2024年醫(yī)院衛(wèi)生院多舉措推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)總結(jié)

設(shè)總結(jié)(完整版)營造清廉文化為基石，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高清廉質(zhì)效為目標(biāo)全面貫徹落實(shí)《九項(xiàng)準(zhǔn)則》,以“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、行風(fēng)清明、醫(yī)風(fēng)清新”為目標(biāo)，重點(diǎn)在醫(yī)院文化建設(shè)、制度完善、監(jiān)督落實(shí)等方面集中攻堅(jiān)，著力打造“政治生態(tài)好、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價(jià)好、發(fā)展勢頭好”單位領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每半年至少專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃、任務(wù)分工、目標(biāo)要求和具體措施；每年11月5日前向市衛(wèi)健局黨組報(bào)告本年度落實(shí)全面從院班子分別于3月召開了黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作研究會(huì)。分析階段性工作現(xiàn)狀和安排部署工作。按要求落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制；班子分工明確，都承擔(dān)自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。1月，衛(wèi)生院結(jié)合《衛(wèi)生健康局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容，制定出符合本院、切實(shí)可行的本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并定于7月、11月根據(jù)行風(fēng)建設(shè)開展情況撰寫半年工作總結(jié)、全年工作總結(jié)。黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在黨風(fēng)宣教會(huì)前進(jìn)行研討、安排。并制定年度具體工作計(jì)劃和任務(wù)分解表。根據(jù)縣衛(wèi)健局黨委《印發(fā)關(guān)于推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”創(chuàng)建，中心衛(wèi)生院積極制定專項(xiàng)工作方案，成立以支部書記、院長任組長、分管院長任副組長、科室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開職工大會(huì)進(jìn)行全員安排、全面部署，力求以嚴(yán)實(shí)的態(tài)度，有力的行動(dòng)和務(wù)實(shí)的舉措，把清廉醫(yī)院建設(shè)的重點(diǎn)工作任務(wù)分解到科到人，讓清廉醫(yī)院建設(shè)部署落實(shí)、舉措落細(xì)、工作二、加強(qiáng)廉潔教育，鑄牢清廉之魂一是結(jié)合主題黨日+活動(dòng)到烈士陵園接受紅色教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確黨史觀，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,傳承英烈精神、增進(jìn)廉潔服務(wù)意識。二是加大宣傳力度，營造清風(fēng)正氣，積極建設(shè)“清廉醫(yī)院”專題廉政文化墻。利用電子屏循環(huán)播放清廉醫(yī)院宣傳標(biāo)語10余次，組織職工深入學(xué)習(xí)我院“三六九”文化體系，使醫(yī)院的三子治院方針、三心素質(zhì)、六大精神、九大形象處處彰顯清廉醫(yī)院的文化內(nèi)涵。三是結(jié)合醫(yī)保基金監(jiān)管月活動(dòng)，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項(xiàng)整治，通過政策宣傳、服務(wù)協(xié)議培訓(xùn)、月度考核等確保四是開展《醫(yī)務(wù)人員廉潔服務(wù)》知識考試，將考試成績納入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，并與職稱晉升評先評優(yōu)掛鉤。通過以考促學(xué)、以學(xué)促廉的方式，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體醫(yī)務(wù)人員廉潔從一是在醒目位置設(shè)立投訴舉報(bào)箱，公布投訴舉報(bào)電話，將所有辦公電腦屏幕設(shè)置成具有清廉文化氛圍的屏保，對住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查、對出院患者進(jìn)行回訪，收集各類意護(hù)士長管理等考核，把考核結(jié)果和績效掛鉤。積極開展醫(yī)藥“回扣”、過度檢查、過度診療等違規(guī)行為自查，從源頭預(yù)防不合理醫(yī)療檢查及不合理用藥問題，規(guī)范醫(yī)療行為，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，推進(jìn)建立醫(yī)療檢查監(jiān)管長效機(jī)制，切實(shí)保三是認(rèn)真謀劃、精心部署全面推進(jìn)2023年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目提質(zhì)增效。為讓65歲及以上老年人充分享受到國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，全面掌握轄區(qū)內(nèi)老年人健康狀況，充分發(fā)揮健康“守門人”作用，避開老百姓農(nóng)忙時(shí)間，利用5月一個(gè)月時(shí)間，免費(fèi)為65歲以上老百姓健康體檢2315人，贈(zèng)送藥品2萬元，免費(fèi)提供愛心饅頭、糖水、茶水，本輪體檢同步開展高年資醫(yī)師義診服務(wù)，累計(jì)義診400余人。一、二季度結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，六支簽約團(tuán)隊(duì)認(rèn)真落實(shí)簽約、履行服務(wù)，在“簽約一人、履約一人、做實(shí)一人”基礎(chǔ)上，穩(wěn)步擴(kuò)大簽約服務(wù)覆蓋面，強(qiáng)化簽約服務(wù)內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)意識，落實(shí)服務(wù)質(zhì)量。對糖尿病、高血壓、結(jié)核病、嚴(yán)重精神障礙患者等重點(diǎn)人群提供針對性的健康管理服務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確告知相關(guān)政策，對符合條件的協(xié)助辦理門診特殊慢性病報(bào)銷手續(xù)，確保政策全覆蓋。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理，提升村衛(wèi)生室工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)?？平Y(jié)合報(bào)銷流程及報(bào)銷政策組織轄區(qū)村醫(yī)培訓(xùn)6次，積極開展“以鎮(zhèn)帶村”工作，進(jìn)一步推動(dòng)集采網(wǎng)上采購藥品醫(yī)用耗材進(jìn)基層，切實(shí)維護(hù)醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行，讓參保群眾在家門口就能享受高效便針線包等便民設(shè)施；連續(xù)4年免費(fèi)為轄區(qū)群眾貼“三伏貼”;積極為轄區(qū)患有帕金森病、肌無力、白血病、腎功能衰竭等少見疾病人員代購藥品。用心用情服務(wù)，使得清廉而不清淡，服務(wù)更有溫度，群眾更加滿意。一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,壓實(shí)院班子責(zé)任，做到以上率下；二是結(jié)合各項(xiàng)專題教育，持續(xù)深入開展廉政教育，使干部職工對廉政規(guī)定入腦、入心，全面加強(qiáng)廉政防范意識。三是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)干部職工