專業(yè)人才派遣協(xié)議樣本2024年版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)人才派遣協(xié)議樣本2024年版版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1專業(yè)人才派遣1.2甲方1.3乙方1.4派遣員工1.5合同期限1.6派遣任務1.7派遣地點1.8派遣工資1.9社會保險1.10公積金1.11違約金1.12解除合同1.13爭議解決1.14其他術語2.派遣員工的條件和招聘程序2.1派遣員工的條件2.2招聘程序3.派遣員工的崗位職責和培訓3.1崗位職責3.2培訓4.派遣員工的工資和福利4.1工資標準4.2獎金4.3福利5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2公積金6.合同的履行和解除6.1合同的履行6.2合同的解除7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他條款9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權9.3不可抗力9.4法律適用9.5合同的修改和補充9.6通知9.7合同的生效和終止10.附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：工資明細表10.3附件三：社會保險和公積金明細表10.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1專業(yè)人才派遣1.2甲方甲方指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接收派遣員工從事工作的企業(yè)或機構。1.3乙方乙方指與甲方簽訂本合同，按照甲方需求提供專業(yè)人才派遣服務的企業(yè)。1.4派遣員工派遣員工是指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘、培訓并派遣至甲方或受派單位工作的人員。1.5合同期限本合同期限為____年，自雙方簽署之日起計算。1.6派遣任務乙方應根據(jù)甲方的需求，為甲方提供符合崗位技能要求和職業(yè)素養(yǎng)的派遣員工。1.7派遣地點派遣員工的工作地點為甲方指定的工作地點。1.8派遣工資乙方應按照本合同約定，向派遣員工支付工資。1.9社會保險乙方應依法為派遣員工參加社會保險，并承擔相應的社會保險費用。1.10公積金乙方應依法為派遣員工繳納住房公積金。1.11違約金雙方同意，如一方違反本合同的約定，應向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。1.12解除合同雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商解除本合同。解除合同應當提前30日通知對方。1.13爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.14其他術語本合同其他術語的含義，如無特殊說明，均按照我國相關法律法規(guī)和行業(yè)習慣理解。第二條派遣員工的條件和招聘程序2.1派遣員工的條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合甲方要求的學歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷；（4）身體健康，能夠勝任工作；（5）無犯罪記錄。2.2招聘程序乙方應按照甲方的要求，采取適當?shù)姆绞秸衅概汕矄T工。招聘過程中，乙方應嚴格遵循公開、公平、公正的原則，確保招聘到合適的人才。第三條派遣員工的崗位職責和培訓3.1崗位職責乙方應確保派遣員工了解并履行其在受派單位的工作職責。3.2培訓乙方應對派遣員工進行必要的崗位技能培訓和安全教育。未經(jīng)培訓或培訓不合格的員工，不得上崗作業(yè)。第四條派遣員工的工資和福利4.1工資標準乙方向派遣員工支付的工資標準為____元/月。4.2獎金乙方根據(jù)派遣員工的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金制度，向派遣員工支付獎金。4.3福利乙方應按國家規(guī)定和甲方要求，為派遣員工提供相應的福利。第五條社會保險和公積金5.1社會保險乙方應依法為派遣員工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并承擔相應的社會保險費用。5.2公積金乙方應依法為派遣員工繳納住房公積金。第六條合同的履行和解除6.1合同的履行雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。6.2合同的解除雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商解除本合同。解除合同應當提前30日通知對方。第七條違約責任7.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金。7.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方支付違約金。第二部分：其他條款和附件（待補充）第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至乙方所在地仲裁委員會仲裁。8.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密條款雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。9.2知識產(chǎn)權雙方同意，本合同涉及的任何知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。9.3不可抗力因不可抗力導致一方不能履行本合同的，受影響方有權請求延期或部分或全部免除責任。9.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.5合同的修改和補充本合同的修改和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.6通知任何一方應以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知視為在發(fā)送之日起三個工作日內(nèi)生效。第十條附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：工資明細表10.3附件三：社會保險和公積金明細表10.4附件四：其他相關文件第十一條合同的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除本合同時，本合同終止。第十二條合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細要求和說明：此附件應包括派遣員工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、派遣崗位等信息。附件二：工資明細表詳細要求和說明：此附件應詳細列出派遣員工的工資構成，包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等。附件三：社會保險和公積金明細表詳細要求和說明：此附件應詳細列出派遣員工的社會保險和公積金的繳納情況，包括保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。附件四：其他相關文件詳細要求和說明：此附件應包括與派遣員工相關的其他文件，如勞動合同、培訓記錄、考核結果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照約定條件向乙方支付工資、獎金、福利等費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。示例說明：如果甲方延遲支付派遣員工的工資，延遲支付的金額作為違約金支付給乙方。違約行為：乙方未按照約定向甲方提供符合崗位技能要求和職業(yè)素養(yǎng)的派遣員工。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方式同上。示例說明：如果乙方提供的派遣員工不符合甲方要求，乙方需支付違約金。違約行為：雙方未按照約定履行合同義務。責任認定：雙方應承擔相應的違約責任，具體違約金計算方式同上。示例說明：如果甲方未提供乙方所需的辦公環(huán)境，乙方未支付甲方約定的費用，雙方需各自承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)人才派遣：指甲方根據(jù)自身業(yè)務需求，將乙方招聘并培訓的人員，按照約定條件和期限，派遣至甲方或甲方指定的第三方單位工作，乙方在此期間向甲方支付工資并承擔派遣員工的社會保險和公積金等費用。2.甲方：指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接收派遣員工從事工作的企業(yè)或機構。3.乙方：指與甲方簽訂本合同，按照甲方需求提供專業(yè)人才派遣服務的企業(yè)。4.派遣員工：是指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘、培訓并派遣至甲方或受派單位工作的人員。5.合同期限：本合同期限為____年，自雙方簽署之日起計算。6.派