2025年度退休人員兼職顧問聘用勞動(dòng)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度退休人員兼職顧問聘用勞動(dòng)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（顧問）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用事項(xiàng)描述1.聘用內(nèi)容乙方同意受聘為甲方提供退休人員兼職顧問服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于退休人員政策咨詢、退休人員權(quán)益維護(hù)、退休人員活動(dòng)策劃等。2.聘用期限本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，履行兼職顧問職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)具備豐富的退休人員工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方及退休人員的合法權(quán)益。三、聘用待遇與薪酬1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪酬為______元，具體支付方式為______。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方無異議的情況下自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將所有工作資料和文件移交給甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行顧問職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作順利進(jìn)行。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬，并保證薪酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和資料。有權(quán)在履行職責(zé)過程中提出合理的工作建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，認(rèn)真履行顧問職責(zé)。保持對(duì)甲方和退休人員信息的保密，不得泄露給任何第三方。六、工作評(píng)價(jià)與考核1.評(píng)價(jià)方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作成果等。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的工作職責(zé)和考核指標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或終止協(xié)議。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方薪酬將在每月的______日前支付，支付方式為______。甲方將按照協(xié)議約定的時(shí)間和比例支付薪酬。2.薪酬調(diào)整乙方薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)、市場薪酬水平等因素進(jìn)行定期調(diào)整。調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定，并書面記錄。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方均可因特殊情況提前解除協(xié)議，但需提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。乙方在協(xié)議解除后，應(yīng)按照甲方要求交接工作。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議自動(dòng)終止。終止后，乙方應(yīng)將所有工作資料和文件移交給甲方。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_