2025年度銷售人員提成獎金合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售人員提成獎金合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同有效期1.3合同適用范圍2.提成獎金計算方法2.1提成比例2.2提成基數2.3提成獎金計算公式3.銷售業(yè)績考核指標3.1銷售目標3.2完成率要求3.3考核周期4.獎金發(fā)放條件4.1銷售業(yè)績達標4.2客戶滿意度4.3遵守公司規(guī)章制度5.獎金發(fā)放時間5.1發(fā)放頻率5.2發(fā)放時間5.3發(fā)放方式6.獎金調整機制6.1獎金調整條件6.2調整幅度6.3調整方式7.獎金分配7.1分配比例7.2分配方式7.3分配時間8.獎金追回8.1違約情況8.2追回方式8.3追回期限9.責任和義務9.1銷售人員的責任9.2公司的責任9.3雙方的權利和義務10.違約責任10.1銷售人員的違約責任10.2公司的違約責任10.3違約處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力條款14.2通知條款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的為明確2024年度銷售人員提成獎金的發(fā)放標準和計算方法，激發(fā)銷售人員工作積極性，提高公司銷售業(yè)績，特訂立本合同。1.2合同有效期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體銷售人員，包括但不限于業(yè)務員、銷售代表、銷售經理等。2.提成獎金計算方法2.1提成比例2.2提成基數提成基數以銷售人員實際實現的銷售額為準，不包括稅金、折扣、退貨等。2.3提成獎金計算公式提成獎金=銷售額×提成比例3.銷售業(yè)績考核指標3.1銷售目標銷售人員需在合同期間內完成公司規(guī)定的銷售目標，具體目標由公司根據市場情況和歷史銷售數據制定。3.2完成率要求銷售人員需達到合同規(guī)定的銷售目標完成率，具體要求如下：完成率達到或超過100%的，可獲得全額提成獎金；完成率在90%至99%之間的，提成獎金按實際完成率計算；完成率低于90%的，無提成獎金。3.3考核周期銷售業(yè)績考核周期為季度，每季度結束后進行一次考核。4.獎金發(fā)放條件4.1銷售業(yè)績達標銷售人員需在考核周期內完成銷售目標，方可獲得提成獎金。4.2客戶滿意度銷售人員需保證客戶滿意度達到公司規(guī)定的要求，具體要求由公司根據客戶滿意度調查結果確定。4.3遵守公司規(guī)章制度銷售人員需嚴格遵守公司規(guī)章制度，無違紀行為。5.獎金發(fā)放時間5.1發(fā)放頻率提成獎金按季度發(fā)放，每個季度結束后15個工作日內發(fā)放。5.2發(fā)放時間具體發(fā)放時間由公司財務部門根據實際情況確定。5.3發(fā)放方式提成獎金通過銀行轉賬方式發(fā)放至銷售人員指定賬戶。6.獎金調整機制6.1獎金調整條件如市場環(huán)境、公司戰(zhàn)略等因素發(fā)生變化，公司有權對提成比例進行適當調整，但需提前通知銷售人員。6.2調整幅度提成比例的調整幅度不超過原比例的20%。6.3調整方式提成比例的調整將通過書面形式通知銷售人員，并經雙方簽字確認后生效。8.獎金追回8.1違約情況嚴重違反公司規(guī)章制度，造成公司重大經濟損失；虛報、偽造銷售業(yè)績；擅自離職，未履行合同約定的保密義務；其他嚴重違約行為。8.2追回方式公司可通過法律途徑追回銷售人員違約所獲得的提成獎金，包括但不限于訴訟、仲裁等方式。8.3追回期限公司應在發(fā)現違約行為之日起30日內采取追回措施。9.責任和義務9.1銷售人員的責任銷售人員應認真履行合同約定，確保銷售業(yè)績的完成，并遵守公司規(guī)章制度。9.2公司的責任公司應按照合同約定支付提成獎金，保障銷售人員的合法權益。9.3雙方的權利和義務雙方應相互尊重，誠實守信，共同維護合同的履行。10.違約責任10.1銷售人員的違約責任銷售人員未履行合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2公司的違約責任公司未履行合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理方式雙方發(fā)生違約行為時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決。11.3爭議解決程序爭議解決機構應根據相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行審理，并作出裁決。12.合同解除12.1解除條件合同約定的解除條件成就；雙方協(xié)商一致解除合同；一方違約，另一方有權解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2解除程序解除合同應當以書面形式通知對方，并說明解除原因。12.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自義務，并處理相關事宜。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同在合同有效期屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力條款如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決。14.2通知條款雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，并在發(fā)送后的第二個工作日視為送達。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（銷售人員）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、代理商、合作伙伴等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高銷售效率，拓展銷售渠道，優(yōu)化資源配置，以及實現特定項目或產品的推廣。1.3第三方介入方式提供銷售服務或產品推廣；提供銷售渠道或客戶資源；參與銷售業(yè)績的分成；承擔特定項目的銷售責任。2.第三方責任與權利2.1第三方責任第三方應遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權益。第三方應對其提供的銷售服務或產品推廣的真實性和合法性負責。第三方應承擔因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。2.2第三方權利第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬或分成。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入時的額外條款3.1甲方責任甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。3.2乙方責任乙方應配合甲方與第三方的工作，確保銷售目標的實現。乙方應向甲方報告第三方的工作進展和成果。3.3第三方責任第三方應按照合同約定，及時向甲方和乙方提供銷售數據和相關報告。第三方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因違約行為或其行為導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額確定第三方責任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定。如無特殊約定，第三方責任限額為本合同提成獎金總額的10%。4.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因違約行為或其行為導致甲方或乙方遭受的所有損失。第三方責任限額不適用于因不可抗力導致的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分甲方對乙方的銷售業(yè)績負有直接責任。第三方對甲方和乙方的合作項目負有直接責任。5.2權利劃分甲方和乙方有權要求第三方按照合同約定履行其義務。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的支持和協(xié)助。5.3風險劃分甲方和乙方應共同承擔因第三方介入而產生的風險。第三方應自行承擔因其違約行為或其行為導致的風險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應包含第三方的基本信息、合作內容、責任義務、報酬分成、違約責任等條款。說明：本附件用于明確第三方在合作中的角色和責任。2.銷售業(yè)績考核標準詳細要求：標準中應列出考核指標、完成率要求、考核周期等具體內容。說明：本附件用于評估銷售人員的業(yè)績，確保提成獎金的發(fā)放依據。3.客戶滿意度調查報告詳細要求：報告應包括調查時間、調查方法、客戶滿意度評分等數據。說明：本附件用于評估銷售人員的客戶服務質量和客戶滿意度。4.銷售人員培訓計劃詳細要求：計劃中應列出培訓內容、培訓時間、培訓方式等安排。說明：本附件用于提升銷售人員的專業(yè)能力和業(yè)務水平。5.銷售業(yè)績完成情況報告說明：本附件用于跟蹤銷售人員的業(yè)績表現，為獎金發(fā)放提供依據。6.違約情況報告詳細要求：報告中應列出違約行為、違約原因、處理措施等。說明：本附件用于記錄和處理銷售人員及第三方的違約行為。7.財務結算報告詳細要求：報告中應包含提成獎金計算過程、發(fā)放情況等財務數據。說明：本附件用于確保提成獎金的準確發(fā)放。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：銷售人員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；銷售人員泄露公司商業(yè)秘密；第三方未按照合作協(xié)議履行義務；第三方違反法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：銷售人員違反公司規(guī)章制度，根據情節(jié)輕重，扣除一定數額的提成獎金或賠償損失；銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，根據泄露程度，扣除全部提成獎金或賠償損失；第三方未按照合作協(xié)議履行義務，根據違約情況，扣除相應報酬或賠償損失；第三方違反法律法規(guī)，根據法律規(guī)定，承擔相應法律責任。3.示例說明：銷售人員B泄露公司客戶信息，扣除全部提成獎金，并賠償公司損失；第三方C未按時提供銷售數據，扣除10%的報酬，并賠償因數據延遲導致的損失。全文完。2024年度銷售人員提成獎金合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2乙方（銷售人員）：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3其他相關方：[如有其他相關方，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]。二、合同前言2.1背景：為提高公司銷售業(yè)績，激發(fā)銷售人員工作積極性，特制定本合同。2.2目的：明確銷售人員提成獎金的發(fā)放標準、考核辦法和支付方式，確保公司利益與銷售人員個人利益的統(tǒng)一。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：在本合同中，“提成獎金”是指乙方在完成銷售任務后，按照約定比例從甲方處獲得的獎勵。3.2關鍵詞解釋：（1）銷售任務：指乙方在合同期內應完成的銷售目標。（2）銷售業(yè)績：指乙方在合同期內實際完成的銷售額。（3）考核周期：指甲方對乙方銷售業(yè)績進行考核的時間段。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方銷售業(yè)績進行考核，并按照合同約定支付提成獎金。（2）甲方有權根據市場變化和公司經營狀況，調整提成獎金比例和考核標準。（3）甲方有義務提供乙方必要的銷售培訓和支持，協(xié)助乙方完成銷售任務。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權按照合同約定，獲得提成獎金。（2）乙方有義務按照甲方要求，完成銷售任務，提高銷售業(yè)績。（3）乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司業(yè)務信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點：乙方按照甲方要求，在指定區(qū)域進行銷售活動。5.3合同履行方式：（1）乙方應按照甲方提供的銷售資料和培訓，進行銷售活動。（2）乙方應定期向甲方匯報銷售進度和業(yè)績。（3）甲方根據乙方銷售業(yè)績，按月或按季度支付提成獎金。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方因個人原因離職；（3）甲方因經營需要，決定不再與乙方合作。6.3終止程序：合同終止前，甲方應提前30日通知乙方；合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余提成獎金。七、費用與支付7.1費用構成（1）提成獎金：根據乙方完成的銷售業(yè)績，按照約定的提成比例計算；（2）銷售支持費用：包括市場推廣費用、廣告費用、樣品費用等，由甲方承擔；（3）培訓費用：乙方參加甲方組織的培訓活動所產生的費用，由甲方承擔；（4）其他費用：根據合同約定或實際發(fā)生，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式提成獎金的支付方式如下：（1）銀行轉賬：甲方將在每月[具體日期]前，將提成獎金通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：在合同約定的情況下，甲方也可選擇以現金形式支付提成獎金，具體支付時間及地點由甲乙雙方協(xié)商確定。7.3支付時間（1）提成獎金的支付時間：每月[具體日期]前支付上一個月的提成獎金；（2）銷售支持費用、培訓費用的支付時間：根據費用發(fā)生的時間或合同約定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在收到乙方提交的合法有效的收款憑證后，按照約定的時間和方式支付費用；（2）乙方應在收到甲方支付的提成獎金后，及時核對并確認無誤；（3）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，甲方有權暫停支付，直至乙方提供合理的解釋或采取補救措施。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付提成獎金的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；（2）甲方未提供必要銷售支持或培訓的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的，賠償金額為因甲方違約造成的乙方實際損失；（2）乙方違約的，賠償金額為因乙方違約給甲方造成的實際損失。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在本合同履行過程中交流的技術、業(yè)務信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方不得以任何形式泄露或公開保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致工廠停工；（2）戰(zhàn)爭導致原材料供應中斷；（3）政府政策調整導致市場環(huán)境變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機構]申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）合同項下的提成獎金支付義務；（2）合同項下的保密義務；（3）合同項下的不可抗力條款。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下所有權利的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方銷售行為進行監(jiān)督和檢查的權利；（2）甲方保留對乙方銷售業(yè)績進行考核的權利；（3）甲方保留根據市場變化和公司經營狀況調整提成比例和考核標準的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成銷售任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的銷售培訓和支持；（2）乙方應積極參與銷售活動，主動與甲方溝通，及時匯報銷售情況；（3）甲乙雙方應定期召開會議，討論銷售策略和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：[甲方全稱]（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（銷售人員）：[乙方全稱]（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.甲方銷售培訓計劃。4.甲方市場推廣資料。5.乙方銷售業(yè)績報表。6.甲方支付憑證。7.乙方收款憑證。8.修改和補充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付提成獎金。b.未提供必要的銷售支持或培訓。乙方違約：b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：以甲方未按照合同約定支付提成獎金或未提供銷售支持或培訓的事實為依據。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.考核周期：指甲方對乙方銷售業(yè)績進行考核的時間段。3.提成獎金：指乙方在完成銷售任務后，按照約定比例從甲方處獲得的獎勵。4.銷售業(yè)績：指乙方在合同期內實際完成的銷售額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付提成獎金。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付提成獎金，并保留追究甲方違約責任的權利。2.問題：乙方未能完成銷售任務。解決辦法：乙方應分析原因，制定改進措施，提高銷售業(yè)績。如因市場變化等客觀原因導致未能完成銷售任務，乙方應及時與甲方溝通，爭取甲方理解和支持。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應加強保密意識，采取有效措施防止保密信息泄露。一旦發(fā)生泄露，乙方應立即通知甲方，并采取措施防止損失擴大。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法