二零二五年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)試用期勞動服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)試用期勞動服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動崗位與職責(zé)2.1勞動崗位名稱2.2勞動崗位職責(zé)2.3工作時間與地點(diǎn)3.試用期期限3.1試用期開始日期3.2試用期結(jié)束日期3.3試用期工作內(nèi)容4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.試用期考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司乙方：試用期員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動崗位與職責(zé)2.1勞動崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任創(chuàng)意設(shè)計師崗位2.2勞動崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)參與甲方文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃、設(shè)計及實(shí)施工作，包括但不限于：（1）收集并分析市場信息，提出創(chuàng)意設(shè)計方案；（2）與甲方團(tuán)隊成員溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的設(shè)計修改及優(yōu)化；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作時間與地點(diǎn)乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.試用期期限3.1試用期開始日期本合同試用期開始日期為2024年3月1日3.2試用期結(jié)束日期本合同試用期結(jié)束日期為2024年4月30日3.3試用期工作內(nèi)容（1）熟悉甲方公司及項(xiàng)目相關(guān)情況；（2）參與至少1個文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃與設(shè)計；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工資待遇4.1基本工資乙方試用期基本工資為每月人民幣10,000元4.2獎金及補(bǔ)貼（1）乙方在試用期內(nèi)如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方提供的獎金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假；（3）乙方享有午餐補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼人民幣500元。4.3工資支付方式甲方每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假；（2）乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）乙方享有甲方提供的員工體檢。6.保密條款6.1保密信息范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方公司經(jīng)營狀況、財務(wù)信息；（2）甲方客戶信息、項(xiàng)目資料；（3）甲方合作伙伴信息；（4）甲方研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品信息。6.2保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件（1）試用期屆滿，乙方符合甲方錄用條件；（2）乙方提出書面解除合同，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除或終止合同。8.3合同解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反上述第（1）、（2）項(xiàng)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違反上述第（3）、（4）項(xiàng)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方入職登記表；（3）乙方工資支付明細(xì)表。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為2024年3月1日。13.合同變更13.1合同變更條件任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序（1）雙方就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除條件如出現(xiàn)第8.1條所列的解除條件，任何一方均可解除合同。14.2合同終止條件如出現(xiàn)第8.2條所列的終止條件，合同自行終止。14.3合同解除或終止程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供人力資源招聘服務(wù)；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）提供項(xiàng)目管理、市場推廣等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致的服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過乙方試用期工資的3倍。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)向甲方或乙方賠償；（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，第三方應(yīng)予以配合；（3）甲方或乙方在獲得第三方賠償后，如有剩余損失，可向?qū)Ψ阶肪俊?7.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的配合；（3）在履行合同過程中，獲取甲方或乙方提供的必要信息。17.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲方或乙方因第三方原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方對第三方因自身原因造成的損失，應(yīng)自行承擔(dān)；（3）第三方對甲方或乙方因不可抗力造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行主體第三方介入后，合同履行主體為甲方、乙方和第三方。20.2合同履行內(nèi)容合同履行內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。20.3合同履行方式合同履行方式應(yīng)按照合同約定，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照各自的權(quán)利和義務(wù)，共同完成合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所要求的能力和條件。2.乙方入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含乙方的基本信息、合同簽訂日期、試用期限、工資待遇、社會保險繳納情況等，以明確合同內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.乙方工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)記錄乙方每月工資、獎金、補(bǔ)貼、扣除項(xiàng)等，以方便雙方核對工資發(fā)放情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等，確保第三方介入的合法性和有效性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，以保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因、生效日期等，確保合同變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、生效日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付乙方工資：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資，并支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。示例：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）未按約定為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供人力資源招聘服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)試用期勞動服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動合同期限2.1試用期期限2.2合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險與公積金6.福利待遇6.1帶薪年假6.2節(jié)假日安排6.3其他福利7.考勤與請假制度7.1考勤制度7.2請假制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第二條勞動合同期限2.1試用期期限本合同試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。2.2合同期限試用期結(jié)束后，如雙方同意，本合同期限自動延續(xù)至[合同期限月數(shù)]個月。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱]職位，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，全面履行其工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。第四條工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。4.2工作時間乙方每日工作時間為[工作時長]小時，每周工作[工作日數(shù)]天。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資金額]元。5.2獎金乙方在完成工作職責(zé)和公司規(guī)定的考核指標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的獎金。5.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第六條福利待遇6.1帶薪年假乙方享有國家法定帶薪年假，具體年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限及公司規(guī)定執(zhí)行。6.2節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假安排按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3其他福利乙方將享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。第七條考勤與請假制度7.1考勤制度乙方應(yīng)按時打卡，如實(shí)記錄考勤情況。甲方將按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行考勤管理制度。7.2請假制度乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前[請假時間]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按曠工處理。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和資源。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為[保密期限年數(shù)]年。第十條競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。10.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制月數(shù)]個月。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法履行工作職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，本合同終止。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等。14.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2范圍（1）甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）甲方或乙方為了確保合同履行，需要第三方進(jìn)行擔(dān)?；虮O(jiān)督；（3）甲方或乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同，與本合同履行相關(guān)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方在引入第三方介入前，應(yīng)向乙方通報第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，并征得乙方的同意。16.2乙方介入乙方在引入第三方介入前，應(yīng)向甲方通報第三方的基本信息，并征得甲方的同意。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報酬。17.3利益第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的共同利益。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，甲乙雙方各自承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，僅限于其按照本合同約定獲得的服務(wù)費(fèi)用或其他報酬，甲乙雙方各自享有其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。19.3利益劃分第三方在本合同項(xiàng)下的利益，僅限于其按照本合同約定獲得的服務(wù)費(fèi)用或其他報酬，甲乙雙方各自享有其在本合同項(xiàng)下的利益。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[退出通知期限]向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的合同補(bǔ)充21.1補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可就第三方介入事項(xiàng)，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。21.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，確保乙方能夠接受必要的在職培訓(xùn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方協(xié)商一致的其他條款，如合同變更、解除等。說明：用于記錄雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)，作為合同的補(bǔ)充。6.考勤記錄詳細(xì)要求：包括日期、上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：用于記錄乙方的考勤情況，作為工資發(fā)放和績效考核的依據(jù)。7.薪酬發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放日期、金額、扣款原因等。說明：用于記錄乙方的薪酬發(fā)放情況，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；擅自離職；其他違反本合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；乙方擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；其他違約行為，根據(jù)具體情況，甲乙雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；乙方擅自離職，給甲方造成人力成本增加，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。二零二四年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)試用期勞動服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息3.試用期約定3.1試用期期限3.2試用期工資3.3試用期工作內(nèi)容4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬6.1基本工資6.2績效獎金6.3補(bǔ)助與津貼7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.勞動爭議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解9.2勞動仲裁9.3法律訴訟10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3違約金14.合同附件14.1附件一：勞動者基本信息表14.2附件二：工作職責(zé)說明書第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。2.雙方基本信息2.1勞動者基本信息勞動者姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2用人單位基本信息用人單位名稱：[用人單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.試用期約定3.1試用期期限本合同試用期期限為[試用期月數(shù)]個月。3.2試用期工資勞動者在試用期間每月工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元。3.3試用期工作內(nèi)容勞動者在試用期間應(yīng)按照用人單位的安排，從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容勞動者應(yīng)按照用人單位的要求，參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃、設(shè)計、制作、推廣等工作。4.2職責(zé)范圍勞動者負(fù)責(zé)的項(xiàng)目具體職責(zé)包括但不限于：[具體職責(zé)描述]。5.工作時間與休息休假5.1工作時間勞動者每周工作[工作日天數(shù)]天，每日工作時間[工作小時數(shù)]小時。5.2休息休假勞動者享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。6.勞動報酬6.1基本工資勞動者在試用期結(jié)束后，如被正式錄用，每月基本工資為人民幣[正式工資數(shù)額]元。6.2績效獎金勞動者在完成工作任務(wù)且達(dá)到用人單位設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3補(bǔ)助與津貼用人單位根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為勞動者提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.社會保險與福利待遇7.1社會保險用人單位依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任勞動者在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知用人單位，并賠償用人單位因此造成的損失。8.2用人單位違約責(zé)任用人單位如未按照合同約定支付勞動者工資、社會保險或福利待遇，勞動者有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的賠償金。9.勞動爭議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向用人單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2勞動仲裁雙方經(jīng)調(diào)解不成或調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，可自爭議發(fā)生之日起[仲裁時效]內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起[起訴時效]內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并作為本合同的附件。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2單方面解除10.2.2.1勞動者解除勞動者有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：[具體情形描述]。10.2.2.2用人單位解除用人單位有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：[具體情形描述]。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)雙方同意對本合同內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)勞動者在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。13.3違約金因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元。14.合同附件14.1附件一：勞動者基本信息表14.2附件二：工作職責(zé)說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供信息、撮合、溝通等服務(wù)的第三方。中介方在本合同中的責(zé)任僅限于提供中介服務(wù)，不對甲乙雙方的合同履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.2.2擔(dān)保方擔(dān)保方是指為保證甲乙雙方合同履行，向一方提供擔(dān)保的第三方。擔(dān)保方在本合同中的責(zé)任限于在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。15.2.3咨詢方咨詢方是指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。咨詢方在本合同中的責(zé)任限于提供專業(yè)咨詢意見，不參與合同履行，不對咨詢意見的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對于因第三方服務(wù)引起的甲乙雙方之間的爭議，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方直接責(zé)任第三方直接因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定金額的[百分比]%。15.3.2.2第三方間接責(zé)任第三方雖非直接過錯方，但因其服務(wù)或行為間接導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定金額的[百分比]%。15.4第三方介入程序15.4.1中介方介入15.4.1.1中介方介入前甲乙雙方應(yīng)就中介方的介入事宜達(dá)成一致，并明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.4.1.2中介方介入中中介方應(yīng)在甲乙雙方的監(jiān)督下履行其服務(wù)職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。15.4.1.3中介方介入后中介方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)就中介方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并在必要時提出改進(jìn)意見。15.4.2擔(dān)保方介入15.4.2.1擔(dān)保方介入前甲乙雙方應(yīng)就擔(dān)保方的擔(dān)保事宜達(dá)成一致，并明確擔(dān)保方的擔(dān)保范圍、期限及責(zé)任。15.4.2.2擔(dān)保方介入中擔(dān)保方應(yīng)在擔(dān)保范圍內(nèi)履行擔(dān)保責(zé)任，確保合同履行。15.4.2.3擔(dān)