二零二五年度高管聘用合同（附帶競業(yè)限制及競業(yè)禁止）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高管聘用合同（附帶競業(yè)限制及競業(yè)禁止）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用條款1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方______崗位，具體職責(zé)如下：______乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行其崗位職責(zé)，并保證工作質(zhì)量和效率。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。二、薪酬與福利1.薪酬乙方在合同期間的基本工資為每月______元，具體支付方式為______。乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的各類補貼、獎金及福利待遇。2.福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險、住房公積金等福利待遇。三、競業(yè)限制及競業(yè)禁止1.競業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，自行或與他人合作從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)禁止乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制或競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。2.任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。義務(wù)：為乙方提供與其職位相匹配的工作條件和環(huán)境。對乙方的工作成果給予公正的評價和合理的報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供薪酬和福利。有權(quán)對工作環(huán)境和工作條件提出合理改進建議。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護公司形象。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限本保密條款的保密期限自乙方簽署本合同之日起至離職后______年內(nèi)。七、解除合同1.合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；甲方未能按照合同約定提供必要的條件；雙方協(xié)商一致解除合同。2.解除程序合同解除需提前______個工作日書面通知對方，并按照合同約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____