鐵運(yùn)公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

鐵運(yùn)公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展不可或缺的基石，對(duì)于鐵運(yùn)公司而言，其重要性更是不言而喻。為強(qiáng)化鐵運(yùn)公司經(jīng)理層對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，確保員工及公眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理的要求，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制范本，供鐵運(yùn)公司經(jīng)理參考和遵循。第一章總則第一條旨在強(qiáng)化鐵運(yùn)公司的安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理的要求，制定本責(zé)任制。第二條明確指出，鐵運(yùn)公司經(jīng)理作為公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作，并在組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。第三條強(qiáng)調(diào)鐵運(yùn)公司經(jīng)理應(yīng)將安全生產(chǎn)放在突出位置，完善安全生產(chǎn)管理體系，確立明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以確保安全生產(chǎn)政策和制度的有效執(zhí)行。第四條要求鐵運(yùn)公司經(jīng)理結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況和安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，保障安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。第五條要求鐵運(yùn)公司經(jīng)理加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第六條指出鐵運(yùn)公司經(jīng)理應(yīng)對(duì)公司的安全生產(chǎn)承擔(dān)最終責(zé)任，包括但不限于：確保安全生產(chǎn)合規(guī)性和有效性、制定和實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育、建立健全安全生產(chǎn)預(yù)警及應(yīng)急機(jī)制、落實(shí)安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、建立安全事故報(bào)告和調(diào)查制度，以及定期向高層匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。第七條強(qiáng)調(diào)鐵運(yùn)公司經(jīng)理應(yīng)構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)未履行職責(zé)的人員進(jìn)行追責(zé)，必要時(shí)依法采取相應(yīng)措施。第三章安全生產(chǎn)措施第八條要求鐵運(yùn)公司經(jīng)理確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，包括制定安全生產(chǎn)工作手冊(cè)和操作規(guī)程、執(zhí)行作業(yè)規(guī)范、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別和管理、建立安全生產(chǎn)檔案和記錄、明確崗位職責(zé)和權(quán)限、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，并與監(jiān)管部門(mén)保持良好溝通。要建立安全生產(chǎn)投訴處理機(jī)制。第九條提到鐵運(yùn)公司經(jīng)理應(yīng)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理。第四章安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理第十條要求鐵運(yùn)公司經(jīng)理構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制、定期評(píng)估安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、分析事故原因、制定緊急預(yù)案和應(yīng)急處置措施、提供必要的安全防護(hù)裝備和設(shè)施，并建立健全安全生產(chǎn)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制。第五章安全生產(chǎn)督查檢查第十一條要求鐵運(yùn)公司經(jīng)理定期進(jìn)行安全生產(chǎn)督查和檢查，確保安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行、員工的安全操作、安全生產(chǎn)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲執(zhí)行、事故報(bào)告和調(diào)查的準(zhǔn)確性，以及安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的實(shí)施情況。督查檢查還包括安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況。第十二條要求鐵運(yùn)公司經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查和整改機(jī)制進(jìn)行監(jiān)督，確保安全隱患得到及時(shí)整改。第十三條強(qiáng)調(diào)鐵運(yùn)公司經(jīng)理應(yīng)與監(jiān)管部門(mén)保持溝通與協(xié)調(diào)，確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)的要求。第六章附則第十四條明確本責(zé)任制的修改和解釋權(quán)歸屬。第十五條規(guī)定本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效。本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本旨在為鐵運(yùn)公司經(jīng)理提供明確的安全生產(chǎn)職責(zé)指導(dǎo)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。鐵運(yùn)公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）示范文本：第一章總則1.1為了加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工及社會(huì)公眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，制定本責(zé)任制。1.2本責(zé)任制適用于鐵路運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)所有管理人員，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、工長(zhǎng)等職位。1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心在于：所有管理人員必須將安全生產(chǎn)置于首位，全面負(fù)責(zé)、親自推動(dòng)、切實(shí)管理，確保安全生產(chǎn)工作的全面推進(jìn)。1.4安全生產(chǎn)責(zé)任制遵循的原則包括：責(zé)任明確、權(quán)責(zé)一致、目標(biāo)協(xié)同、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、責(zé)任到人。1.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容涵蓋：工作目標(biāo)責(zé)任、安全教育培訓(xùn)責(zé)任、安全檢查責(zé)任、事故預(yù)防責(zé)任、事故應(yīng)急責(zé)任、事故調(diào)查責(zé)任、安全評(píng)估責(zé)任、安全監(jiān)督責(zé)任等。1.6對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的情況，將依法追責(zé)，并作為公司年度考核、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二章工作目標(biāo)責(zé)任2.1管理人員的首要職責(zé)是確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。每年初，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定年度工作計(jì)劃，并分配具體任務(wù)指標(biāo)。2.2總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查、總結(jié)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。2.3副總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理分別對(duì)所管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，并將任務(wù)指標(biāo)分配至各崗位員工。2.4工長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并指導(dǎo)員工以確保生產(chǎn)的安全生產(chǎn)。2.5管理人員應(yīng)根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，擬定月度、季度工作計(jì)劃，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，審核和回顧工作計(jì)劃的實(shí)施情況。第三章安全教育培訓(xùn)責(zé)任3.1管理人員是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要責(zé)任人，需重視并確保員工具備安全意識(shí)和技能。3.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：崗位安全操作規(guī)程、緊急救援知識(shí)、事故處理經(jīng)驗(yàn)等。3.3教育培訓(xùn)應(yīng)基于實(shí)際案例，注重實(shí)操練習(xí)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.4管理人員應(yīng)定期組織教育培訓(xùn)活動(dòng)，保證每位員工至少接受一次培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。第四章安全檢查責(zé)任4.1管理人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到安全檢查是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)積極執(zhí)行安全檢查工作。4.2安全檢查應(yīng)包括日常巡查、定期檢查及不定期檢查，檢查人員應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)安全檢查人員及普通員工。4.3檢查應(yīng)注重現(xiàn)場(chǎng)操作，確保問(wèn)題及時(shí)整改。4.4安全檢查應(yīng)有記錄，并及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取整改措施，消除事故隱患。4.5管理人員應(yīng)制定安全檢查計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)不符合安全要求的，應(yīng)進(jìn)行糾正并追究責(zé)任人。第五章事故預(yù)防責(zé)任5.1管理人員是事故預(yù)防的主體，應(yīng)積極采取措施避免事故發(fā)生。5.2管理人員應(yīng)組織編制事故應(yīng)急預(yù)案，并確保員工熟悉預(yù)案內(nèi)容與執(zhí)行要求。5.3管理人員應(yīng)開(kāi)展事故隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄并整改隱患。5.4管理人員應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取措施消除安全隱患。5.5對(duì)于事故，事故責(zé)任人應(yīng)深入調(diào)查，查明原因，追究相關(guān)責(zé)任。第六章事故應(yīng)急責(zé)任6.1管理人員應(yīng)做好事故應(yīng)急準(zhǔn)備工作，保證事故發(fā)生時(shí)能及時(shí)、有序地進(jìn)行應(yīng)急處置。6.2管理人員應(yīng)組織事故應(yīng)急預(yù)案演練，及時(shí)總結(jié)并完善預(yù)案。6.3管理人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告事故情況，并組織救援。6.4管理人員應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急處置。6.5管理人員應(yīng)對(duì)事故應(yīng)急工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，以改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。第七章事故調(diào)查責(zé)任7.1管理人員應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)事故調(diào)查，并按程序進(jìn)行調(diào)查取證。7.2管理人員應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)，不得擅自移動(dòng)或破壞。