幼兒園教師的合同

幼兒園教師的合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（教師）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的具有法人資格的幼兒園，具備合法的辦學(xué)資質(zhì)和條件。甲方有權(quán)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定以及本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.乙方（教師）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)素養(yǎng)，符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園[具體班級(jí)]教師。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)和班級(jí)管理工作。2.聘用期限本合同的聘用期限為[起始日期]至[終止日期]。試用期為[試用期限]，自乙方開始工作之日起計(jì)算。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作職責(zé)與工作時(shí)間1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的身心健康，積極參與幼兒的日常管理和教育活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和品德。乙方應(yīng)與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，定期向家長(zhǎng)反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，聽取家長(zhǎng)的意見和建議。乙方應(yīng)積極參與幼兒園的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇乙方享有國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和福利。3.支付方式甲方應(yīng)每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資待遇應(yīng)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由甲方制定。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備。甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的安全，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。2.職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)努力工作，積極進(jìn)取，爭(zhēng)取在職業(yè)發(fā)展上取得更好的成績(jī)。七、考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度等方面的內(nèi)容。2.評(píng)估方式甲方應(yīng)采用多元化的評(píng)估方式，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估。評(píng)估方式包括聽課、觀察、問卷調(diào)查、學(xué)生評(píng)價(jià)等。3.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。乙方如對(duì)考核結(jié)果有異議，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。八、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得拒絕執(zhí)行甲方合理的工作指令。2.規(guī)章制度甲方應(yīng)制定完善的規(guī)章制度，包括教學(xué)管理制度、安全管理制度、考勤制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。十、合同的變更、解除與終止1.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或甲方的實(shí)際情況發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。2.合同的解除雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者工作條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁機(jī)構(gòu)如調(diào)解不成的，雙方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。3.訴訟管轄如乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。十三、其他條款1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通知的送達(dá)地址以本合同中雙方注明的聯(lián)系地址為準(zhǔn)。如一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)提前[通知變更期限]天書面通知對(duì)方，否則視為未變更。通知以郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起第[郵寄送達(dá)期限]日為送達(dá)日期；通知以傳真、郵件等方式送達(dá)的，以發(fā)送之日為送達(dá)日期。2.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲方和