人力資源派遣服務(wù)協(xié)議

人力資源派遣服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章定義與術(shù)語1.1本協(xié)議中，以下術(shù)語具有以下含義：1.1.1“甲方”指甲乙雙方中承擔(dān)派遣責(zé)任的單位。1.1.2“乙方”指甲乙雙方中承擔(dān)用工責(zé)任的單位。1.1.3“派遣員工”指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方提供勞務(wù)的人員。1.1.4“服務(wù)期”指甲乙雙方約定的派遣員工為乙方提供服務(wù)的期限。第二章派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方提供符合乙方需求的派遣員工。2.2甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進行招聘、篩選、培訓(xùn)和管理。2.3乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的崗位要求和派遣員工的數(shù)量，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求進行派遣員工的選拔和派遣。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對派遣員工進行合理的調(diào)整和更換。3.1.2甲方應(yīng)保證派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和福利待遇等。3.1.3甲方應(yīng)保證派遣員工的技能和素質(zhì)符合乙方的要求。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)對派遣員工進行管理和指揮，并對其工作成果進行評估。3.2.2乙方應(yīng)按時支付甲方派遣服務(wù)費用。3.2.3乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。第四章服務(wù)費用與支付4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方約定的派遣服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)，按時支付甲方派遣服務(wù)費用。4.2派遣服務(wù)費用包括但不限于派遣員工的工資、社會保險和福利待遇等。4.3乙方支付派遣服務(wù)費用的方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等）。第五章違約責(zé)任5.1如甲方未能按照約定提供合格的派遣員工或未能履行其他約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未能按時支付派遣服務(wù)費用或未能履行其他約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動，如一方違反法律法規(guī)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章派遣員工的管理與培訓(xùn)6.1甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進行招聘、篩選和培訓(xùn)，保證其符合乙方的崗位要求。6.1.1甲方應(yīng)保證派遣員工具備必要的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。6.1.2甲方應(yīng)對派遣員工進行崗前培訓(xùn)，包括但不限于乙方企業(yè)文化的介紹、崗位技能的培訓(xùn)等。6.2乙方有權(quán)對派遣員工進行日常管理和考核，并有權(quán)根據(jù)實際工作情況提出對派遣員工的調(diào)整要求。6.2.1乙方應(yīng)及時向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和存在的問題。6.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，包括但不限于培?xùn)、調(diào)整崗位或解除派遣關(guān)系。第七章派遣員工的勞動權(quán)益保障7.1甲方應(yīng)保證派遣員工的勞動權(quán)益，包括但不限于：7.1.1按照國家法律法規(guī)規(guī)定為派遣員工繳納社會保險和公積金。7.1.2保證派遣員工的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的要求和派遣員工的實際工作情況合理確定工資水平。7.2乙方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯派遣員工的人身權(quán)利和其他合法權(quán)益。7.2.1乙方不得要求派遣員工從事違法活動或超出其崗位職責(zé)的工作內(nèi)容。7.2.2乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保證派遣員工在工作中的人身安全。第八章信息保密與商業(yè)秘密8.1甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)信息保密和商業(yè)秘密的法律法規(guī)。8.1.1雙方應(yīng)對在派遣服務(wù)過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向第三方透露。8.1.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止商業(yè)秘密和機密信息的泄露。8.2派遣員工在服務(wù)期間應(yīng)遵守乙方的保密制度，對在乙方工作過程中接觸到的商業(yè)秘密和機密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.1派遣員工應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確其在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。8.2.2派遣員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.1雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決問題的最佳方案。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。9.2.1爭議解決期間，雙方應(yīng)保持正常的服務(wù)關(guān)系，不得采取任何影響服務(wù)正常進行的行為。第十章協(xié)議的變更、終止和解除10.1本協(xié)議的變更、終止和解除必須以書面形式進行，并由雙方簽署。10.1.1任何一方要求變更本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。10.2在以下情況下，本協(xié)議可以解除或終止：10.2.1雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。10.2.2不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方給予合理期限仍未糾正的。10.3本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣員工的事宜，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。10.3.1甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后____天內(nèi)，向乙方提供派遣員工的工資結(jié)算和社會保險繳納明細(xì)。第十一章違約賠償11.1若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為______。11.1.1違約金不足以彌補乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。11.1.2甲方未按約定提供合格派遣員工的，乙方有權(quán)要求甲方支付未履行部分的違約金。11.2若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為______。11.2.1違約金不足以彌補甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。11.2.2乙方未按時支付派遣服務(wù)費用的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金的標(biāo)準(zhǔn)為______。第十二章不可抗力12.1任何一方因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.1.1不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、政策變動、戰(zhàn)爭等。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2在不可抗力情況下，雙方應(yīng)盡力減少損失，并協(xié)商確定合理的解決方案。12.2.1雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或部分履行本協(xié)議。12.2.2雙方應(yīng)在不可抗力情況消失后____天內(nèi)，就協(xié)議的繼續(xù)履行或終止達(dá)成一致。第十三章通知與送達(dá)13.1雙方之間的通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進行，通過______（郵件、快遞、掛號信等）進行。13.1.1通知和送達(dá)的地址為雙方在協(xié)議首部所提供的地址。13.1.2通知和送達(dá)的日期以郵件發(fā)送日期或快遞收件日期為準(zhǔn)。13.2雙方變更通知和送達(dá)地址的，應(yīng)及時書面通知對方。13.2.1變更通知和送達(dá)地址后，如因未通知對方導(dǎo)致的通知無效，責(zé)任由變更方承擔(dān)。第十四章一般條款14.1本協(xié)議的任何條款的無效、失效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。14.1.1雙方應(yīng)盡力補充或修改無效、失效或不可執(zhí)行的條款，以實現(xiàn)本協(xié)議的目的。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.1補充協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。第十五章附件15.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：15.1.1派遣員工名單及崗位要求。15.1.2派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。15.1.3派遣員工社會保險繳納明細(xì)