版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
?合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號:住址:聯(lián)系電話:第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣(大寫):元整(小寫):¥元/月。3.2乙方工資支付方式為(月發(fā)/周發(fā)/日發(fā)),甲方應(yīng)在每月的__日前將工資支付給乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時,每周至少休息__天。4.2國家法定節(jié)假日、休息日,乙方按甲方規(guī)定休息或調(diào)休。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品,保障乙方的生命安全和身體健康。第七條勞動合同的變更7.1雙方同意,合同期限內(nèi),如因工作需要或其他合理原因,可以變更乙方的崗位和工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前__天通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年__月__日注意事項:1.請確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。2.請確保勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等信息真實可靠。3.請確保工作時間、休息休假、社會保險等信息符合國家法律法規(guī)。4.請確保勞動保護、違約責(zé)任等其他約定事項明確具體。5.在簽訂勞動合同前,請仔細閱讀本合同的全部內(nèi)容,確保雙方了解合同條款。6.本合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,如有爭議,請及時協(xié)商解決。解決辦法:1.若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.若對仲裁結(jié)果不服,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者為其提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,為其提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同:是甲乙雙方約定勞動關(guān)系的書面文件,是雙方履行勞動權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。4.勞動合同期限:指勞動合同規(guī)定的雙方履行勞動權(quán)利和義務(wù)的時間。5.工作內(nèi)容:指勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。6.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補帖等。7.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。8.休息休假:指勞動者根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時間。9.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活和社會福利,依法強制實行的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.勞動保護:指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和環(huán)境,防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。11.違約責(zé)任:指甲乙雙方違反勞動合同約定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。應(yīng)用場合:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間建立勞動關(guān)系時。2.用于規(guī)范甲方和乙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。3.作為雙方解決勞動爭議的依據(jù)。補充條款:1.甲方如有變更名稱、地址、法定代表人等,應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如發(fā)生工作調(diào)動,本合同繼續(xù)有效。3.本合同簽訂后,如有法律法規(guī)的調(diào)整,應(yīng)以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同簽訂后,如有甲方規(guī)章制度的變化,甲方應(yīng)向乙方進行解釋和培訓(xùn)。5.雙方應(yīng)遵守國家秘密和商業(yè)秘密的保護規(guī)定,不得泄露對方的商業(yè)秘密和國家秘密。6.雙方同意,本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等,均適用中華人民共和國法律。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025塔機租賃合同(詳細版)
- 2025車位買賣合同
- 2024年高純超細氧化硅纖維項目資金需求報告代可行性研究報告
- 智慧醫(yī)療下的醫(yī)院食堂智能點餐系統(tǒng)分析
- 2024年核酸疫苗項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 科技輔助下的小學(xué)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)
- 江蘇省靖江市2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期1月期末道德與法治試題(含答案)
- 2025年外研銜接版九年級歷史上冊階段測試試卷含答案
- 2025年華東師大版選修3物理下冊階段測試試卷含答案
- 2025年北師大新版九年級物理下冊階段測試試卷含答案
- 中醫(yī)診療方案腎病科
- 人教版(2025新版)七年級下冊數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- 完整2024年開工第一課課件
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院護理培訓(xùn)課件:《早產(chǎn)兒姿勢管理與擺位》
- 《論文的寫作技巧》課件
- 空氣自動站儀器運營維護項目操作說明以及簡單故障處理
- 2022年12月Python-一級等級考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專家共識
- Hypermesh lsdyna轉(zhuǎn)動副連接課件完整版
評論
0/150
提交評論