瑜伽老師年度績效激勵雇傭合同2025

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME瑜伽老師年度績效激勵雇傭合同2025甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、瑜伽老師年度績效激勵描述1.老師名稱與資質老師姓名為______，持有瑜伽教練資格證，具有______年的瑜伽教學經(jīng)驗。老師應符合甲方設定的教學標準，包括但不限于專業(yè)知識、教學技能、學員評價等。乙方保證老師在教學過程中，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因教學質量問題導致的學員投訴或事故。2.績效指標教學課時數(shù)達到______節(jié)。二、薪酬與激勵1.薪酬結構瑜伽老師的月基本工資為______元，含社會保險及公積金。根據(jù)老師的年度績效，甲方將給予額外獎勵，獎勵金額最高可達月基本工資的______%。2.績效評定年度績效評定將在每年年底進行，評定結果將作為下一年度薪酬和激勵的依據(jù)。評定內容包括但不限于教學質量、學員評價、學員增長等方面。三、工作職責與要求1.工作職責進行瑜伽教學，包括但不限于課程設計、教學實施等。參與學員的咨詢服務，解答學員的疑問。參與瑜伽課程的市場推廣活動。2.工作要求具備扎實的瑜伽專業(yè)知識，熟練掌握瑜伽教學方法。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除在合同期限內，任何一方均有權在提前______個月書面通知對方的情況下解除合同。合同解除后，甲方應按照乙方已提供服務的實際天數(shù)支付相應工資。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的瑜伽老師進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)老師不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)教學實際情況調整老師的課時安排，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內支付老師的薪酬和激勵獎金。為老師提供必要的教學資源和培訓機會。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供瑜伽老師后，有權要求甲方按照約定支付薪酬和激勵獎金。如因甲方原因導致老師無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供瑜伽老師。對甲方提供的與教學相關的學員信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在老師入職前應對其進行考核，確保老師符合甲方的要求。甲方將在每個考核周期結束后對老師進行評估，評估內容包括但不限于教學效果、學員反饋等。2.評估標準評估標準以本合同約定的教學目標、教學方法、學員滿意度等要求為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換老師等。七、薪酬與激勵支付1.薪酬支付瑜伽老師的月基本工資在每月______日前支付，激勵獎金在考核周期結束后______個工作日內支付。2.激勵獎金根據(jù)老師的年度績效，甲方將給予額外獎勵，獎勵金額最高可達月基本工資的______%。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬和激勵獎金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的老師，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供瑜伽老師，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的老師不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的老師，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因老師質量問題給甲方教學造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃、學員數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、教學方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲