實習生實習期間工作條件協(xié)議

實習生實習期間工作條件協(xié)議合同編號：__________實習生實習期間工作條件協(xié)議甲方：（實習生姓名）地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________乙方：（公司/組織名稱）地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________鑒于甲方愿意在乙方實習，乙方愿意接受甲方實習，雙方為明確實習期間的工作條件，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及職責1.1甲方作為實習生，將在乙方擔任____________________崗位，主要職責包括但不限于：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。1.2甲方應按照乙方的要求，完成實習期間的工作任務，并遵守乙方的規(guī)章制度。二、實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2實習期間，甲乙雙方均有權提前終止本協(xié)議，但應提前________天通知對方。三、實習待遇3.1甲方實習期間，乙方應提供必要的工作指導和培訓。3.2甲方實習期間，乙方不支付工資，但甲方享有乙方的實習生福利，包括但不限于：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。3.3甲方實習期間，乙方應為甲方提供必要的工作條件和保障，確保甲方的人身安全和合法權益。四、保密條款4.1甲方在實習期間及實習結束后，應對乙方業(yè)務秘密和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。五、知識產(chǎn)權5.1甲方在實習期間創(chuàng)作的作品，屬于乙方知識產(chǎn)權的，乙方有權享有和使用該作品。5.2甲方在實習期間獨立創(chuàng)作的非職務作品，歸甲方所有，但甲方不得侵犯乙方的合法權益。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方提前終止本協(xié)議的，應向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣________元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽名）：_____________日期：________年________月________日乙方（蓋章）：_____________日期：________年________月________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證明文件3.乙方公司規(guī)章制度4.乙方公司保密協(xié)議5.乙方公司培訓資料6.乙方公司知識產(chǎn)權相關政策7.實習生工作評價表8.實習生工作記錄表9.實習生福利發(fā)放明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定完成實習任務，或違反乙方的規(guī)章制度。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。3.甲方提前終止協(xié)議未支付違約金。4.乙方未提供約定的工作條件或保障。5.乙方未按照約定提供實習生福利。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在乙方實習期間，未與乙方簽訂正式勞動合同的在校學生或畢業(yè)生。2.實習期限：指雙方約定實習生在乙方實習的時間段。3.違約金：指甲方提前終止協(xié)議時，應向乙方支付的賠償金額。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為乙方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權：指乙方擁有的與業(yè)務相關的專利、商標、著作權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應與甲方溝通，提供必要的工作指導，必要時對甲方進行培訓。2.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方立即停止侵權行為，并承擔違約責任。3.問題：甲方提前終止協(xié)議未支付違約金。解決辦法：乙方應及時向甲方追討違約金，并可通過法律途徑維護自身權益。4.問題：乙方未提供約定的工作條件或保障。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，必要時可通過法律途徑維護自身權益。5.問題：乙方未按照約定提供實習生福利。解決辦法：甲方有權要求乙方補發(fā)福利，并可通過法律途徑維護自身權益。五、