2025年度窗簾行業(yè)人才招聘服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度窗簾行業(yè)人才招聘服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息二、招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘范圍2.4招聘流程2.5招聘標(biāo)準(zhǔn)三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用變更及調(diào)整四、招聘成果及交付4.1招聘成果標(biāo)準(zhǔn)4.2成果交付方式4.3成果交付時(shí)間4.4成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)五、保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決方式八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理九、合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容9.3合同變更與補(bǔ)充的生效十、通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)時(shí)間十一、合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效時(shí)間十二、其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)十三、合同附件13.1招聘崗位需求說(shuō)明書13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3招聘成果標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署單位合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：2025年度窗簾行業(yè)人才招聘服務(wù)合同1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4合同雙方基本信息：1.4.1招聘方（甲方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.4.2服務(wù)方（乙方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位：包括但不限于設(shè)計(jì)、銷售、技術(shù)支持等崗位2.2招聘人數(shù)：共__人2.3招聘范圍：全國(guó)范圍內(nèi)2.4招聘流程：包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)2.5招聘標(biāo)準(zhǔn)：符合崗位要求的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_萬(wàn)元整3.2費(fèi)用支付方式：分階段支付，具體如下：首付款：合同簽訂后__日內(nèi)支付總額的__%進(jìn)度款：每完成一個(gè)招聘階段后支付該階段費(fèi)用的__%尾款：招聘服務(wù)結(jié)束后__日內(nèi)支付剩余總額的__%3.3費(fèi)用支付時(shí)間：按照雙方約定的支付時(shí)間表執(zhí)行3.4費(fèi)用變更及調(diào)整：如因客觀原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整四、招聘成果及交付4.1招聘成果標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方提供的崗位需求說(shuō)明書，確保招聘到符合要求的人才4.2成果交付方式：提供每位招聘人才的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料4.3成果交付時(shí)間：自招聘服務(wù)結(jié)束后__日內(nèi)4.4成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：甲方對(duì)乙方交付的招聘成果進(jìn)行驗(yàn)收，如不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)無(wú)償提供補(bǔ)充招聘服務(wù)五、保密條款5.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、客戶信息、招聘信息等5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后__年內(nèi)5.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方享有招聘成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓6.3違約責(zé)任：任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)交付招聘成果、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟八、合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1甲方原因：因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，可提前__日通知乙方解除合同8.1.2乙方原因：因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲方有權(quán)解除合同8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿：合同約定的期限屆滿，合同自動(dòng)終止8.2.2合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同8.3合同解除與終止后的處理：8.3.1乙方應(yīng)將已完成的招聘成果交付甲方8.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜九、合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，需要變更合同內(nèi)容時(shí)9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：雙方可就合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議9.3合同變更與補(bǔ)充的生效：變更或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效十、通知與送達(dá)10.1通知方式：書面通知或電子郵件10.2送達(dá)地址：雙方在合同中約定的地址10.3送達(dá)時(shí)間：自通知發(fā)出之日起__日內(nèi)十一、合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件：同第八章合同終止條件11.3合同生效時(shí)間：自合同生效之日起十二、其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件：包括但不限于招聘崗位需求說(shuō)明書、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等12.3其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定十三、合同簽署13.1簽署日期：____年__月__日13.2簽署地點(diǎn)：____13.3簽署人員：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：十四、合同附件14.1招聘崗位需求說(shuō)明書14.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3招聘成果標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明14.4其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方招聘決策權(quán)說(shuō)明：甲方在招聘過(guò)程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于招聘條件、面試流程、錄用決定等。1.2甲方提供招聘需求說(shuō)明：甲方應(yīng)于合同簽訂后__日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等。1.3甲方配合乙方工作說(shuō)明：甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行招聘宣傳、面試安排等工作，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.4甲方提供招聘場(chǎng)地及設(shè)備說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的面試場(chǎng)地、設(shè)備等，確保乙方能夠順利完成招聘工作。1.5甲方負(fù)責(zé)面試官的培訓(xùn)說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)參與面試的員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保其了解招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。1.6甲方承擔(dān)招聘過(guò)程中的費(fèi)用說(shuō)明：甲方承擔(dān)因招聘產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、交通費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方招聘方案制定權(quán)說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括招聘渠道、宣傳策略、面試流程等。2.2乙方招聘效果評(píng)估權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等。2.3乙方提供專業(yè)招聘服務(wù)說(shuō)明：乙方應(yīng)提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等。2.4乙方提供招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)說(shuō)明：乙方應(yīng)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，為甲方提供持續(xù)的人才供應(yīng)。2.5乙方負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制說(shuō)明：乙方應(yīng)采取措施，防止招聘過(guò)程中出現(xiàn)虛假信息、侵犯他人權(quán)益等風(fēng)險(xiǎn)。2.6乙方提供招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告，包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入說(shuō)明：若引入第三方中介，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。3.2第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介的職責(zé)包括但不限于協(xié)助乙方進(jìn)行招聘宣傳、組織面試、提供人才推薦等。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)合作協(xié)議確定。3.4第三方中介的信息保密說(shuō)明：第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.5第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。3.6第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方中介（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：第三方中介代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位需求說(shuō)明書2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.招聘成果標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件（如面試評(píng)估表、背景調(diào)查報(bào)告等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間交付招聘成果甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用任何一方泄露商業(yè)秘密任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定任何一方未履行保密義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)書面證據(jù)、證人證言、第三方鑒定等方式認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中出現(xiàn)虛假簡(jiǎn)歷解決辦法：建立嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制，包括電話或視頻面試，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。2.問(wèn)題：招聘周期過(guò)長(zhǎng)