬蜆I(yè)推薦”指乙方為甲方提供的人才就業(yè)信息及推薦服務?！胺諆?nèi)容”指本協(xié)議中約定的甲方與乙方之間的所有服務項目。2.2專用名詞解釋“甲方”指在本協(xié)議中提出人才培訓與就業(yè)推薦服務需求的單位?！耙曳健敝冈诒緟f(xié)議中提供人才培訓與就業(yè)推薦服務的機構。2.3通用名詞解釋“費用”指本協(xié)議中涉及的所有服務費用。“日期”指公歷日期。第三章服務內(nèi)容3.1人才培訓服務3.1.1培訓課程設置乙方應根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、職業(yè)技能培訓等課程。3.1.2培訓師資乙方應保證培訓師資具備相關專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗。3.1.3培訓方式培訓方式包括但不限于集中授課、在線學習、實操演練等。3.1.4培訓時間安排培訓時間安排應根據(jù)甲方需求及乙方資源情況進行協(xié)商確定。3.2就業(yè)推薦服務3.2.1就業(yè)信息提供乙方應定期向甲方提供符合甲方需求的就業(yè)信息。3.2.2職業(yè)規(guī)劃指導乙方應提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，幫助甲方員工進行職業(yè)發(fā)展。3.2.3就業(yè)推薦渠道乙方應通過多種渠道為甲方員工提供就業(yè)推薦服務。3.2.4就業(yè)推薦效果評估乙方應定期對就業(yè)推薦效果進行評估，并向甲方報告。第四章服務流程4.1人才培訓流程4.1.1培訓報名甲方員工可通過乙方提供的報名渠道進行培訓報名。4.1.2培訓選拔乙方根據(jù)報名情況，對甲方員工進行選拔。4.1.3培訓實施乙方負責培訓的實施工作。4.1.4培訓評估培訓結束后，乙方對培訓效果進行評估。4.2就業(yè)推薦流程4.2.1就業(yè)信息發(fā)布乙方通過郵件、短信等方式向甲方員工發(fā)布就業(yè)信息。4.2.2應聘者推薦甲方員工根據(jù)就業(yè)信息自行選擇應聘，乙方提供必要的協(xié)助。4.2.3就業(yè)跟蹤乙方對甲方員工的就業(yè)情況進行跟蹤。4.2.4就業(yè)反饋甲方員工對就業(yè)推薦服務的反饋意見，乙方應及時處理。第五章服務費用5.1培訓費用5.1.1培訓費用構成培訓費用包括但不限于課程費用、師資費用、場地費用等。5.1.2費用支付方式培訓費用可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付。5.1.3費用結算時間培訓費用應在培訓結束后____個工作日內(nèi)結算。5.2就業(yè)推薦費用5.2.1費用構成就業(yè)推薦費用包括但不限于信息發(fā)布費用、推薦服務費用等。5.2.2費用支付方式就業(yè)推薦費用可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付。5.2.3費用結算時間就業(yè)推薦費用應在服務結束后____個工作日內(nèi)結算。第六章服務質(zhì)量保證6.1培訓服務質(zhì)量保證6.1.1培訓課程質(zhì)量乙方保證培訓課程質(zhì)量符合甲方需求。6.1.2培訓師資水平乙方保證培訓師資具備相關專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗。6.1.3培訓效果評估乙方對培訓效果進行評估，并向甲方報告。6.2就業(yè)推薦服務質(zhì)量保證6.2.1就業(yè)信息真實性乙方保證提供的就業(yè)信息真實可靠。6.2.2就業(yè)推薦成功率乙方努力提高就業(yè)推薦成功率，具體標準由雙方另行約定。6.2.3就業(yè)跟蹤效果乙方對就業(yè)跟蹤效果進行評估，并向甲方報告。第七章違約責任7.1違約行為乙方未按約定提供培訓或就業(yè)推薦服務；甲方未按約定支付費用；雙方未履行保密義務；其他違反本協(xié)議約定的行為。7.2違約責任承擔向守約方支付違約金；按照實際損失賠償；采取補救措施；其他法律規(guī)定的責任。第八章保密條款8.1保密信息雙方的商業(yè)秘密；本協(xié)議內(nèi)容；雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方信息。8.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本協(xié)議中的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年止。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁機構為____仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁機構應按照其仲裁規(guī)則進行審理。第十章協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽署。10.2協(xié)議解除10.2.1協(xié)議解除條件協(xié)議一方嚴重違約；不可抗力導致協(xié)議無法履行；雙方協(xié)商一致解除。10.2.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除前，雙方應書面通知對方，并就解除后的善后事宜進行協(xié)商。第十一章其他11.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3協(xié)議終止條件協(xié)議有效期屆滿；雙方協(xié)商一致終止；法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止情形。第十二章法律適用與管轄12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法院管轄。第十三章協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四章簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。14.3簽署甲方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________乙方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方需求主導1.1.1甲方有權根據(jù)自身需求，提出培訓課程和就業(yè)推薦服務的具體要求，乙方應予以優(yōu)先考慮和滿足。1.1.2甲方提出的培訓課程和就業(yè)推薦服務要求，乙方應在____個工作日內(nèi)給予書面回復，如需調(diào)整，應經(jīng)甲方同意。1.2甲方資源整合1.2.1甲方應負責整合內(nèi)部資源，為乙方提供必要的培訓場地、設施及輔助人員。1.2.2甲方應協(xié)助乙方在內(nèi)部推廣培訓課程和就業(yè)推薦服務，提高參與度和滿意度。1.3甲方監(jiān)督與評估1.3.1甲方有權對乙方的培訓課程和就業(yè)推薦服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合。1.3.2甲方應定期對乙方的服務進行評估，并將評估結果反饋給乙方，以便乙方改進服務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方服務主導2.1.1乙方根據(jù)自身專業(yè)能力和市場情況，制定培訓課程和就業(yè)推薦服務的具體方案，甲方應予以認可。2.1.2乙方有權對培訓課程和就業(yè)推薦服務的實施進行調(diào)整，但應提前____個工作日通知甲方。2.2乙方資源投入2.2.1乙方應投入必要的資源，包括師資、場地、設備等，以保證培訓課程和就業(yè)推薦服務的質(zhì)量。2.2.2乙方應定期對服務效果進行統(tǒng)計分析，并向甲方提供相關報告。2.3乙方責任承擔2.3.1乙方對提供的培訓課程和就業(yè)推薦服務承擔全部責任，如因乙方原因?qū)е路詹坏轿?，乙方應承擔相應責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與聯(lián)系，確保雙方權益。3.1.2第三方中介應客觀公正地處理雙方爭議，維護雙方合法權益。3.2中介費用3.2.1第三方中介服務費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.2.2第三方中介服務費用支付方式及時間由雙方約定。3.3中介保密3.3.1第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.3.2第三方中介未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容及商業(yè)秘密。3.4中介責任3.4.1第三方中介在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應責任。3.4.2第三方中介在履行職責過程中，如違反保密義務，應承擔相應法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方內(nèi)部資源清單2.乙方服務方案及師資介紹3.第三方中介服務協(xié)議4.培訓課程大綱及時間表5.就業(yè)推薦服務標準及流程6.費用支付明細及結算方式7.服務質(zhì)量評估標準及反饋表8.爭議解決機制及仲裁規(guī)則二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定提供培訓或就業(yè)推薦服務。甲方未按約定支付費用。雙方未履行保密義務。協(xié)議一方嚴重違約。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)協(xié)議條款及雙方約定。違約行為的認定需由爭議解決機構根據(jù)事實和證據(jù)進行。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.仲裁：指爭議雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.管轄法院：指對某一案件具有審判權的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方需求與乙方服務不匹配。解決辦法：雙方應通過溝通協(xié)商，尋找合適的解決方案，確保服務符合甲方需求。2.問題：培訓或就業(yè)推薦服務質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方有權要求乙方改進服務，乙方應采取措施提高服務質(zhì)量。3.問題：費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應按照協(xié)議約定進行費用支付，如出現(xiàn)爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，嚴格遵守保密條款，防止保密信息泄露。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓與就業(yè)推薦。2.院校與企業(yè)合作，為學生提供實習和就業(yè)機會。3.人力資源服務公司與企業(yè)合作，提供人才培訓與就業(yè)推薦服務。4.第三方中介機構為甲方和乙方提供橋梁和協(xié)調(diào)服務。全文完。2025年度人才培訓與就業(yè)推薦服務框架協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：_______（單位名稱）地址：_______（詳細地址）聯(lián)系人：_______（姓名）聯(lián)系電話：_______2.乙方：_______（單位名稱）地址：_______（詳細地址）聯(lián)系人：_______（姓名）聯(lián)系電話：_______3.其他相關方：（如有，請在此處填寫相關方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，人才資源成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。為滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，甲方?jīng)Q定開展人才培訓與就業(yè)推薦服務。乙方作為專業(yè)的人才服務機構，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才培訓與就業(yè)推薦服務過程中的權利、義務和責任，確保人才培訓與就業(yè)推薦工作的順利開展，實現(xiàn)甲方人才需求與乙方服務優(yōu)勢的有機結合，共同促進我國人才市場的繁榮發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.人才培訓：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)提供各類專業(yè)知識和技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)的過程。2.就業(yè)推薦：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)推薦符合崗位要求的人才，協(xié)助甲方實現(xiàn)人才引進。3.2關鍵詞解釋：1.甲方：指本協(xié)議中提出人才培訓與就業(yè)推薦服務需求的一方。2.乙方：指本協(xié)議中提供人才培訓與就業(yè)推薦服務的一方。3.培訓課程：指乙方根據(jù)甲方需求，設計的各類專業(yè)知識和技能培訓課程。4.崗位需求：指甲方對所需人才的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等方面的要求。5.推薦人才：指乙方根據(jù)甲方崗位需求，推薦給甲方的符合條件的人才。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.享有乙方提供的人才培訓與就業(yè)推薦服務。2.對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。3.按時支付乙方服務費用。4.協(xié)助乙方完成人才培訓與就業(yè)推薦工作。4.2乙方的權利和義務：1.根據(jù)甲方需求，提供優(yōu)質(zhì)的人才培訓與就業(yè)推薦服務。2.對甲方提供的崗位需求進行充分了解，確保推薦人才的質(zhì)量。3.保守甲方商業(yè)秘密。4.按時完成甲方委托的人才培訓與就業(yè)推薦工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式：1.甲方需提前向乙方提供培訓課程需求、崗位需求等相關信息。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供相應的人才培訓與就業(yè)推薦服務。3.甲乙雙方應就人才培訓與就業(yè)推薦工作的進展進行溝通和協(xié)調(diào)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應當簽訂書面協(xié)議，明確解除日期及雙方的權利義務。2.因違約解除本協(xié)議的，違約方應當承擔相應的違約責任。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并按照本協(xié)議約定處理未了事項。2.本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議約定的權利義務再行主張。七、費用與支付7.1費用構成：1.人才培訓費用：包括但不限于課程設計費、講師費、場地費、資料費等。2.就業(yè)推薦費用：包括但不限于推薦服務費、人才測評費、背景調(diào)查費等。3.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他服務項目產(chǎn)生的費用。7.2支付方式：1.甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費用。2.支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、支票或其他雙方認可的支付方式。7.3支付時間：1.人才培訓費用：在培訓課程開始前，甲方應支付全部培訓費用。2.就業(yè)推薦費用：在推薦人才成功入職后，甲方應支付全部就業(yè)推薦費用。3.其他費用：在相關服務項目完成后，甲方應按照雙方約定的支付時間支付費用。7.4支付條款：1.甲方應在支付款項時附上付款通知，注明付款金額、付款日期及款項用途。2.乙方應在收到甲方支付款項后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按時支付費用，應向乙方支付_____%的違約金。2.若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.若乙方未按時提供培訓或推薦服務，應向甲方支付_____%的違約金。2.若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.若任何一方違約，違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。2.任何一方不得泄露或向第三方透露上述保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。9.3保密履行方式：1.雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明。2.雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件引起的合同履行問題。3.若因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起______個工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。3.仲裁或訴訟地點為_______。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。2.經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議項下的權利和義務可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方作為培訓與就業(yè)推薦服務的需求方，不得將其權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方作為服務提供方，不得將其權利和義務轉(zhuǎn)讓給與甲方存在競爭關系的第三方。十三、權利的保留13.1權力保留：1.乙方保留對本協(xié)議內(nèi)容的解釋權。2.甲方保留對本協(xié)議條款的修改權，但應提前______個工作日通知乙方。13.2特殊權力保留：1.乙方保留在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，對推薦人才的基本信息進行保密的權利。2.甲方保留在未經(jīng)乙方書面同意的情況下，對培訓課程的調(diào)整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.雙方對本協(xié)議的修改和補充，應以書面形式進行。2.修改和補充內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：1.本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保本協(xié)議的履行。2.雙方應就本協(xié)議的履行情況進行定期溝通，及時解決問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應以電話、電子郵件、書面函件等方式進行溝通。2.雙方應按照約定的時間和地點進行會議和交流。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于人才培訓與就業(yè)推薦服務的完整協(xié)議，并取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才培訓課程大綱2.崗位需求分析報告3.人才推薦名單及簡歷4.培訓費用明細表5.就業(yè)推薦費用明細表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.協(xié)議修改和補充文件9.溝通記錄10.其他與本協(xié)議相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方應支付違約金，違約金為應付款項的_____%。違反保密條款：甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時提供培訓或推薦服務：乙方應支付違約金，違約金為應付款項的_____%。違反保密條款：乙方應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免