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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度grc構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及課程安排3.1師資介紹3.2課程安排3.3課程大綱3.4教學(xué)計(jì)劃4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2付款方式4.3付款時(shí)間4.4付款憑證5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材種類5.2資料清單5.3資料發(fā)放方式6.培訓(xùn)考核及證書(shū)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3證書(shū)發(fā)放7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更方式11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方:科技有限公司1.1.2受訓(xùn)方:建筑工程有限公司1.2法定代表人1.2.1培訓(xùn)方:1.2.2受訓(xùn)方:1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址1.4.1培訓(xùn)方:省市區(qū)路號(hào)1.4.2受訓(xùn)方:省市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高受訓(xùn)方在GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作方面的專業(yè)能力2.1.2培養(yǎng)受訓(xùn)方對(duì)GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)規(guī)范的熟悉程度2.1.3增強(qiáng)受訓(xùn)方在實(shí)際操作中的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)原理2.2.2GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用2.2.3GRC構(gòu)件制作工藝流程2.2.4GRC構(gòu)件質(zhì)量控制與檢驗(yàn)2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):10天2.3.2培訓(xùn)日期:2025年4月1日至2025年4月10日2.3.3每日培訓(xùn)時(shí)間:9:0012:00,14:0018:002.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1科技有限公司培訓(xùn)中心2.4.2市區(qū)路號(hào)3.培訓(xùn)師資及課程安排3.1師資介紹3.2課程安排3.2.1第一周:GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)原理與軟件應(yīng)用3.2.2第二周:GRC構(gòu)件制作工藝流程與質(zhì)量控制3.3課程大綱3.3.1GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)原理3.3.2GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用3.3.3GRC構(gòu)件制作工藝流程3.3.4GRC構(gòu)件質(zhì)量控制與檢驗(yàn)3.4教學(xué)計(jì)劃3.4.1理論教學(xué):40%3.4.2實(shí)踐操作:60%4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:人民幣10萬(wàn)元整4.2付款方式4.2.1預(yù)付款:合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬(wàn)元整4.2.2尾款:培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣5萬(wàn)元整4.3付款時(shí)間4.3.1預(yù)付款:2025年3月25日前4.3.2尾款:2025年4月13日前4.4付款憑證4.4.1付款憑證需為銀行轉(zhuǎn)賬憑證,并注明合同編號(hào)5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材種類5.1.1GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作教材5.1.2GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)軟件操作手冊(cè)5.2資料清單5.2.1GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)規(guī)范5.2.2GRC構(gòu)件制作工藝流程圖5.2.3GRC構(gòu)件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)5.3資料發(fā)放方式5.3.1培訓(xùn)開(kāi)始前發(fā)放紙質(zhì)教材5.3.2培訓(xùn)過(guò)程中提供電子版資料6.培訓(xùn)考核及證書(shū)6.1考核方式6.1.1理論考核:書(shū)面考試6.1.2實(shí)踐考核:現(xiàn)場(chǎng)操作6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論考核:滿分為100分,60分為合格6.2.2實(shí)踐考核:滿分為100分,60分為合格6.3證書(shū)發(fā)放6.3.1合格者頒發(fā)GRC構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作培訓(xùn)證書(shū)6.3.2證書(shū)有效期為5年7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1培訓(xùn)方原因:培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重不符合約定,或培訓(xùn)師資不合格7.1.2受訓(xùn)方原因:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,或嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律7.2合同終止條件7.2.1培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)成,經(jīng)雙方協(xié)商一致7.2.2培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)7.3合同解除或終止后的處理7.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)7.3.2培訓(xùn)方應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用7.3.3受訓(xùn)方應(yīng)退還培訓(xùn)方已提供的教材及資料8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.1.2受訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用8.2違約責(zé)任8.2.1培訓(xùn)方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償受訓(xùn)方因此遭受的損失8.2.2受訓(xùn)方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.3保密義務(wù)9.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施,不得泄露給任何第三方10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1省市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后,合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更方式11.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.3合同變更內(nèi)容11.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、教材清單等12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人員13.3.1培訓(xùn)方代表:13.3.2受訓(xùn)方代表:14.合同附件清單14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3教材清單14.4保密協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同擔(dān)保人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓(xùn)任務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定,保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的條件和資源。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方介入方式15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成培訓(xùn)任務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方完成培訓(xùn)任務(wù),并提供必要的協(xié)助。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方在培訓(xùn)過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成培訓(xùn)任務(wù),并提供必要的協(xié)助。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方在培訓(xùn)過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,其責(zé)任限額為合同總金額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方違約或其他第三方原因造成的損失。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2因不可抗力、甲乙雙方違約或其他第三方原因造成的損失,由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3責(zé)任追究17.3.1甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時(shí),應(yīng)立即通知對(duì)方,并要求第三方改正。17.3.2若第三方未能在合理期限內(nèi)改正,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.1.2第三方變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因及變更后的責(zé)任承擔(dān)。18.2變更后的責(zé)任承擔(dān)18.2.1變更后的第三方仍需遵守原合同約定的責(zé)任限額和責(zé)任劃分。18.2.2若變更后的第三方責(zé)任限額低于原合同約定,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的責(zé)任限額。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方退出需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書(shū)面退出協(xié)議。19.1.2第三方退出協(xié)議應(yīng)明確退出原因、退出時(shí)間及退出后的責(zé)任承擔(dān)。19.2退出后的責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方退出后,其原合同約定的責(zé)任限額和責(zé)任劃分仍有效。19.2.2若第三方退出導(dǎo)致合同無(wú)法履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資介紹、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,以電子文檔形式提供。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明:考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確理論考核和實(shí)操考核的具體要求,包括評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等,以電子文檔形式提供。3.教材清單詳細(xì)要求和說(shuō)明:教材清單應(yīng)列出所有培訓(xùn)所需的教材名稱、作者、出版社等信息,以電子文檔形式提供。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容的定義、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容,雙方簽字蓋章后生效。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容,雙方簽字蓋章后生效。6.付款憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明:付款憑證應(yīng)為銀行轉(zhuǎn)賬憑證,注明合同編號(hào)和付款金額,以電子或紙質(zhì)形式提供。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等內(nèi)容,雙方簽字蓋章后生效。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容,雙方簽字蓋章后生效。9.不可抗力證明詳細(xì)要求和說(shuō)明:不可抗力證明應(yīng)為相關(guān)政府部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件,證明事件發(fā)生的原因及影響。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明:根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件,如會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等,均應(yīng)提供相應(yīng)的文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按約定履行職責(zé)雙方未按約定保密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:違約方應(yīng)支付滯納金,并承擔(dān)因遲延付款造成的損失。培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):培訓(xùn)方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償受訓(xùn)方因此遭受的損失。第三方未按約定履行職責(zé):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。雙方未按約定保密:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因泄露保密信息造成的損失。3.違約責(zé)任示例違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)支付乙方滯納金人民幣1000元,并賠償乙方因此遭受的損失人民幣5000元。培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):培訓(xùn)方應(yīng)退還甲方已收取的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬(wàn)元,并賠償甲方因此遭受的損失人民幣5萬(wàn)元。第三方未按約定履行職責(zé):第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失人民幣3萬(wàn)元。雙方未按約定保密:違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息造成的損失人民幣2萬(wàn)元。全文完。二零二五年度grc構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)教材與資料5.培訓(xùn)師資力量三、培訓(xùn)方式與安排1.培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施要求5.培訓(xùn)設(shè)備與工具四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成3.支付方式4.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.付款憑證五、培訓(xùn)人員1.培訓(xùn)人員名單2.培訓(xùn)人員資格要求3.培訓(xùn)人員選拔與錄用4.培訓(xùn)人員培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)人員培訓(xùn)效果評(píng)估六、培訓(xùn)實(shí)施與管理1.培訓(xùn)計(jì)劃制定2.培訓(xùn)過(guò)程管理3.培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控4.培訓(xùn)質(zhì)量保障5.培訓(xùn)效果評(píng)估七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理5.合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.保密例外十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決十一、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解釋4.合同修改5.合同生效十二、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效時(shí)間4.合同解除時(shí)間5.合同解除后的處理十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)人員名單3.費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位4.簽署地點(diǎn)5.簽署手續(xù)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:二零二五年度grc構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作培訓(xùn)合同2.合同編號(hào):_______3.合同簽訂日期:2025年____月____日4.合同有效期:自2025年____月____日至2025年____月____日5.合同雙方信息:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱:____________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系郵箱:____________________受訓(xùn)單位名稱:____________________受訓(xùn)單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系郵箱:____________________二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo):提升受訓(xùn)人員對(duì)grc構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作的專業(yè)技能培養(yǎng)受訓(xùn)人員的創(chuàng)新能力和實(shí)踐操作能力增強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的了解2.培訓(xùn)內(nèi)容概述:grc構(gòu)件設(shè)計(jì)原理與規(guī)范grc構(gòu)件制作工藝流程grc構(gòu)件質(zhì)量控制與檢測(cè)grc構(gòu)件應(yīng)用案例分析3.培訓(xùn)課程安排:設(shè)計(jì)原理與規(guī)范:____課時(shí)制作工藝流程:____課時(shí)質(zhì)量控制與檢測(cè):____課時(shí)應(yīng)用案例分析:____課時(shí)4.培訓(xùn)教材與資料:《grc構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作教程》相關(guān)行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際案例資料5.培訓(xùn)師資力量:具備豐富grc構(gòu)件設(shè)計(jì)與制作經(jīng)驗(yàn)的工程師具有行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)資質(zhì)三、培訓(xùn)方式與安排1.培訓(xùn)方式:理論講解實(shí)操演示案例分析互動(dòng)交流2.培訓(xùn)時(shí)間安排:理論課程:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00實(shí)操課程:每周六,上午8:00至12:00,下午13:00至17:003.培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定培訓(xùn)教室實(shí)操課程地點(diǎn):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定實(shí)操場(chǎng)地4.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施要求:培訓(xùn)教室配備多媒體教學(xué)設(shè)備實(shí)操場(chǎng)地具備安全操作條件提供必要的實(shí)操工具和材料5.培訓(xùn)設(shè)備與工具:設(shè)計(jì)軟件:AutoCAD、SketchUp等制作工具:切割機(jī)、打磨機(jī)、雕刻機(jī)等四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用總額:____元2.費(fèi)用構(gòu)成:理論課程費(fèi)用:____元實(shí)操課程費(fèi)用:____元教材與資料費(fèi)用:____元師資費(fèi)用:____元3.支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付4.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn):合同簽訂后____日內(nèi)支付首期費(fèi)用培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)支付尾款5.付款憑證:銀行轉(zhuǎn)賬憑證現(xiàn)金支付收據(jù)五、培訓(xùn)人員1.培訓(xùn)人員名單:受訓(xùn)人員姓名受訓(xùn)人員職位受訓(xùn)人員聯(lián)系方式2.培訓(xùn)人員資格要求:具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.培訓(xùn)人員選拔與錄用:由受訓(xùn)單位推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核4.培訓(xùn)人員培訓(xùn)考核:理論考核:書(shū)面考試實(shí)操考核:現(xiàn)場(chǎng)操作5.培訓(xùn)人員培訓(xùn)效果評(píng)估:課后作業(yè)完成情況培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行滿意度調(diào)查六、培訓(xùn)實(shí)施與管理1.培訓(xùn)計(jì)劃制定:根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求相符2.培訓(xùn)過(guò)程管理:定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控:每周進(jìn)行一次進(jìn)度匯報(bào)及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題4.培訓(xùn)質(zhì)量保障:建立完善的培訓(xùn)質(zhì)量管理體系定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估5.培訓(xùn)效果評(píng)估:培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)方案八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向受訓(xùn)單位支付違約金,違約金為合同總金額的_____%。受訓(xùn)單位未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。2.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。3.爭(zhēng)議解決程序:提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面異議。雙方應(yīng)在接到書(shū)面異議后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn):合同簽訂地所在的人民法院。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),其他費(fèi)用由雙方協(xié)商解決。九、合同解除與終止1.合同解除條件:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件:培訓(xùn)任務(wù)完成。合同約定的其他終止條件。3.合同解除與終止程序:雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。合同解除或終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算。4.合同解除與終止后的處理:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)。雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的資料和物品。5.合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān):雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、保密條款1.保密內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材資料等。雙方的商業(yè)秘密。2.保密期限:合同終止后____年內(nèi)。3.保密責(zé)任:雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。4.保密措施:對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)記。對(duì)接觸保密內(nèi)容的人員進(jìn)行保密教育。5.保密例外:法律法規(guī)要求披露的信息。雙方事先同意披露的信息。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。受訓(xùn)單位在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸受訓(xùn)單位所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):雙方應(yīng)采取必要措施,保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可:4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán):任何一方發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取相應(yīng)措施。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決:同“違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決”。十二、其他約定1.不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.合同附件:培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)人員名單費(fèi)用明細(xì)表保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議3.合同解釋:合同條款如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。4.合同修改:合同的修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同簽署1.簽署日期:2025年____月____日2.簽署人:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表:____________________受訓(xùn)單位代表:____________________3.簽署單位:培訓(xùn)機(jī)構(gòu):____________________受訓(xùn)單位:____________________4.簽署地點(diǎn):______________________5.簽署手續(xù):雙方代表簽字蓋章。十四、合同附件(此處列出合同附件的具體內(nèi)容)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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