2025年度解除勞動合同提前通知離職手續(xù)辦理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除勞動合同提前通知離職手續(xù)辦理協(xié)議甲方（員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容1.解除勞動合同甲方與乙方簽訂的勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除。2.提前通知甲方應在解除勞動合同前，提前______天向乙方書面提出解除勞動合同的申請。3.離職手續(xù)辦理甲方在收到乙方解除勞動合同的通知后，應在______個工作日內辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)、辦理社會保險關系轉移等。二、雙方責任1.甲方責任甲方應按照乙方要求，妥善處理工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損害。甲方應配合乙方辦理離職手續(xù)，不得無故拖延。2.乙方責任乙方應在甲方提出解除勞動合同申請后，及時給予書面答復，并協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)。乙方應按照國家有關規(guī)定，為甲方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。三、保密條款甲方在離職后，仍需遵守與乙方簽訂的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解乙方解除勞動合同的具體原因，并有權要求乙方提供相關證明材料。有權要求乙方按照國家規(guī)定支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。義務：在接到乙方解除勞動合同的通知后，應按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)，并配合乙方完成相關交接工作。遵守國家關于離職人員的各項規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，決定解除勞動合同的具體方式和時間。有權要求甲方在規(guī)定時間內完成離職手續(xù)，并配合公司進行工作交接。義務：按照國家規(guī)定支付甲方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。在解除勞動合同前，應提前通知甲方，并給予甲方合理的準備時間。六、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償標準甲方在乙方工作期間，根據(jù)其工作年限和工資水平，按照國家規(guī)定計算經(jīng)濟補償金。乙方應按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結果，一次性支付甲方經(jīng)濟補償金。2.支付時間乙方應在解除勞動合同之日起______個工作日內支付甲方經(jīng)濟補償金。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務甲方在離職后，仍需遵守與乙方簽訂的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務。2.競業(yè)限制甲方在離職后，在______年內不得在與乙方業(yè)務有競爭關系的公司或機構擔任任何職務。乙方應按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結果，支付甲方競業(yè)限制補償金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、工作交接細節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___