二零二五年度高校退休教授返聘合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校退休教授返聘合作協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作內(nèi)容描述1.合作內(nèi)容本協(xié)議甲方聘請(qǐng)乙方為退休教授，返聘至甲方工作，具體工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說明）。2.合作期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、合作條件與要求1.合作條件乙方應(yīng)保證能夠全身心投入返聘工作，履行協(xié)議約定的各項(xiàng)職責(zé)。2.合作要求甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、合作期限與待遇1.合作期限本協(xié)議的合作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合作待遇甲方將按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。四、違約責(zé)任1.違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.解決爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)成果和返聘期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和乙方的健康狀況調(diào)整返聘工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工齡計(jì)算、職稱評(píng)定等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其返聘工作相關(guān)的教學(xué)資料和資源。有權(quán)在返聘期間享受學(xué)校提供的相應(yīng)福利待遇。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容完成返聘工作。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生反饋等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，提供必要的考核材料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量要求以及學(xué)校的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取措施改進(jìn)。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行返聘工作，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如甲方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除協(xié)議。2.合同終止本協(xié)議到期后，如雙方無續(xù)聘意愿，協(xié)議自然終止。如協(xié)議終止，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、學(xué)術(shù)成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于返聘待遇、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：